Page 164 - 《萧山年鉴2022》

2022

群众团体

【劳模（工匠）关爱】 至 2021 年底，萧山区有全国劳动模范
萧山区总工会 10 人、浙江省劳动模范 50 人、杭州市劳动模范 349 人、区劳
动模范 945 人，其他各类比照享受劳动模范待遇先进个人 399
人 ；浙江工匠 20 人、杭州工匠 17 人、萧山工匠 35 人。区劳模
【概况】 2021 年，萧山区有两级管理镇（街道）总工会 22 家， （工匠）协会优化劳模（工匠）服务，开展重大节日走访慰问，
平台总工会 4 家，农场总工会 1 家，建制产业工会 2 家。有工 实行劳模工匠生活困难救助，落实市级以上劳模核查登记及待
会组织 3602 家，其中单建工会 3052 家、联合工会 550 家。涵 遇享受，组织劳模工匠健康疗休养和免费体检，全年向各级劳
盖单位 2.02 万家，其中机关单位 89 家、事业单位 453 家、国 动模范发放慰问金 67.82 万元。
企 43 家、私营企业 1.53 万家、其他单位 4247 家。全区有职工
77.8 万人，工会会员 75.6 万人，职工入会率 97.2%。 【岗位建功活动】 2021 年，萧山区总工会举办各类技术比武
113 场，带动岗位练兵 20 多万人，创新开展工业机器人应用、
【产业工人队伍建设改革】 2021 年，萧山区总工会建立推进新 智能制造技术应用、网络安全等项目技术比武。推选全国五一
时代萧山产业工人队伍建设改革工作协调小组，出台实施方案， 劳动奖章 1 人，“浙江工匠”13 人，市五一劳动奖章 10 人，市
制定任务清单，承办深化新时代浙江产业
工人队伍建设改革工作推进会暨非公企业
产业工人队伍建设改革试点工作动员部署
会，区总工会作为区（县、市）代表作交流
发言。培育各级产业工人队伍建设改革试点
企业 61 家。省级试点浙江恒逸集团有限公
司打造产业工人能量“加油站”，获评长三
角地区产业工人队伍建设改革优秀案例。在
宁波召开的全省民营企业产业工人队伍建设
改革工作现场推进会上，该案例作为典型发
言。实体化运作“匠心学院”，实行人才培
育“百千万”计划。《产业工人队伍建设改
革萧山区试点探索发展“先锋路径”》在《杭
州改革》2021 年第 33 期刊登。《杭州市萧
山区以匠心育人激活产改原动力》《圣奥集
团扎实推进产业工人队伍建设改革 着力打
造共同富裕“共同幸福体”》获省总工会主
要领导批示。推进产业工人队伍建设改革， 2021 年 5 月 23 日，萧山区总工会举办职业技术比武。图为比武选手操作机床
入围 2021 年度区级解题破难项目。 （区总工会 提供）
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