Page 310 - 《萧山年鉴2022》
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        水旱灾害Ⅳ级响应,7 月 24 日 21 时,水
        旱灾害防御应急响应提升至 I 级,第一时
        间疏散撤离现场施工人员、渔民,渔船均
        回港在岸。重点加强对萧山农业综合服务
        中心(原农业开发办)区域的检查和人员
        转移,组建 6 个网格小组对辖区 63 家企业
        及散户进行“拉网式”检查,确保安全生
        产、人员转移、物资储备等工作逐项落实
        到位。辖区设置公共安置点 2 个和农业企
        业自行安置点44个,至7月26日18时,
        企业安置点安置人员 1098 人,公共安置点
        共安置人员 84 人。连续降雨加集中短历
        时强降水导致全区河道护岸和部分堤塘损
        毁 274 处,直接损失 1125 万元。在区政府
        统一指挥下,区农业农村局组织区供销社、
        杭州博泽市政工程有限公司、杭州萧山水
        利建筑工程有限公司、江南春建设集团 4                    2021 年 9 月 28 日,杭州市农业职业技能大赛暨乡村振兴青年实用技能大赛第三
        支抢险队伍应急抢修,确保度汛安全。                   场——青年植保无人机驾驶员赛项在萧山区举办                                      (高 路  摄)

       【水利安全】 2021 年,萧山区开展水利安全隐患大排查大整治                        科技服务队”的农业科技人才队伍体系,选拔农技推广首席专
        等专项行动,组织各类安全检查 920(家)次,开展安全生产                         家 14 名。出台《杭州市萧山区科技特派员工作管理办法》,组
        执法行动 138 次,排查发现隐患问题 172 处,整改 172 处,整                  织 15 人的萧山区科技特派员队伍进村入企开展农业科技创新服
        改率 100%。全年组织安全生产培训 1045 人次。继续做好钱塘                     务活动,市区两级特派员队伍总人数超过 30 人。全年新建农村
        江防潮安全管理工作,全年劝阻下江、下堤人员 2.17 万人次。                       文化礼堂 2 座,累计建设农村文化礼堂 342 座,实现农村文化
        加强水利在建工程质安监工作,全年新受监项目 64 项,组织水                        礼堂基本全覆盖。河上镇获评杭州市文明镇(乡),区级及以上
        利工程质监活动 186 次,检查中对存在管理、质量、安全等问                        文明村镇占比 95.4%。以“文化管家”社会化服务创新探索“精
        题的 25 个工程出具整改通知书 27 份,查出整改问题 130 余个,                  神共富”路径入选全市首批共同富裕试点名单,“文化管家”项
        整改回复完成率 100%。加强第三方检测力度,全年第三方检测                        目累计服务群众 50 万人次。以“乡村运动十二季”为抓手,推
        混凝土强度钻芯法检测 38 组,回弹法检测 130 组 ;挡墙实体开                    出迎亚运体育管家项目,组建村社运动队伍近 700 支。9 月,
        挖检查 36 组,桥梁重要隐蔽桩基完整性检测 10 组。                          市农业职业技能大赛暨乡村振兴青年实用技能大赛第三场——
                                                              青年植保无人机驾驶员赛项在萧山区举办。
       【水利项目审批】 2021 年,萧山区办结水利审批事项 296 项,
        其中生产建设项目水土保持方案审批 211 项(报告书 138 项、                    【农民素质培训】 2021 年,萧山区按照省、市关于农民素质教
        报告表 40 项、登记表 19 项、备案 14 项),涉水项目审批 63 项,               育工作的要求,根据萧山特色产业和资源优势,聚焦现代农业
        取水许可 24 项。各类行政许可项目按时办结率、办件正确率和                        发展人才需求,着重培养新型农业经营主体、乡村振兴带头人、
        群众满意率均为 100%。不定期对办事企业和中介开展上门指导                        高素质农民、农创客等各类农村实用人才。6 月,印发《萧山
        服务,针对服务对象申报项目中遇到的问题,进行现场解答和                           区农村实用人才和农民素质培训工作考核办法》,加强农村实用
        指导。                                                   人才队伍建设,提高农民整体素质,增强农民就业、创业力。
                                                 (刘思恒)        全年拨付农民素质培训财政专项资金 254.5 万元。全年开展农
                                                              民素质培训 6967 人次,其中农村实用人才培训 1130 人次、高
         乡村人才和文化建设                                            素质农民培训 240 人次、就业技能培训 1236 人次、农业专业技
                                                              能培训 2399 人次、文明素质培训 1962 人次。培育市级产业技
                                                              能大师 27 名,大师工作室 8 家 ;培育“乡土专家”48 人,培
       【概况】 2021 年,萧山区统筹抓好人才引育、人才培养、平台                        育农创客近 400 人,培育提升家庭农场 45 家。全区农村实用
        搭建、校地合作等工作,充实乡村振兴人才队伍力量。结合省                           人才纳库数量 3.01 万人,占全区农村劳动力人口数的 5.31%,
        市兴村(治社)名师认定,开展新一轮区级兴村治社导师评定,                          市级农村实用人才 1649 人、区级农村实用人才 9250 人,女性
        选拔 16 名区级兴村治社导师,出台管理办法,深化日常管理。                        人才 1.31 万人,45 岁以下人才 9642 人,分别占入库人才数的
        稳固基层农技推广队伍,打造“首席专家 + 农技指导员 + 人才                       5.48%、30.72%、43.36%、32.02%。

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