Page 315 - 《鹿城年鉴2017》
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卫生和计划生育
卫生和计划生育
案编制247名。至年底，区属医疗卫 二、三级医院下转基层医疗机构
综 述 生计生单位在编专业技术人员938人 3851人，比2015年上升44.23%；各
（其中卫生专业技术人员906人）， 社区卫生服务中心上转990人次，比
拥有高级职称56人、中级职称284 2015年上升268%。区属医疗机构就
2016年，鹿城区各级各类医院、 人、初级专技人员598人；拥有大学本 诊人次较2015年同期上升4.95%。
卫生机构计589家。其中，省属医院 科以上学历739人、大专学历216人。 开展结对帮扶、“千名医生”进社
4家、市属医院5家、部队医院1家、 公开招聘卫生技术人员24名。完成岗 区、“多点执业”等服务工作。全
市管民营医院13家、区属公立医院2 位培训37人，进修47人。出刊“鹿城 年，市级医院在12家社区卫生服务
家、区管民营医院11家、社区卫生服 卫生讲坛”12期。建成6个区级医学重 中心开设专家门诊21个，服务757
务中心22家、社区卫生服务站38家、 点学科，其中区人民医院急诊医学已 天；区级医院在社区卫生服务中心
村卫生室73家、门诊部77家、诊所 列入市级医学重点学科。2项科研项目 开设专家门诊5个，43%中级以上医
319家、医务室21家。区属各医疗机 通过市级验收，新列入温州市医药卫 师下社区272天；130名医师登记多
构共有注册执业医师1834人、助理医 生科学研究项目3项。区人民医院迁建 点执业。
师342人、注册护士1448人。区卫生 工程土建完成；区精神卫生中心和残 区人民医院基药使用比例达
监督所（流动人口计生管理大队）、 疾人托安养中心完工；区公共卫生大 62.76%；区精神病院按照专科医院
妇幼保健计划生育服务中心、卫生和 楼建设工程土建工程进入收尾阶段。 要求基药配备比例达到72%。区属
计划生育信息中心、基药办（献血 南门、黎明、水心社区卫生服务中心 24家公立医疗机构药品采购全部纳
办）等下属单位合并工作完成。卫生 用房短缺问题解决，并投入700万元 入温州市公立医院药品采购联合体
计生事业经费投入27653.31万元，占 添置医疗设备，基本达到设备配备标 统一采购。区人民医院和区精神病
财政总支出7.23%。鹿城区被评为浙 准。率先实施卫计审批“现场指导事 院3个病种试点临床路径，全年共
江省无偿献血先进区、市级计划生育 先介入”制、年审上门办理制；创 入径644例，入径病人治疗费用下降
工作先进区。区卫计局获落实党风廉 新开展移动APP审批模式，实现审批 一半。推进医疗保险按病种付费改
政建设先进单位称号、区安全生产先 较法定时间提速71%，全年按时办理 革，试点老年性白内障按病种结算
进单位称号、服务保障G20杭州峰会 行政许可证达4047件。全区无偿献 共735例。
工作先进集体称号和作风效能建设满 血9278人次，献血量185.56万毫升，
意单位；局审批窗口被评为满意审 完成率达132.54%。 【全科医师签约服务】 2016年，
批窗口；局机关“仁心创红心”工 鹿城区实行“1+X+1”的团队签约
作品牌被评为区“十大机关工作品 基层卫生 模式（全科医师、社区责任医师团
牌”；洪殿社区卫生服务中心被评 队、上级医院专家），加强微信平
为满意基层站所。 台互动，用爱心接诊各类与患者。
2016年，区属公立医院在全市 【概况】 2016年，鹿城区推进分 首创“健康管家”手机APP签约服
率先试行编制备案制管理，增加备 级诊疗，有序开展双向转诊，全年 务平台，被市卫计委列为创新项
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