Page 209 - 《鹿城年鉴2013》

鹿城区人民政府——社会管理和公共服务事务

服务和管理触角向住宅小区、居 镇统计，全年新增出租房数2125 息申报1409份。
民院落、用工单位延伸。推进规 间，注销出租房数1903间，停租
模企业工作站的建设，发挥企业 出租房数1232间。 【第二届新居民书画大赛】 9月，
工作站的纽带作用，增强与企业 举办鹿城区第二届新居民“中国
的联系沟通。 【积分制管理制度】 2013年，根 梦”书画大赛。大赛评出17件获
据《鹿城区新居民积分制管理实 奖作品和80余件入展作品，于11
【基础信息采集】 2013年，鹿 施细则》，秉承“高积分换取高 月28日在温州市展览馆参展。同
城区按照500∶1配备了专职协管 待遇”原则，完善新居民积分制 时，编印刊发《“中国梦”鹿城
员1640名，由区公安分局和街镇 管理实施细则，实现公共服务供 区第二届新居民书画作品集》，
使用。全年，严格按照“以证管 给的选择性和 梯 度性， 推动 新 全方位、多角度地展示鹿城区新
人、以房管人、以业管人”工作 居民总量控制和人口结构优化 居民的精神风貌和艺术素养。
措施，规范源头登记管理，提升 的良性互动。对积分高、贡献
信息采集效能，巩固新居民“五 大的新居民，优先安排其子女 【志愿者服务】 2013年，鹿城区
率”水平，全区流动人口信息登 进入公办学校接受义务教育。 新居民志愿者服务大队及其下属八
记率、流动人口注销率、出租房 全年，有20名新居民子女进入 个中队累计招募新居民志愿者7000
屋信息登记率、人户一致率、出 建设小学、广场路小学等优质 余名，开展“弘扬雷锋精神·志
租房治安管理责任保证书签订率 公办学校就学。 愿第二故乡”志愿服务活动300
分别达到90%、90%、95%、80% 余次。9月，在双屿街道成立鹿
和100%。 【出租房居住意外险推广工作】 城区首个新居民志 愿 者 服 务 中
2013年，全区七街一镇与5家 心，为全面实现双屿经济转型
【综合信息共享】 2013年，鹿城 保险公司合作，开展新居民出 升 级凝心 聚力 、创 造更好 的社
区依托市新居民综合信息平台， 租房居住意外险推广工作。由 会条件。
进一步开展平台延伸工作，全区 企业主或房东购买10—20元一
形成区（部门）、街镇、社区 份的保险，新居民可享受最高
三级新居民综合信息服务管理平 10万元的人身意外赔偿和最高
台，使新居民基础信息在全区各 2000元的意外伤害医疗保障。
级特别是基层社区得到充分的共 此举极大降低用工企业管理、
享和利用。街镇每月运用信息平 居住出租房安全风险和社会管
台数据编发信息简报，提升信息 理成本。截至年底，全区共188 9月30日，双屿街道新居民志愿者服务活动
平台应用能力，为领导及部门科 家企业推行该保险，累计参保 启动仪式在双屿客运中心正式举行
区新居民服务管理局提供
学决策提供依据。 人数达到2.17万人。
【关爱新居民活动】 1月28日—2
【出租房信息联动】 2013年， 【人才库建设】 2013年，建立完 月6日，在温州火车站及5个客运
各街镇新居民服务管理所每月向 善鹿城区新居民人才库，在新居 中心开展春运“关爱新居民，
区新居民局和辖区派出所上报辖 民个人自荐、企业申报、行业协 温暖归家”志愿服务活动。4月
区内居住出租房的新增数、注销 会举荐等方式入库的基础上，将 24日，开展“大手牵小手，共
数和停租数，由区新居民局汇总 鹿城区人才办一千余名高端人才 享读书乐”新居民子女义教活
后通报区公安分局。此举有利于 中的新居民纳入人才库。新居民 动，带领40多名瓯越小学丁字
核实和发现鹿城区居住出租房实 人才库入选对象主要包括高学历 桥校区新居民子女参观温大物
际户数和存在的问题，使区新居 型人才、专业技术型人才、创业 理实验教学中心。9月3日，松
民局和公安分局在信息登记工作 管理型人才和业务能手型人才四 台街道开展积分入学“爱心接
上形成工作的良性互动。据各街 大类，截至年底收集各类人才信 力”活动，8名入读鹿城区公办

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