Page 215 - 《鹿城年鉴2012》

鹿城年鉴 2012 人民团体
LUCHENG YEAR BOOK

工情感关爱站”拓面提质工程， 28位困难职工子女发放助学款5.6 工综合素质，开展各种形式的宣
切实加强基层站（点）规范化建 万元，使其顺利就学。 传教育培训活动和比武活动，扎
设，基层站逐步由单一的心理疏 实推进《中华人民共和国工会
导向多元化发展，全方位提升， 法》《中华人民共和国劳动法》
建成集员工心灵港湾工作坊、员 《中华人民共和国劳动合同法》
人民团体 工维权咨询直通车、员工素质提 《中华人民共和国就业促进法》
升大社区为一体的综合性站点。 等法律法规的教育培训活动。
“三八”节前夕，举行“三八”
【维权帮扶工作】 2012年，由区 大型宣传咨询活动。6月，组织规
维权帮扶中心牵头，联合区劳动 模以上企业职工参加安康杯知识
8月30日，鹿城区总工会金秋助学金发放仪
家协会，入册会员1200人，编印 家，累计达2027家，新增会员 局及各街道（镇）职工服务站为 式 区总工会提供 竞赛活动。9月，联合人力资源和
综 述 出版16部文艺著作，有120件文艺 30900人，累计会员达298920人。 1200名下岗职工、外来员工开展 社保局举行鞋样设计技能比武大
作家品获市、省和国家级奖项。 职业介绍和职业培训。3月，联合 赛。11月，在杭州省总干校举办
2012年6月成立的区社科联，积极 【创建和谐劳动关系工程】 2012 仰义街道在仰义沿江工业区举办 工会干部培训班。
2012年，鹿城区各人民团 开展科普宣传，促进成果转化， 年，深入开展创建和谐劳动关 以“面对面、心贴心、实打实服
体，在中共温州市鹿城区委领导 强化服务意识，规范社团管理， 系，创新工作载体和方式，在维 务企业和职工”鹿城区就业服务 【劳模评选工作】 逐步实现劳模
下，围绕区委中心工作，根据自 成绩显著，被评为市级科普宣传 护职工权益、促进企业发展中积 招聘会，搭建招工平台，为企业 评比、管理和服务工作的规范化
身的特点和优势，为鹿城区的社 先进单位。 极作为。全区参与创建劳动关系 和职工牵线搭桥，60多家企业参 管理，积极组织和引导劳模更好
会经济和社会和谐发挥作用。鹿 和谐企业的单位达1869家，新增2 展，现场提供上千个就业岗位， 地服务社会。“五一”节前夕，
城区总工会按照“面对面·心贴 鹿城区总工会 家省级和3家市级创建劳动关系和 发放各类宣传资料1000余份。 9月26日，区总工会到社会福利院中秋送温 认真组织区级劳模先进的推荐、
心，实打实服务职工在基层”活 谐企业。举办2期工资集体协商培 暖活动 区总工会提供 考察和评选工作，评选出区级劳
动要求，抓“十大实事”、创建 训班和1期劳动关系和谐企业创建 【温暖服务新居民活动】 积极开 【职工文化建设】 2012年，积极 模30人，组织召开五一劳模先进
“五型机关”，整合资源，强化 【概况】 2012年，鹿城区总工会 业务培训班。配合区人大组织开 展元旦、春节“送温暖”活动， 引导企业办好企业报刊、网站、 表彰大会。在区级层面广泛开展
服务，团结带领全区广大职工， 按照“面对面、心贴心、实打实 展《浙江省工资集体协商条例》 区本级筹集送温暖基金39.56万 宣传窗、黑板报等，凝聚企业与 “金锤奖”职工评选，依托8个街
在推进工会各项工作创新发展中 服务职工在基层”活动的要求， 和《浙江省企业民主管理条例》 元，慰问困难职工588名，其中新 职工共谋发展的合力。探索推进 道（镇）在全区广大企事业单位
为鹿城经济社会发展建功立业。 抓“十大实事”，创建“五型” 执法检查。12月底，全区新签订 居民324名。做好新居民返乡服务 行业性、区域性职工文化建设， 做好宣传发动工作，3人分获温州
全年，新组建独立工会158家，累 机关，整合资源，创新内容，强 独立的集体合同、工资集体协议 工作，组织16名优秀新居民免费 重点在街道（镇）、工业园区和 市“金锤奖”“银锤奖”职工称
计2027家，新增会员30900人。鹿 化服务，团结带领全区广大职工 各115份，全区累计签订独立的 乘机返乡。“三八”节期间，开 新居民集中地扶持一批职工精神 号。5月，召开鹿城区省级以上劳
城团区委构筑完善共青团工作的 “创首善、争一流”，在推进工 集体合同和工资集体协议各1984 展“建功“十二五”、女工创新 文化家园，推进“职工文化乐园” 模座谈会。9月，组织劳模参加金
组织建设、社会服务和思想引导 会各项工作创新发展中为鹿城经 份。开展区域性工资集体协商62 绩”系列活动。在炬光园工业区 和“职工书屋”建设，全年创建50 秋文化节活动。10月，组织劳模
三大体系，不断提升共青团履行 济社会发展建功立业。 家，覆盖企业3412家，行业性工 开展以女职工维权咨询、有奖竞 家职工文化乐园，其中包含10家区 赴三台山休养。
四项职能的创造力和服务党政中 资集体协商1家。 赛、便民服务等为主要内容的主 级“职工文化乐园”示范点和5家
心工作的贡献力，团的各项工作 【工会标准化建设】 2012年， 题宣传活动。组织开展温情结对 市级“职工文化乐园”示范点，创 【工会网络建设】 7月，鹿城
进展顺利，取得成效。2012年， 按照建会与建家相统一、拓面与 【职工情感关爱工作】 2012年， 帮扶活动，为单亲困难女职工送 建10家职工书屋，为职工开展文化 工会网重新改版投入使用，版
区妇联以“十件实事”为抓手， 提质相统一的要求，切实加强基 深化职工情感关爱工作，完善现 上慰问金、慰问品。7月，开展为 活动提供良好的阵地。举办鹿城区 面更为合理，内容更为丰富，
提高服务大局、服务基层的能 层工会规范化建设，加大对社区 有的三级工作网络，重点强化三 期一周的“送清凉”高温慰问活 机关干部职工趣味运动会和首届新 更新更加及时。开通“鹿城工
力，实施六大工程，团结和凝聚 工会和基层工会的指导和服务力 级网络中非公企业基层站的建 动，深入建筑工地、企业车间、 居民趣味运动会。 会”微博，开展在线服务。形
全区妇女为“创首善之区、建幸 度，在基层工会大力开展“三 设，全年全区新增22家基层站， 医院、基层社区，走访50多家单 成多方位的工会网络服务平
福鹿城”作出积极贡献，获省级 亮”（工会干部亮身份，工会组 累计达到122家，站点数量和服 位，对高温作业下的近5000名职 【职工素质教育】 围绕全区中心 台，为职工群众解疑释惑、诉
“廉政文化进家庭示范点”“温 织亮牌子，工会服务亮作为）活 务质量都有所提升，为广大职工 工进行慰问，送去价值15万元的 工作，配合省级文明示范城区、 求受理、维权保障、服务帮
州市三八红旗集体”等荣誉称 动，全力推进社区联合工会组 解决更多的实际问题。10月，与 矿泉水、毛巾等防暑慰问品。8 科普示范区创建，注重引导，加 扶，以最简单快速的方式和职工
号。2012年，鹿城区有12个文艺 建。全年，新组建独立工会158 区委宣传部一起，着手实施“职 月，开展“助学圆梦”活动，为 强宣传，整合资源，全面提升职 进行交流沟通。

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