Page 138 - 镇海年鉴2022

中共宁波市镇海区委员会
１ 月 ２９ 日，区委老干部工作领导小组召 阵地中融入“银辉”党建，兴庄路社区的
开会议，各成员单位主要负责人学习区委 “银辉”党建十项制度形成特色亮点并推

书记关于试点工作批示，听取全区老干部 广。干部退休后，在参与社区矛盾调解、疫
工作情况，研讨“银辉争先、融合共治”离 情防控、文明创建、垃圾分类和老小区改造
退休干部党建融入城市基层党建试点工 等社区事务中发挥余热。“通知”出台后，

作方案。尔后，两次召开试点工作领导小 对退休干部进社区报到、常态化参与社区
组会议，就推进离退休干部党建与城市基 事务进行了规范。

层党建深度融合、构建“银辉争先 融合共
治”党建工作机制、推进基层党建治理体 【“银辉红色讲师”开讲“银辉红色故事”】
系与治理能力现代化，进行研究部署。 ４ 月 ８ 日上午，区“银辉红色讲师”党史大宣

《探索融入路径 创新闭环机制 全力构筑 讲活动启动仪式暨九龙湖镇“银辉红色故
离退休干部党建融入城市基层党建新格 事”会第一讲在九龙湖镇党校汶溪教学点举

局》试点工作专报得到省委老干部局领导 行，区委老干部局、新四军历史研究会、区委
批示。 党史研究室、区“银辉”红色讲师团成员、九

龙湖镇党委等 ６０ 余人参加，区“银辉”红色
【举行规范干部退休工作推进会暨集体荣誉 讲师团团长、区新四军研究会副会长宣讲
退休仪式】 １ 月 ２８ 日上午，“不忘初心、薪 “银辉红色故事”第一讲———《镇海的红色

火相传”区规范干部退休工作推进会暨集体 印记》。
荣誉退休仪式在区行政会议中心举行，各单

位 ９０ 余人参加。推进会对规范干部退休工
作进行了部署， ２０ 名区级机关、镇街道退休
干部参加集体荣誉退休仪式。

【推出建立退休干部常态化进社区报到机

制】 ３ 月 １７ 日，区委老干部局印发《关于
常态化开展退休干部进社区报到工作的通
知》，在全市率先推出建立退休干部常态 ４ 月 ８ 日，区“银辉红色讲师”党史大宣讲活

化进社区报到工作机制。至年末，全区有 动启动
【党建工作联盟成立】 ５ 月 ８ 日，由区司法
９７４ 名退休干部进社区报到，累计 １５８６
名。在老干部相对集中的社区建立“银 局机关党总支、区司法局退休干部党支部、
辉”党组织 ３０ 个，其中有 ６ 个在社区党建 招宝山街道西门社区“银辉”党支部与招宝

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