Page 77 - 《鹿城年鉴2015》

特 载

组织实行星级化管理，按二星以 武装工作，获省级2009—2014年国 握新常态下全国“九大趋势性变
下、二星级、三星级、四星级、五 防动员先进单位。工青妇、侨务、 化”、全省发展“七个方面阶段性
星级等五个等级综合评定基层党组 对台、民族、宗教等工作得到新的 特征”和全市在新常态下逆势发
织等级）活动，扎实推进村民中心 加强，“创首善、争一流”的氛围 展、超常规发展、统筹发展的科学
建设，软弱涣散基层党组织整顿任 更加浓厚。 判断，切实把思想和行动统一到中
务完成率、基层党组织星级覆盖 这些成绩的取得，是省委、市 央和省、市委的认识和判断上来，
率、基层组织规范化建设达标率实 委正确领导的结果，是全区各级党 认清新形势，切实做到头脑更清
现“三个100%”。“两新”党建实 组织、广大党员和全区人民群众团 醒、认识更到位、信心更坚定、工
现有效覆盖，机关党建创新开展。 结奋斗的结果，是省市委督导组、 作更有为。
加强干部队伍监督管理，建立班子 广大老干部、各民主党派、工商 新常态下，经济减速换挡，
运行分析制度，抓好“学、清、 联、无党派、新社会阶层、驻鹿部 就要加快放大产业转型优势。经过
调、改、停”对照检查，开展“三 队、武警官兵和社会各界大力支持 建区30年来改革发展的砥砺前行，
超两乱”（超职数配备干部、超机 的结果。在此，我谨代表区委表示 地区生产总值已经占到全市五分之
构规格提拔干部、超审批权限设置 衷心的感谢和崇高的敬意！ 一，经济总量全市第一。近年来，
机构，擅自提高干部职级待遇、擅 与此同时，我们要清醒地看 我们持续打出转型升级组合拳，三
自设置职务名称）专项整治。老干 到鹿城发展中面临的困难和工作中 次产业结构优化为0.2︰28.4︰71.4，
部“爱心服务队”连续两年荣获全 存在的问题。主要有：一是企业金 服务业增加值占全市27.4%，经济
省“最美老干部团队”和先进集 融风险尚未完全消除，不少企业生 质量效益逐步显现。特别是时尚消
体。关心下一代工作获全省先进集 产经营仍然困难，房地产市场回暖 费、文化创意、网络经济、休闲旅
体。严格执行中央八项规定等作风 还不稳定，保持经济平稳发展面临 游、现代金融等新兴产业蓬勃兴
建设有关规定，开展“三抓一带” 不少压力。二是产业低小散问题依 起，完全符合全省七大重点产业导
（第二批党的群众路线教育实践活 然突出，传统产业改造升级依然缓 向，完全符合温州发展时尚产业、
动以来，开展的以抓领导干部为重 慢，现代服务业占比不高，新的经 建设时尚之都的战略举措。只要我
点，通过抓领导、抓班子来督促领 济增长点培育依然缓慢。三是城中 们坚定不移地加快调结构转方式，
导抓、带队伍的行动）正风肃纪专 村量大面广，城市功能配套不完 新常态下赶超发展就能走出一条康
项行动，“文山会海”得到遏制， 善，交通拥堵、停车难等城市问题 庄大道。
三公经费支出大幅下降，超标办公 更加突出，都市化服务功能仍不 新常态下，区域经济升级，就
用房全部整改。认真履行党风廉政 够。四是历史遗难问题依然不少， 要加快放大城市功能优势。中心城
建设党委主体责任，推进纪律检 基础设施建设欠账很多，平安维稳 区地位突出。近年来，我们大力推
查体制改革，创新推行巡察工作 形势依然严峻。五是机关作风效 动城市建设发展，拆除违法建筑739
制度，强化同级监督实行廉政抄 能还需提高，有些干部担当精神不 万平方米，拆除城中村旧房267万平
告制度和党员分级分责党风廉政 够，主动服务、敢于克难的精神不 方米、开工新建392.1万平方米，城
教育制度，切实查处各类违纪违 足，“中梗阻”现象仍然存在，腐 市化率89%，新型城市化水平已经
法行为。人大、政府、政协各司 败现象在一些部门和领域还时有发 达到87.3%，城乡发展步伐加快，都
其职、各负其责、各展其才，一线 生。对于这些问题，我们务必采取 市功能逐步健全，城区环境日益改
作为，领导干部实行重点项目领衔 更加有力的措施加以解决。 善，大都市核心区建设日新月异。
制、一线工作指挥长制和疑难问题 二、深刻认识和全面把握新常 这些完全符合县域经济向大都市区
化解责任制，切实形成了心往一处 态下的形势和要求 经济升级的趋势，完全符合温州大
想，劲往一处使，齐上一线干的良 新常态是当前和今后一个时期 都市区战略总体布局。只要我们坚
好工作格局。爱国统一战线进一步 把握鹿城发展的大背景。我们一定 定不移地推进城市转型发展，就能
壮大，基层统战领域多项工作走在 要深入学习贯彻习近平总书记关于 占领区域经济发展制高点。
省市乃至全国前列。全面加强党管 经济新常态的重要论述，准确把 新常态下，发展多轮驱动，就

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