Page 467 - 镇海年鉴2022

机 构

理局“局队合一”体制。继续严控行政事业

机构及人事管理 编制和财政供养人员。 （胡 勇）
区人社局组织人员赴高校选聘党政干
【概况】 ２０２１ 年，区机构编制工作按照“创 部储备人才，推出招聘指标 ３０ 个，办理录用

新体制机制、服务科学发展”要求，以优化、 ２６ 人。面向 ２０２２ 届优秀高校毕业生选聘
协同、高效为原则，进一步优化机构编制资 高层次紧缺人才，推出招聘指标 １５ 个，办理
源配置。全区推出 ３８ 名行政编制、 １４ 名参 录用 ７ 人。推出公开招聘事业单位工作人

公编制和 ８１ 名事业编制，用于机关事业人 员指标 ２１ 个，办理录用 ２１ 人。区教育系统
员考录、选调、选聘、商调等工作。 录用教师 ２０７ 人；区卫健系统录用医护人员

是年，区委社会建设委员会设立，区乡 ９８ 人。 （邵 !）
村振兴局在区农业农村局挂牌成立。区委

编办进一步理顺机构改革后的部分事权，推 【进一步理顺机构改革后的部分事权】
进开发区（园区）整合提升、贵驷街道社会 ２０２１ 年，机构改革后未尽明确的部分事权

事务回归和管理体制调整改革、全区公办幼 进一步理顺：就行政执法中出现的缺位和矛
儿园办园体制改革创新。继续实行事业单 盾，建立综合行政执法协作配合工作机制，

位编制周转管理，新核准区大数据中心、区 使综合行政执法中业务主管部门与综合行
房屋征收中心等 ５ 家单位使用周转事业编 政执法部门明确职责分工，加强协作配合。

制 ８ 名。区安全生产执法监察大队更名为 就农村宅基地管理等事项涉及多部门出现
区应急管理行政执法队，仍实行与区应急管 的问题，建立部门配合联动机制，致部门职

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