Page 323 - 开化年鉴（2022）

【涉军信访处置】 2021 年，开化县成立涉军信访稳
定工作领导小组，制定《关于涉军信访工作的应急
预案》，联合相关部门，依托退役军人服务站，形
成三级联动、齐抓共管的工作格局。全年累计接待
来访、咨询共 500 余人次，办理涉军信访件 62 件。
对重点人员开展集中教育训诫 2 次，上门约谈 15
人次，无理由上访、聚集性上访形势得到扭转。

【落实抚恤补助政策】 2021 年，开化县为 2641 名 11 月 22 日，开化县举行 2021 年开化县首届十佳“金
优抚对象发放补助金 2448 万余元，为 485 名优抚 牌大厨”评选暨中式烹调职业技能大赛
对象发放物价补贴 48 万余元，为 37 名企业军转干
部发放补助慰问金 24 万余元，为 92 名自主就业的 县打造从身份确认到技能培训、求职招聘、电子合
退役士兵发放一次性经济补助金 389 万余元。按时 同签订、薪酬发放、劳动保障、政策兑现、服务评
完成 8 名退役士兵安置工作，其中安置事业单位 5 价的闭环服务体系，将全县灵活就业人员统编入网，
人，央企 3 人，事业单位比例 62.5%。 破解闲散劳动力求职难，企业临时性、季节性用工
（汪森芝） 难问题。自应用上线后，帮助 2.8 万人求职成功，
人均月增收近 900 元。该应用纳入全省数字化改革
重大应用“一本账 S1”目录“浙里就业应用”的子
劳动与就业 场景，被省厅评为首个县级最佳实践案例，《浙江
新闻》《衢州日报》等官媒报道开化以“灵活就业”
【概况】 2021 年，全县继续保持“无欠薪”高压态势， 促进“共同富裕”的经验做法。
全年共受理劳动保障投诉举报案件 162 起，涉及民
工 1808 人，金额达 1186.56 万元，法定期限内结 【根治欠薪】 2021 年，开化县运用劳动纠纷一体化
案率 100%。其中，受理仲裁立案案件 81 件，结案 和欠薪处置一件事等平台开展智慧监察，受理劳动 273
率达 100%；监察仲裁实施联动办案 10 件，追回劳 投诉案件 120 起，为 1714 名劳动者追回报酬 1000
动报酬、补偿金等 84 万元。全年累计完成新增就 多万元；成功处置荷花地下广场欠薪积案，为 160 多
业人数 6104 人，失业人员实现再就业 3115 人，城 名劳动者追回报酬 300 多万元，完成“两节”期间“两
镇登记失业率 1.72%。 清零”目标，获县委十条军规正面典型通报表扬。
（樊文峰）
【就业保障】 2021年，开化县举办各类招聘会40场， 民 社 会 生
提供岗位 5093 个，达成意向 2199 人次。打造囊括
大学生创业园、残疾人创业园、直播类型的创业园 社会保险
等多层次高质量的大型创业孵化基地，孵化成功创
业实体 65 家，累计带动就业 2026 人，发放就业补 【概况】 2021 年，全县基本养老保险参保率为
助资金 853.42 万元，惠及 9967 人次。 99.88%，基本医疗保险参保率为 99.97%。为全县 9
万余退休人员发放养老金 13.83 亿。保障医保基金
【职业技能培训】 2021 年，开化县实施技能提升行 5.25 亿元。全年检查定点医疗机构 246 家次，涉及
动，全年培养职业技能人才 6399 人次，其中高技 违规 31 家次，追回医保基金 385.03 万元，违约金
能人才 1072 人次。举办职工职业技能大赛、首届 8.71 万元。通过数据共享、分析、排查，共追回违
十佳“金牌大厨”评选暨烹饪技能大赛和第二届浙 规领取的养老金 19.76 万元。
江乡村振兴技能大赛，选拔培养各类技能人才，打
响“开化工匠”技能品牌。 【两项保险保障】 2021 年，开化县创新“宣传 + 审
批 + 经办”三服务下沉机制，2 天完成 176 名到龄
【创新开发“灵活就业”应用场景】 2021 年，开化 失地农民参保工作，做好库区安置地建设工作。率