Page 197 - 《鹿城年鉴2011》

鹿城年鉴 2011 人民团体
LUCHENG YEAR BOOK

百场讲座，内容涉及法律维权、 居民免费乘机返乡。“三八”期
安全生产、消防逃生、职业病防 间，组织开展困难女职工结对帮
治、食品安全、投资和理财，受 扶活动。开展金秋助学活动，资
益职工达20750人。 助39名困难职工子女完成学业，
面对金融风暴影响，在全 发放助学款4.35万元。开展高温
人民团体 区组织开展“百日服务”主题活 慰问，为74家单位高温作业下的
动，促进经济发展和维护职工队 4255名职工送去价值8万元的矿
伍稳定。 泉水、毛巾等防暑慰问品。举办 纪念建党90周年职工红歌大赛现场。
“文明欢度新春 共建幸福鹿城” 区总工会提供
【劳模精神大弘扬】 2011年， 温州新居民迎春分岁酒活动，邀
妇女群众工作内容，创新妇女群 织”、三产、商贸流通行业的工 认真做好劳模先进和省市“金锤 请90多家非公企业的新居民及其 【文化阵地】 开展“职工文化乐

综 述 众工作方法，以“十件实件”为 会组建工作。全年新组建工会180 奖”杰出职工的推荐工作，推 家属、劳动模范代表500多户欢聚 园”“职工书屋”建设，为职工
抓手，创优妇联组织，服务“六 家，累计达4265家，新增会员2.91 荐：市级劳模6名，市级模范集 一堂，共度新春。 开展文化活动提供良好的阵地。
城联创”，团结引领妇女为促进 万人，累计会员达24.33万人。在 体2个，省五一劳动奖章2名，市 2011年，全区新增50家普通“职
2011年，是“十一五”规 鹿城经济社会发展作贡献。2011 全市率先开展新居民入会工作，创 “金锤奖”“银锤奖”杰出职工 工文化乐园”，其中包含10家区
划收官之年，也是“十二五”规 年，鹿城区被申报为全国家庭教 新“1+N”工作模式，培育典型， 各1名。进一步加强劳模服务管 级“职工文化乐园”示范点和4家
划开局之年，中共鹿城区委、区 育示范区，七都留守儿童基地上 以点带面，有效推进，代表温州在 理，认真开展劳模走访慰问、疗 市级“职工文化乐园”示范点；
政府围绕保投入、保增长、保民 报为全国家庭教育示范基地，鹿 全省表彰大会上作典型介绍。 休养、免费体检、困难帮扶等工 新培育4家市级职工书屋示范点
生、保稳定，克服资源环境要素 城区妇联获浙江省妇联系统信息 2011年，区总工会获得全 作，营造学习劳模、关心劳模、 和30家区级职工书屋示范点。与
的制约和局部金额风波的冲击， 网络工作优秀奖、省反家暴格言 国工会系统“五五”普法先进单 争当劳模的社会氛围。 相关部门联合承办鹿城区第七届
春节前，向新居民赠送免费机票。
上下凝心聚力，迎难而上，夯实 征集活动优秀组织奖、省实施妇 位、浙江省职工书屋、浙江省农 运动会；围绕纪念建党90周年开
区总工会提供
转型发展的基础，顺利实现各项 女儿童发展规划先进集体、全市 民工文化家园建设先进县（市、 【工资协商有效开展】 2011年， 展系列活动，举办 “永远跟党
目标任务。鹿城区各人民团体， 妇联系统信息宣传工作先进集 区）总工会、浙江省工会女职工 区总工会全面推行集体合同、女 【情感关爱】 2011年，区总工 走”——纪念建党90周年鹿城区
围绕区委、区政府的中心工作， 体。2011年，鹿城文联，充分发 组织规范化建设示范单位等多项 职工权益保护专项集体合同和工 会职工情感关爱工作提质拓面， 职工红歌大赛；联合区关工委等
结合各自的实际和特点，发挥应 挥文艺工作优势，组织区文联本 荣誉，并顺利通过市级文明单位 资集体协商制度。举办工资集体 区、街道（镇）、企业三级工作 单位举行“走进红色记忆，唱响
有作用。鹿城区总工会努力干好 级和下属的书法家协会、舞蹈家 复评。 协商专题培训班，指导基层工会 网络有效发挥作用。2011年，新 快乐童年”六一新温州人亲子游
“十大实事”，实现工会工作的 协会、鹿城诗社等11个协会开展 开展工资集体协商，使工资集体 增50家基层站，召开了职工情感 活动。
创新和发展。区总工会2011年获 各具特色的创作和展示活动。在 【劳动竞赛促成才】 组织动员 协商工作逐步规范化。全年新签 关爱经验交流会和推进会，在双
全国工会系统“五五”普法先进 全国第五届钢笔画展览中，鹿城 职工投身劳动竞赛和技能比武， 订集体合同182份，全区累计签订 屿开通温馨家园情感交流关爱站
单位、浙江省职工书屋、浙江省 的参展作品获金奖、银奖、铜奖 促进企业增强核心竞争力。举办 集体合同2786份，新签订工资集 热线，邀请温州电台资深主持坐
农民工文化家园建设先进集体县 各1个。 “鹿城合行杯”鹿城区金融系统 体协议182份，累计签订工资集体 镇接听电话，为广大职工解决了
（市、区）总工会，浙江省工会 职工点钞技能比赛。组织全区女 协议1238份，规模以上企业工资集 很多实际问题，受到职工的信任
职工组织规范化建设示范单位。 鹿城区总工会 职工参加全市女职工十大技能大 体协商、集体合同签订率达90%以 和欢迎。 山区儿童温州一日游。 区总工会提供
2011年，鹿城区团委以“创先争 赛，承办“康奈杯”职工皮鞋设 上，签订女职工劳动保护专项协议
优，深化提升，统筹整合，固 计大赛取得圆满成功。举办鹿城 占已签订集体合同的90%以上。
本强基”为工作主线，以“创 【概况】 2011年，区总工会积极 区“安康杯”竞赛和“我为节能
首善，争一流”为目标，不断 推进“两个普遍”（依法推动企 献一策”节能减排知识竞赛。 【维权帮扶】 2011年，区总工会
提升共青团组织履行四项职能的 业普遍建立工会组织与依法推动 积极开展元旦、春节“送温暖”
创造力和服务党政中心工作，获 企业普遍开展工资集体协商）， 【百场讲座提素质】 2011年， 活动，区本级筹集送温暖基金
温州市共青团工作创新奖和温州 努力干好“十大实事”，实现工 区总工会整合职工素质讲师团、 39.56万元，慰问困难职工588名，
市统筹城乡团建示范单位荣誉称 会工作的创新和发展。 女职工法律顾问团成员深入全区 其中新居民324名。做好新居民 情感关爱推进会。 区总工会提供 “六一”节，新温州人亲子游。
号。2011年，鹿城区妇联，完善 抓好工业园区、“两新组 非公企业、工业园区、社区开展 返乡服务工作，组织16名优秀新 区总工会提供

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