Page 188 - 《鹿城年鉴2010》

鹿城年鉴 2010 人民团体
LUCHENG YEAR BOOK

来。并建立健全务工流动人口加入 责任”摄影展“五大行动”，在 赛，在太阳神鞋业承办由全总文
工会信息采集制度、会员会籍属地 广大新温州人中倡导绿色低碳生 工团与省职工艺术团联合开展的
管理制度、会员流动管理制度等多 活。在献绿行动中募捐了2万元用 职工情感关怀慰问演出。组织开
项制度，形成长效工作机制。 于种树，素质提升行动中开展百 展“天宇杯”全区干部职工趣味
场讲座巡讲。 运动会、“开元杯”职工乒乓球
人民团体 【新温州人情感关怀行动】 2010 赛、工会干部登山比赛等，不断
年，由区总工会牵头，联合团区 【完善维权帮扶工作】 2010年， 提高工会组织的活动和影响力，
委、区卫生局、区流管局等单位 区总工会强化职工帮扶维权工 不断提高工会组织的活力，使更
在全区开展“同在一方热土，共 作，整合社会化维权资源，充分 多的职工群众了解工会组织，积
建心灵家园”鹿城区新温州人情 发挥党委、政府职能部门和辖区 极参与到工会中来。
文艺工作的特点和优势，全年开 全市工会工作目标责任制综合考评 感关怀行动，建立职工情感关怀 单位的优势，把职工维权帮扶中

综 述 展100余场次“送文化”、“种 中获一等奖，并获省级“党建带工 站三级工作网络，在鹿城鞋都文 心建设成为会员服务中心，建立 共青团鹿城区委员会
文化”活动；有25名文艺家被评 建”三级联创示范单位、省级工会 化广场设立新温州人情感关怀总 一支专职维权工作人员与法律维
为区拔尖（优秀）文化人才，有 组建工作先进集体、省级维权工作 站，在全区21个街道乡镇设立新 权志愿者相结合的维权队伍，为
2010年，鹿城区各人民团 20多个文艺作品获得省级以上奖 先进集体等省市级荣誉称号。 温州人情感关怀分站，50家非公 广大会员和职工群众提供更加便 【概况】 2010年，团区委始终坚
体，围绕中共鹿城区委的中心工 项。注重自身建设，成立区文联 企业设立基层新温州人情感关怀 捷的服务。女职工法律顾问团和 持科学发展观，围绕党政工作大
作，为推进鹿城经济、社会建设 党组。成立区曲艺家协会，调整 【街道乡镇、工业园区总工会建 基层站，聘请由100人组成的鹿城 非公企业职工维权岗有效发挥作 局和全团工作重点，推进“两项
各自作出应有贡献。全区新组建 区戏剧家协会领导班子。出版书 设】 2010年，各街道乡镇和有关 区工会系统心理疏导员队伍，为有 用。全区21个街道、乡镇工会建 试点”建设，抓项目化管理，坚
工会133家，新增加会员3100人。 画集，开办书画展。配合2010江 单位把总工会建设摆上重要议事 需要的职工提供心理咨询和服务， 立“职工服务站”，构筑全方位 持服务为本、亮点带动、整合资
区总工会在全市工会工作目标责 心屿金秋文化节做好“高峰文化 议程，坚持党建带工建原则，高 缓解职工心理压力，畅通职工诉求 的职工维权帮扶体系，切实保障 源、塑造形象，团的各项事业在
任制综合考评获一等奖，获省级 论坛”、“大众文化学堂”和中 标准推进建设，实现“六个有” 渠道，帮助职工疏导心理问题。女 职工的合法权益。 继承中创新，在改革中发展，在
“党建带工建”三级联创示范单 国作家采风活动。 （有领导班子、有工会牌子、有 职工“亲亲家园”之“月老之家” 探索中前进。
位、省级工会组建工作先进集 工作台账、有独立长户、有经费 7月份全面启动，为广大未婚男女 【劳动关系三方协调工作】 2010
体、省级维权工作先进集体等省 鹿城区总工会 保障、有活动场所）的目标，下 青年搭建了一个交友的平台。 年，加强劳动关系协商三方工 【基层组织建设】 2010年，切
市级荣誉称号。共青团鹿城区委 发《关于推进街道乡(镇)总工会建 作，定期召开三方协商会议，大 实强化团的基层组织建设。以企
员会，统筹基层组织建设，提高 设的意见》，全面启动乡镇（街 力推行集体合同、工资集体协商、 业独立建团为主，采取了商圈建
城乡团建水平，完成非公建团数 【概况】 2010年，全区共有基 道）总工会建设三年计划。至年 务公开制度。全区新签订集体合同 团、楼宇建团、行业建团和外
指标数120%；开展志愿服务，举 层工会委员会4085家、专（兼） 底，全区街道乡镇、工业园区共 113份，累计2744份，新签订工资 来务工青年群体建团等多种建团
办“志愿传递有你有我”鹿城区 职工会干部6781名、工会会员 建立18个总工会，提前完成总工 集体协议113份，累计1196份，规 模式，成立了五马商圈、鹿城轻
志愿进社区年活动，在上戍乡轻 214230人。2010年，全区新组建 会三年的建设目标。 模以上企业工资集体协商、集体合 工产业园区和双屿镇新温州人团
工产业园志愿植树活动；全力服 工会133家，新增会员3100人。一 同签订率达90%以上，签订女职工 组织，完成非公建团数指标数的
图17：1月24日，新温州人年夜饭。
务青年就业创业，建立76家区级 年来，区总工会认真落实科学发 【务工流动人口入会工作】 2010 区总工会提供 劳动保护专项协议占已签订集体合 120%。积极整合各类新社会组织
青年就业创业见习基地；青少年 展观，贯彻“组织起来、切实维 年，区总工会与区流动人口服务管 同的90%以上。全区开展区域性和 和青年自组织资源。对区内的律
思想教育取得显著成绩。鹿城区 权”的工作方针，建立健全职工 理部门沟通协调，联合发文开展 【“六城联创”宣教系列活 行业性工资集体协商试点，在电子 师事务所、会计师事务所、非学
妇女联合会，隆重纪念“三八” 维权机制，构建和谐劳动关系， 全区务工流动人口加入工会工作 动】 2010年，在全区工会系 元件城和钢材市场2家单位开展区 历培训机构和鹿城籍人士在外组
国际劳动节100周年，开展党群 切实解决职工群众最关心、最直 并在黎明街道试点。依托各街道 统 开 展 推 进“六城联创”宣传 域性工资集体协商，在鹿城餐饮协 织进行调研，以团组织、青年工
共建创先争优活动，促进社会和 接、最现实的利益问题，扎实推 乡镇流动人口服务管理所实现源 教育系列活动，以全区广大新温 会开展行业性工资集体协商。 作委员会等形式拓展鹿城区共青
谐，引领广大妇女在社会经济中 进各项工作。职工维权流动站、 头入会，凡各辖区内办理了《暂 州人为主体，组织开展文明道德 团工作的手臂，密切与新兴组织
发挥积极作用。2010年，区妇联 工会和谐十送活动、流动人口入 住证》且与单位建立劳动关系的 素质提升行动，爱绿、护绿、种 【“送文化下基层”活动】 2010 中广大青年的联系。
获“浙江省实施妇女儿童规划 会、职工人文关怀等特色亮点受 务工流动人口，不论他们户籍所 绿、献绿行动，争当交通文明使 年，全区工会系统丰富职工文化
先进集体”称号。区文联，围绕 广大企业和职工欢迎，并得到省 在，用工形式如何，工作时间长 者行动，我为“六城联创”献一 生活，举办“迎五一、树形象、 【青年社团文化沙龙活动】 1
中共鹿城区委的中心工作，发挥 市工会的充分肯定。区总工会在 短，都要依法将他们组织到工会中 计行动和“共同的家园、共同的 展风采”大型广场职工技能展示 月27日，团区委召集温州182义

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