Page 136 - 开化年鉴（2022）
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网延伸增加供水管道工程，建成后将有效解决马金 100 余名青年教师启航培训，有效提升年轻教师的
镇界田、杨和等村供水保障问题。另一方面积极探 专业素养和业务能力。同时，统筹将青年教师赛课、
索数字化供水，全力打造城乡供水统一管理平台， 科研、论文、校本研究等成果纳入学校对青年教师
依托视频监控、水质水量在线监测等数字化、信息 培养工作的考评内容，重点突出对青年教师培育工
开化年鉴 化手段，全面提升供水监管工作的实效性和精准性。 作的考核导向。四是优化关心关爱举措。着力打造
三是坚持高水平管理。突出精细化、规范化管理导向， “暖心”教育品牌，全市率先建立教师待遇与公务
打造县级统管“1 ＋ 1”模式，统一由县水务公司负
员同时间、同幅度提高的机制，并积极推动人才政
责开化水厂、马金水厂管网延伸供水工程的管护运 策、奖励政策向教师倾斜。
维。成立开化县润民水务公司，专门负责集镇水厂、 关于发展壮大林下经济促进农民增收的建议。
联村及单村供水工程的管护运维。建立“一站四员” 一是坚持政策引领，夯实发展基础。及时研究出台
长效管理机制，确保每个供水站常态化进驻管理人 《开化县木本油料产业发展扶持政策》等一揽子扶
员，定期接受监管，常态长效推进管护运维。 持性政策，并持续优化调整中药材产业扶持政策，
关于提升城市物业管理水平的建议。一是厘清 不断加大对标准化生产示范基地新建和改造的扶持
职责，压实各方责任。进一步梳理部门、属地、社 力度、林下经济品质提升的奖补力度和收购主体的
区、业委会、物业企业以及房开企业等六方职责， 激励力度。全年华埠、桐村、杨林等 3 个乡镇共新
针对已有物业的小区，严格划分公共管理和物业服 发展中药材示范基地 4100 亩。二是坚持示范带动，
务范围，确保小区管理服务全覆盖、无漏洞；针对 优化发展模式。坚持招引和培育两手，引入浙江森
老旧小区和无物业小区，全面压实属地责任，主动 古公司等一批龙头企业，培育芝麻开门专业合作社
2022 补齐管理短板。二是对标发力，提升服务水平。制 等一批本地新型经营主体。推广“公司＋合作社＋
定下发《2021 年推进“物业管理专项提升行动”工 基地＋农户”的产业化经营模式，鼓励引导农户积
86 作实施方案》，深入开展专项提升行动，聚焦发力 极参与企业、合作社、家庭林场发展林下种养殖经
提升服务标准、开展信用评定、实施管理奖惩等三 济项目。打造钱江一品、苏庄、开山化物等 4 个林
个方面，进一步提升物业服务质量和管理水平。同 产品企业自主品牌，其中“苏庄”山茶油商标获评
时，注重物业管理人员业务培训，全年先后组织 23 浙江省著名商标。三是坚持服务推动，拓宽销售通
家物业企业，共 169 人参与物业服务水平提升培训 道。探索“农超对接”“农校对接”“农医对接”等
会。三是突出考评，激发企业活力。出台实施《开 产销对接机制，推动专业合作社与企业、学校、超
化县物业管理服务考评办法》，定期对物业企业进 市等签订销售产品协议。组织引导企业入驻电商平
行考评打分，并将结果作为物业管理招投标、小区 台，提升全县林下经济产品电商销售能力。
评优的重要依据。同时制定下发《开化县物业服务 关于加快玉屏公园改造提升的建议。一是充
小区和物业服务企业创建全国文明城市工作考评补 分征求意见。要求县府办、住建局、文广旅体局等
助办法》，投入 60 万元用于奖励评比结果优秀的物 部门组织专业人员对玉屏公园现状进行深入调查研
业服务企业。 究，收集历史典故，挖掘文化底蕴，并多次征求有
关于加大青年教师队伍培养力度的建议。一是 关专家、周边市民和游客旅客等意见建议，在充分
发挥师徒结对效应。全面优化“传帮带”机制，统 征求意见和调查研究的基础上对改造方案进行多轮
筹将近三年新招的 379 名教师与所在学校教学经验 修订，最终明确改造方向。二是专业规划设计。突
丰富、工作责任心强的老教师结为师徒关系，并同 出高端化、精品化导向，全面委托中国美院风景园
步建立考评制度，实时跟踪结对成效。同时，发挥 林设计总院负责整体设计，重点改造、新建公园入
名师示范引领作用，全县 64 个名师工作室招收徒 口和动物园旧址区块，增设休闲吧、咖啡吧，修缮
弟 150 余人。二是采取评比活动激励。每年定期推 锡赉庵，并增加山体功能性照明，科学打造“一环线，
进开展省市县“教坛新秀”“教坛新苗”“希望之星” 三核心、多节点”的空间架构。三是细化建设时序。
等青年教师评优评比活动，激发广大青年教师工作 按照“早建设、早使用、早服务”的目标要求，全
的主动性和积极性，2021 年全县共有 30 名青年教 力推进项目施工进度，该项目已于 9 月份正式开工
师获评县教坛新秀，6 名获评市教坛新秀，2 名获 建设，计划于 2022 年 4 月底全面完工并面向社会
评省教育新秀，37 名获评新教师希望之星。三是 公众开放。
加大培训考核力度。持续开展三航工程，首期完成 关于开展“人才月”活动的建议。一是高水平
