Page 156 - 《萧山年鉴2022》

2022

运等重要节点开展全过程一线督导，督促
各级各部门坚决守牢防疫“大门”，阻断传
播链。聚焦“一把手”监督，贯彻《中共
中央关于加强对“一把手”和领导班子监
督的意见》，协助区委建立“五张责任清
单”机制，打出“建制度、明责任、强担
当、促落实”组合拳。加强对“十个严禁”
换届纪律的监督检查，从严把好党风廉政
意见回复关。

【“三不”一体推进】 2021 年，萧山区纪
委强化“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不”
一体推进。坚持管好关键人、管住关键事、
2021 年 10 月 15 日，萧山区清廉学校建设暨教育领域突出问题专项治理现场会召开
管在关键处，精准运用“四种形态”，处理
（董焕刚 摄）
干部 1484 人次，其中第一、二、三、四种
设联席会议、清廉示范点创建、“室组地”联建等长效机制，全 形态分别占比 63.6%、26.1%、5.9%、4.4%。
域深化清廉单元建设。注重数字赋能清廉建设，清廉村社“码 做到惩治“极少数”、管住“大多数”。用好纪检监察建议书，督
上工程”全面覆盖，成为镇村干部必用的日常工具、群众爱看 促小额工程、国有企业等领域完善制度 621 个。在省法纪教育基
的有效载体，相关经验在省委改革办的《领跑者》杂志刊发。 地设立“国企姓公不姓私”“勒紧权力‘缰绳’”等主题警示馆。
高质量完成中央纪委“监督一点通”试点工作，国有房产领域
公权力监管纳入省公权力大数据监督首批试点。 资料 ：
“四种形态”指党内监督执纪的四种形态，包括 ：经常
【“码上工程”入选“基层清廉建设（浙江）十大创新经验”】 开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成
2021 年 6 月 18 日，第二届“基层清廉建设（浙江）十大创新 为常态 ；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数 ；党
经验”发布，萧山区《“码上工程”筑起清廉村社新屏障》入选。 纪重处分、重大职务调整的成为少数 ；严重违纪涉嫌违法立
“码上工程”即以微信、钉钉等“二维码”平台为载体，以村级 案审查的成为极少数。
事项“码上知”、权力运行“码上督”、群众诉求“码上办”为
工作体系，一体推进基层政治生态和自然生态建设。通过“码 【换届风气监督】 2021 年，萧山区纪委成立 5 个督查小组赴 22
上知”，线上一键掌握实时村情；“码上督”，提升监督质效；“码 个镇（街道）开展换届风气监督检查，重点围绕换届风气、责
上办”畅通诉求渠道，增强基层治理能力。 任落实、宣传教育、监督检查、制度执行、纪律执行等情况，
（陈春龙） 检查研判预案是否落实到位、纪律规定是否宣传到位、工作程
序是否执行到位、资格条件是否审核到位、换届纪律是否执行
纪检监督与审查调查 到位、查核处置是否处理到位。

【漠视侵害群众利益问题专项治理】 2021 年，萧山区纪委区监
【案件查处】 2021 年，萧山区纪委以零容忍态度高压惩治腐败。 委根据省、市关于开展漠视侵害群众利益问题专项治理工作通
全区立案 551 件，比上年增长 9.5%。其中，涉及县处级干部 12 知精神，会同萧山区公安分局、区民政局、区司法局、区人社
人、科级干部 28 人，党纪政务处分 519 人，采取留置措施 19 局等 13 家单位，围绕教育医疗、养老社保、生态环境、食品药
人、移送司法机关 22 人。紧盯“关键少数”，严肃查处裘某重 品安全等领域，确定 16 个专项治理项目，开展漠视侵害群众利
要岗位“一把手”严重违纪违法案件 ；紧盯重点领域，严查红 益问题专项治理工作。
垦公司等国企、工程、政法领域腐败案件。坚持行贿受贿一起 （陈春龙）
查，重拳打击行贿人，移送司法机关 7 人。
区委巡察
【政治监督】 2021 年，萧山区纪委聚焦党史学习教育、“七张
问题清单”等重大决策部署和中心工作，制定政治监督“四清
单”，以监督的具体化保障工作推进。从严从实开展亚运场馆、 【概况】 2021 年，萧山区委巡察机构贯彻中央巡视巡察工作方
亚运村建设、政府采购等重点领域专项监督，推动牢固树立“廉 针，坚持有形覆盖与有效覆盖、发现问题和整改落实相统一，
洁办亚运”理念。关注萧山国际机场新冠肺炎疫情防控，面对 坚定不移深化政治巡察，推进工作创新，实现巡察工作高质量
疫情快速激活应急联动机制，对卡口值守、居家管控、隔离转 发展。常规巡察 4 家单位，巡察“回头看”4 家单位，专项巡
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