Page 168 - 《鹿城年鉴2009》

鹿城年鉴 2009 鹿城区人民政府——社会管理和公共服务事务
LUCHENG YEAR BOOK

退休手续75人，办理工人退休49 分别安排到各机关和参照公务员 场招聘会等公益性服务活动；举 }ᆯြ࠯ି஡࿞~ 2009年，组 审查工作，完成了4777家企业的 评价土地利用集约程度，测算土
人，至年底，机关、事业离退休 管理事业单位。 办了高校毕业生就业指导讲座， 织20家企业3008名生产一线的新 书面材料审查，涉及企业员工13.1 地集约利用潜力，从而全面掌握
人员4661人。 邀请专家宣讲有关就业政策，为 温州人员工免费开展皮鞋机缝帮 万人，同时根据审查结果对企业 土地集约利用状况，为今后促进
}ࠏܒщᇅܵ৘~ 2009年，共 毕业生的就业创业和职业生涯规 工、皮鞋制帮工、皮鞋划裁工、 进行定级， A级企业30家，B级企 轻工园区向良性可持续方向发展
}ᅱҌႄᇆ~ 采取“请进来、走 承办区编委会研究确定的事项37 划提供指导；会同组织部完成了 服装车工、眼镜加工等5个工种职 业4775家，C级企业12家。 提供了科学依据，年底通过市、
出去”的方式主动组团赴重庆、 件，先后调整和制定了区轻工 “一村（社区）一名大学生计 业技能提升培训。经培训，2168 省有关部门验收。加强建设用地
北京等地引才，为各企业引进各 产业园区管委会、区新居民事务 划”公开招考工作，50名高校毕 名员工取得了国家初级职业资格 }স׮ᇘҊ~ 2009年，鹿城区劳 批后监管，对依法批准的建设项
类急需、紧缺人才近200人。完成 局、区防汛办等3家单位的“三定 业生被聘用；加强毕业生实习基 证书或专项岗位技能合格证书， 动争议仲裁委员会全年共立案 目用地，严格要求执行建设用地
教育部武汉直属高校毕业研究生 方案”，调整核增了区教育局等 地建设，在10余家企业建立了 并获得国家专项财政培训补贴。 受理劳动争议案件228件，结案 挂牌施工制度，由各基层国土资
到鹿城区企业实习审报和对接工 27个部门的人员编制、内设科室 实习训练基地，提供见习岗位 做好农村劳动力素质培训工作， 185件，结案率81％，其中依法 源管理所建立建设用地跟踪管理
作，引进18名高校研究生到区企 及中层干部职数。完成了五马、 50多个。 全年举办转业农民就业技能培训 裁决28件，调解结案157件，为 台账实行跟踪管理。对全区未按
业参加实习。积极组织企业申报 江滨、水心、绣山等4个街道社区 7期，培训农民学员322人、完成 员工追回劳动报酬、工伤补偿等 合同约定期限开工建设闲置土地
引智项目2个，邀请国外专家组织 卫生服务中心人员入编工作。对 }ᆯӫ௟ബ۽ቔ~ 2009年共初定 年度任务的115%，发放培训证 583.9万元。 的企业进行了专项督察，并及时
人员到区指导工作，帮助企业解 区农林水利局、区民政局下属14 初级职称125人，审核并推荐各类 书296个，培训发证率达91.9%。 发放了“进场通知书”，确保了
决生产技术难题。深入实施省新 个事业单位的人员编制进行整合 专业技术人员175人申报全市各个 296名农民经过培训实现了各种形 国土资源管理 17家企业及时进场施工。
世纪151人才工程和市551人才工 调整，重新进行定编，建立了编 系列职称的评审，其中申报高级 式的转移就业，较好地完成了上
程，推荐2名入选省市“新世纪人 制卡及人员名册。配合区审管办 29人、中级75人、初级32人、不 级下达的年度农村劳动力素质培 }ྍᄹࡹഡႨֹ࠹߃ᆷѓνஆ~
才工程”第二层次培养人选，推 等有关部门认真做好机关部门审 具备规定学历39人。会同区教育 训任务。 }ۀঃ~ 2009年，鹿城区国土资 2009年，根据市政府下达的鹿
荐1名入选市2009年度“国家新世 批职能的内设机构整合工作，对 局召开幼儿园、小学、中学教师 源管理工作，围绕提升国土资源 城区新增建设用地指标1115亩
纪百千万人才工程”培养人选。 全区23个部门的内设机构设置和 职称评审会，经会议审核通过推 【ᆯြࢺക~ 2009年，继续实施 的保护与保障、服务与监管、创 （74.33公顷）的任务，年初，局
职能进行重新调整。 荐市教育参加联评的高级教师职 企业免费进场招聘，工人免费进 新与依法的能力，以民生工程、 即上报区政府，按照严格总量、
}܄ༀჴܵ৘~ 2009年，贯彻 称共44人，其中幼儿园4人、小学 场求职的“双免”政策，共接待 工作效能、业务基础与队伍建设 优先解决重大工业、重大引资、
落实《中华人民共和国公务员 }ದҌದ൙܄܋ڛༀ~ 2009年， 23人、中学17人；参加中、初级 求职人数超过18.6万人次，成功介 为重点。全年共上报供地项目53 重要基础设施、民生工程等用地
法》，严格执行公务员“凡进必 加强人才人事公共服务平台建 教师职称评审共 190人，中级 103 绍求职人员12.5万人，为外来民工 宗，面积61.35公顷，盘活存量用 项目。全年完成报批项目5个，面
考”制度，积极做好公务员全省 设，落实专项经费筹建人力资源 人、初级87人。 提供免费就业前素质培训教育达 地6.60公顷，共受理土地登记1859 积8.29公顷，其中耕地2.06公顷。
联考考录工作，全年共办理公务 网站并开通投入使用。对区职业 7.8万人，组织各类职业技能鉴定 宗，发证1692宗，进一步规范了 同时，为满足农户申请用地改善
员录用手续29人，其中机关部门4 介绍中心进行重新装修，进一步 劳 动 35期鉴定4036人次。 矿产资源开发秩序，为鹿城社会 居住条件的需求，杜绝超规划、
人，公安院校具有公务员（人民 改善服务环境，优化服务质量。 经济发展提供优质服务，各项工 超标准用地，从严做好私人宅基
警察）录用资格毕业生25人。加 积极探索人力资源公共服务和社 }স׮ࡓҳ~ 2009年，鹿城区 作均取得一定成绩。 地审批工作，全年共审批私人宅
强教育培训，组织12名新录用公 会化服务相结合的新路子，建立 }ۀঃ~ 2009年，共安排公益性 劳动监察大队全年共受理投诉案 2009年，认真贯彻落实《国 基地439宗，面积27586平方米，
务员参加初任培训，组织3期共 首批9家行业协会人力资源工作 岗位518个，灵活就业人员享受 件2092件，涉及劳动者10394名， 土资源部关于开展开发区土地集 其中原拆原建222户，面积17218
312名公务员参加更新知识培训。 站，为区企业人才人事工作需求 社会养老补贴451人，创建就业 为务工人员追回劳动报酬2359万 约利用评价工作的通知》及《365 平方米，新建3户，面积172平方
完成公务员年度考核工作，全区 提供服务。开展区属企业与本地 援助基地2个，春节前夕为1193 元。其中群体性案件78件，涉 集约节约用地行动计划》，集中 米，历史遗留私人住宅补办用地
行政机关公务员实际参加年度考 高校，完善校企合作发展模式， 名就业困难人员提供了一次性困 及人数4156人，涉及工资1030万 消化转而未供土地，盘活存量土 183户，面积10010平方米。
核1558人，其中优秀217人，称职 实现合作双方互利共赢。 难补助，为40名农村低保家庭人 元；老板逃逸案件41件，涉案人 地。针对“转而未供”土地面积
1313人，基本称职2人，不称职1 员安排公益性岗位补助，全年城 数1628人，涉案金额456万元。 不清等问题，再次对2006年以来 }๲ֹ০Ⴈሹุܿ߃ྩщ~ 根
人，未定等次25人，未参加考核6 }ۚ཮иြളࣼြڛༀ~ 2009 镇新增就业25220人，完成率达 加强对用人单位劳动合同签订、 的征地数据进行核查，并根据不 据省政府下达的控制指标要求，
人。认真做好事业单位参照《中 年，实施毕业生就业能力提升工 140%，下岗失业人员实现再就业 工资支付、违法用工等情况的检 同土地供给类型，制订供地方 2009年，立足鹿城实际，充分考
华人民共和国公务员法》管理工 程，会同团区委分批组织981名 4820人，其中就业困难人员2223 查，共出动11692人次，检查企业 案，全年已上报供地项目53宗， 虑长远可持续发展的用地需求，
作，对区移民办等4个单位进行报 未就业毕业生开展了职业技能免 人，分别完成目标任务的138%和 6034家，涉及42.8万人，查处违规 面积61.35公顷，盘活存量用地6.6 树立“保护保障、节约集约、维
批。做好军转干部安置工作，全 费培训；开展温州高校毕业生就 128%，登记失业率1.37%。 企业270家，规范了用人单位的用 公顷。认真开展温州鹿城轻工产 权维稳”的理念，召开了土地利
年共安置营职以下转业干部6名， 业政策咨询、就业协议鉴证和专 工行为。认真开展劳动监察书面 业园区节约集约用地评估，分析 用总体规划修编工作布置会，开

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