Page 93 - 《鹿城年鉴2018》

纪检·监察

纪检·监察

通过以案代训、以老带新，在实战 2017年3月24日，鹿城区纪委
综 述
中提高纪检干部的业务能力。同时 召开党外人士党风廉政建设情况和
探索委机关、派驻（出）机构、街 反腐败工作通报会，区属各民主党
2017年，鹿城区纪委结合“树 镇纪检干部交流渠道，建立“传帮 派基层组织正、副主委，工商联党
新形象、做好榜样，争做‘四有’ 带”和“压担子”人才培养机制， 外正、副主席，知联会、新联会和
纪检监察干部”教育实践活动， 优化队伍结构。 网联会正、副会长等50多人参加会
开展“三为”专项整治，重点整 2017年，鹿城区纪委扩大“万 议。区委常委、统战部长吴道静主
治纪检监察队伍中存在的“庸懒 人双评议”覆盖面，将行政执法和 持会议。区委常委、纪委书记、监
散拖贪”等问题。出台“十个严 市场监管基层站所重新纳入参评 察委主任张纯红在会上向党外人士
禁”，并制作成桌牌，明确纪检 范围，新增公检法等政法部门10个 代表通报2016年全区党风廉政建设
监察干部工作履职和八小时以外 重点中层科室为评议对象。将“三 和反腐败工作的有关情况，并对
生活的“红线”，增强“底线”意 为”整治和落实“最多跑一次”改 2017年的工作作了安排。
识。出台纪检监察组织考核方案， 革列为评议内容，并加强日常动 2017年3月27—31日召开。鹿城
发挥考核指挥棒作用。完善《鹿城 态监管。同时，以复评为抓手，对 区委、区政府16位领导分别召开各
区纪委、区监委制度汇编》，明确 2016年度不满意单位、不满意站所 自分管（联系）单位集中汇报会，
考勤、请销假、公车使用、公文处 和窗口负责人进行诫勉谈话，督 听取各街镇、区直部门“一把手”
理、干部管理等制度。成立机关党 促二次整改落实。召开优化营商 汇报2016年度落实党风廉政建设的情
委，以“周一夜学”“红七月”等 环境工作现场会议，听取企业代 况和2017年推进党风廉政建设责任制
活动为载体，开展封闭式军训、党 表意见、建议，在首批22家重点企 的思路，并对各单位存在的党风廉政
日活动、篮球友谊赛等形式多样的 业设立效能监测点。设立营商环境 问题、风险点、薄弱点逐一点明，督
党员活动，增强干部归属感和队伍 投诉中心，受理涉企审批服务、执 促抓好整改落实。
凝聚力。开展家访和谈心谈话等活 法检查等问题信访举报。出台营商 2017年，鹿城区纪委全面推
动，进一步了解干部的思想和家庭 环境损害行为追责办法，明令禁止 进谈心提醒教育工作，针对发现的
状况，帮助化解生活困难，及时听 公职人员在企业搭股经商、强制与 倾向性、苗头性问题实行分层分责
取意见和建议。区纪委、监委班子 暗示企业购买指定产品或服务、乱 约谈，共开展谈心提醒教育2492人
对所有中层以下干部进行了谈心谈 收费和乱摊派、“吃拿卡要”等行 次，其中科级干部401人次。区纪委
话，不断强化“进一家门、成一家 为，保护企业自主经营权。重点查 班子领导为街镇、村居干部上廉政
人、说一家话、干一家事”的意 处“龙幕影院”事件，起到较强的 党课，宣讲中共十九大报告精神，
识。组织业务骨干4批8人次赴上级 警示震慑作用。年内共走访企业75 贯彻落实全面从严治党要求。组织
培训。推行各纪检监察室与联系的 家，解决问题10起，处理5人，其中 党员干部到法院参加庭审旁听，针
街镇纪（工）委、派驻（出）机构 党纪处分4人、移送司法机关依法处 对性安排10家执法单位150余人参
开展联合办案、办信等协作形式， 理1人。 加水心派出所原所长陈向军受贿案

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