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鹿城年鉴2020
后,全区派驻机构共处置问题线 为目标高质量开展“不忘初心、牢 纪工委主要负责人签订党风廉政建
索80件,运用“四种形态”处理99 记使命”主题教育,结合“周一夜 设责任书,领导班子成员与部门
人,党纪政务立案21人次,分别是 学”、业务“大比武”、全员培训 主要负责人签订党风廉政建设责任
2018年同期的1.9倍、2倍、3倍,监 等活动,全力提升政治素养、能力 书,部门主要负责人与其他干部签
督质效明显提升。持续淬炼纪检铁 素质。推行纪检监察工作“月比 订廉洁自律承诺书,在全系统打造
军,以“四有四立”(指聚焦“有 拼”、重点指标年前“周通报”机 一张层层落实主体责任的自我监督
位、有为、有威、有畏”,推进 制,实施“捆绑+分拆”式考核, 网),严明内部纪律,常态化开展
“立身、立行、立业、立信。即聚 全面激发凝聚力、释放战斗力。深 干部家访、分层分级谈心谈话,做
焦有位,强化政治担当以立身;聚 化落实“五张清单一张网”(指纪 深做实八小时外监督,确保干部
焦有为,强化使命担当以立行;聚 委书记和领导班子成员、街镇纪委 “能干事、干成事、不出事”。
焦有威,强化履职担当以立业;聚 书记签订党风廉政建设责任书,分 (朱学进)
焦有畏,强化资格担当以立信), 管副书记和各派驻机构、区直机关
党委巡察
【概况】 2019年,鹿城区委巡察 紧盯疑点深度查、部门协作联动 参考流程,提升巡察的规范性和实
机构紧扣中心、找准定位、在深化 查、良性竞争鼓励查,年内有效查 效性。
政治巡察、服务“两区”建设、深 处毛丽琴侵吞租金27万余元案件, 【从严从实抓责任督整改】
化成果运用、推进标本兼治、加强 推动仰义街道解决长达20余年的历 2019,鹿城区委巡察机构建立常态
自身建设等方面取得成效。全年两 史遗留征地返还安置指标问题、清 化整改约谈制度,出台《巡察约
轮共巡察部门13个、街镇6个、村 退低保救助金等,有效发挥巡察利 谈办法(试行)》,由区分管(联
居71个、基层站所27个,共发现问 剑的震慑作用。 系)领导对问题突出的被巡察单位
题1185个,移交涉嫌违纪违法问题 【“1+3”巡察互助模式探索试 班子成员进行集体约谈,明确整改
线索115件,党纪政务处分71人, 行】 2019年,鹿城区委巡察机构 要求,传导整改压力。建立违规领
移送司法机关1人,挽回直接经济 鉴于区卫健系统巡察体量较大,以 导处置清单、违规干部处理清单、
损失4500多万元。典型巡察案件毛 1个专巡组和3个辅巡组科学分解巡 违规资金清退清单等“三张清单制
丽琴案经验做法在中央和省级纪检 察任务,并通过巡察下辖试点单位 度”,由被巡察单位与派驻纪检组
刊物上被推广。 由专巡组总结提炼“五个二”巡察 拟定清单处理内容,巡察机构协同
【“四查”问题发现机制创新】 要点,即统一力度、统一口径,聆 纪委监委、组织部门商定整改方
2019年,鹿城区委巡察机构在常规 听工作人员意见、聆听群众评价意 案,统一处理尺度,明确形成“被
方法的基础上,通过开通微信号主 见,程序灵活、方法灵活,细查会 巡察单位拟定意见,派驻纪检部门
动与信访举报人联系盯疑点、与协 议记录、细查合同财务,紧盯关键 审核把关,组织纪检部门专业指
作部门联动并利用大数据比对精准 人、紧盯关键问题。试点巡察结束 导,巡察组检查评估成效”责任机
深挖问题、出台《区委巡察组绩效 后召开巡察经验交流会,由专巡组 制,进一步深化整改监督合力。
考核办法》等方式方法,创新建立 成员分享前期巡察经验及辅巡组成 (胡雪丽)
“四查”机制即拓宽渠道广泛查、 员深入探讨后,有效制定巡察工作 编辑 戴增荣
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