Page 116 - 开化年鉴（2022）
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制定 114 条贯彻落实中央意见和省委十三项实施意 为目标，持续深化“两巡两带两专”巡察机制，推
见的任务清单，梳理形成“五张责任清单”，推动 动十四届县委巡察全覆盖。坚持“廉图导巡”“清
各项规定落细落实。加强管党治党责任落实情况监 单助巡”“住村夜巡”“问询质询”，对 11 家单位开
督检查，实行“一考三反馈”，落实“通报＋约谈、 展常规巡察、33 家单位开展巡察“回头看”、64 家
开化年鉴 剖析＋质询、反馈＋考核”机制，向 66 家单位书 单位开展回访检查，协同开展市县涉粮领域交叉巡
察和殡葬领域专项检查，共发现问题 817 个，移交
面反馈检查情况，对排名靠后的 5 家单位党组织和
问题线索 34 条，党纪政务处分 21 人，挽回经济损
纪检监察组织主要负责人予以约谈提醒、当面评议
质询、压实“两个责任”。落实“一案双查”制度， 失 499.1 万元。探索实施整改“述评”机制，构建“三
对 2019 年以来监督检查、审查调查、巡视巡察等 评三改”评估体系，建立民生事项落实清单，压实
发现问题进行排查起底，严肃查处“两个责任”落 被巡察单位整改主体责任，推动一批民生事项落实。
实不力问题 133 人，其中“一把手”27 人。开展“清 建立巡察整改工作责任追究、日常监督管理等 17
廉衢州·礼赞百年”系列活动，7 部作品在全市“清 项制度，得到省委巡察指导督导组的高度肯定。强
风有礼”微视频大赛中获奖。推进八大清廉单元创 化队伍建设，选优配齐固定巡察组干部，实施“育
建，常态化开展联合督导，1 家单位荣获省级清廉 林计划”，选派 3 名干部到上级巡视巡察机构挂职
机关建设先进集体，创成 4 家市级清廉单元示范标 锻炼，干部履职水平明显增强，1 人获评市金牌巡
杆、32 家县级清廉单元示范标杆。 察组长、1 人获评市优秀巡察组长。开化县巡察经
验列入浙江省重要窗口展示成果，获评第二届基层
【监督效能】 2021 年，开化县坚持以人民为中心， 清廉建设（浙江）十大创新经验优胜奖，吸引四川
2022 深入推进“最多访一次”工作，创新实践信访办理 省大英县、河南省襄城县等 10 批次省内外巡察机
“全流程质量控制”工作机制，得到市委常委、纪 构到开化交流学习。
66 委书记、监委主任蔡旭昶批示肯定并全市推广，入
选 2021 年度全省第二批基层监督特色应用场景。 【强基提能】 2021 年，开化县开展富有“纪检味”
全年受理检举控告、重复举报分别为 93 件、10 件， 的党史学习教育，加强纪委常委会自身建设，不断
同比分别下降 45.6%、44.4%，群众反馈满意率提升 提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。圆满
到 100%，无赴省进京访。我县信访绩效考核全市第 完成县乡两级纪委换届工作，选举产生新一届县纪
一，获全市唯一“最多访一次”五星级县。深入推 委常委班子。推进“干部能力素质全面提升年”活
进乡镇（办事处）监察办公室“五统一”规范化建设， 动，坚持“一周一案例”“一月一专题”“一季一顶
实行村务监督委员会和村级监察工作联络站一体化 岗”实战锻炼，实施“导师带徒”，开设“青蓝讲堂”，
运作，切实发挥“老百姓家门口的纪委监委”作用。 落实全员培训，提升干部“两勤两专”本领。深化
巩固深化清廉村居建设，落实落细“合”字型基层 “三项”改革，增设派出浙江开化经济开发区纪检
监督体系，探索运用基层监督“九式”，深入推进 监察工委，在全市率先建立派驻监督专题会商工作
漠视侵害群众利益问题专项治理，常态化机制化开 机制，做实专题会商、谈心谈话、片区协作、督促
展扫黑除恶“打伞破网”，严肃查处群众身边不正 巡视巡察整改等工作举措，派驻监督质效明显提升。
之风和腐败问题 42 起 69 人，其中党纪政务处分 64 坚持严管厚爱，常态化开展廉政家访、关怀慰问活
人，群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全 动，扎实推进纪检监察干部工作、生活表现专项监
感更有保障。扎实推进“智慧纪检监察”建设，推 督行动，严格执行“一案双查”规定，问责处理干
广应用基层小微权力平台，我县红色预警核查工作 部 5 人次，自觉接受最严格的约束和监督。以“1221”
4 次得到省纪委通报表扬。积极探索清廉村居“码” 高质量发展指标体系为牵引，推进“特色创优水平
上监督、支农惠农领域“联合惩戒”数字化应用、“阳 全面提升年”活动，深化特色创优“八大项目”，
光惠农”监督应用场景，有效提升基层监督精准性、 建立定期盘点、跟踪督办、主题交流、比拼通报等
科学性、协同性。其中，“阳光惠农”监督场景列 机制，提升开化纪检监察工作辨识度。
入全省公权力大数据监督应用“一本账 S0”。 （赵远风）
【巡察覆盖】 2021 年，开化县以“县域巡察样板县”
