Page 188 - 《鹿城年鉴2018》

鹿城年鉴 2018
LUCHENG YEAR BOOK

人力资源管理

层次人才项目对接活动；赴欧洲伦 安置和1名随军家属安置工作。做好
人事劳动 敦、美国硅谷进行多场海外人才对 网络学堂管理以及学分登记审核工

接活动，做好海外高层次人才引进 作。完成初任培训报名61人。完成
【概况】 2017年底，鹿城区有公 和海外科技项目合作洽谈。组织170 公务员更新知识培训报名（共22门
务员（含参公人员）3481名，其中 多家（数量居全市之首）企业参加 课程，有846人报名参训）。实施鹿
区级机关（含街镇机关）2838人、 温州市举办的首届“千企百校”校 城区“三年轮训”计划，共组织全
参照公务员管理事业单位工作人员 企合作洽谈会，推荐博弘电器公司 区934名公务员分6期参加为期3天的
643人。全区事业单位人员8425人， 等3家企业参加浙江省技能人才校企 脱产培训。
其中管理人员2150人、专业技术人 合作洽谈会。组织企业360多家次参
员5600人、工勤技能人员494人。区 加市本级和本地高校的7次校园招聘 【事业单位人事管理】 2017年，
人力资源和社会保障局全年受理劳 活动，共提供3800多个工作岗位， 鹿城区人力资源和社会保障局组织
动仲裁案件833件，较上年同期下降 达成就业意向1300多人次。组织动 开展鹿城区事业单位高层次人才
了8.17%，标的额1416万元，其中结 员禾本科技公司和云天楼实业有限 引进工作，聘用高层次人才73人、
案751件，调撤结案558件，结案率 公司代表鹿城区参加温州市“十 储备人才37人。组织公开招聘（遴
为90.16%，调解率为74.30%。 佳”HR经理人评选活动，获得优秀 选）工作，全年共招聘（遴选）
奖1名和新锐奖1名。开展“人才服 111人。会同区教育系统赴各高校
【人才队伍建设】 2017年，鹿城 务进校园”活动，上门为295名高校 举办专场招聘会，引进177名优秀
区人力资源和社会保障局推荐申报 毕业生提供现场鉴证服务1801人。 毕业生。完成全区事业单位7628名
入围国家“千人计划”2人，实现鹿 工作人员（含机关工勤人员）年度
城区“国千”人才零突破。协助申 【公务员管理】 2017年，鹿城区 考核，其中优秀1177人、合格6225
报并入围温州市“580”海外精英计 人力资源和社会保障局共办理公务 人、基本合格7人、不合格8人、未
划5人，入围2017年度温州市引进国 员转任手续61人，其中区外调入26 定等次211人。审核办理事业单位
外智力项目7项、入围温州市重点创 人、调出到区外15人、区内流动20 工作人员录用手续259人，其中转
新项目3项、申报海外工程师3家。 人。起草人事任免文件15份，其中 业士官安置17名、定向培养农村社
完成鹿城区人才居住证审批3人、浙 提请区人大人事任免议案4份、人事 区医生4名。审核办理调动手续302
江省人才居住证1人。举办、参加各 任免通知11份。完成职级晋升审批 人次，其中区外调动67人次、区内
类人才招聘会9场次，800多人达成 58人，其中21人晋升正科级、37人 调动235人次（含教育系统内部流
意向。组队参加2017绍兴外国人才 晋升副科级。完成2017年公务员考 动117人）。审核办理借用备案19人
洽谈会，洽谈并征集引进国外智力 录工作，34名公务员进岗到位。组 次、在编不在岗备案116人次（含
项目和人才。组织温州爱眼汇生物 织实施2017年鹿城区公开选调公务 病假报备112人次），解除聘用关
科技有限公司、温州英磁新能源科 员工作，面向温州市公开遴选公务 系备案54人次。会同区卫计局对全
技有限公司参加2017浙江省海外高 员20名。完成9名营职以下军转干部 区医疗机构的专业技术岗位结构比

188 鹿城年鉴·2018