Page 238 - 《鹿城年鉴2021》

鹿城年鉴2021 人民团体

企业、工业园区开展法律服务宣 效解决疫情带来的线下招聘求职渠 业开展试点创建，更好地保障职工 计服务人数795人。举办公益创投 开展线上、线下相结合的青年婚恋 关建设，坚持党建带团建，开展形
传活动11场，发放宣传资料3万余 道不畅问题，线上平台发布企业岗 安全健康权益。推进职工医疗互助 大赛，征集到30个青年志愿服务项 交友活动10场，建立“单身青年数 式多样的党团活动，进一步提升机
份。开展普法宣传进工地活动。 位需求信息，实现招聘活动零接 保障，为66名困难职工、136名劳 目，引入资金支持，累计跟投27万 据库”700人。组建一支由20人组 关党建水平。按照“十步骤、三公
【基层改革深化】 2020年，鹿城 触，平台入驻企业2015家，涉及1 模、46名社区工会主席赠送职工医 元。推出“鹿城·青你帮忙”志愿 成的专业青少年维权队伍。重点加 示、六清单”，进一步规范入团程
区总工会推进基层群团改革试点、 万多个岗位，开展网上助力企业招 疗互助保障，区职工参保21738人 服务点派单系统，以B2B的形式实 强未成年人观护体系建设，全年完 序标准，严格团员发展数量，突出
推进标准化示范性工会创建，制定 工活动38次，组织包机、包专列、 次，394名职工获得94.2万元赔付。 现需求与资源数据信息互联互通， 成合适成年人指派27次。推进青少 政治标准，重点抓好中学发展团员
《鹿城区基层工会制度汇编》。按 包车协助工人返岗1650人次，为企 推进汇工融通卡发行，使职工便捷 完成25个社区和15支专业队伍的供 年成才行动。组建“1”个两新青 工作，年度团员编号录用达100%，
照“最多跑一次”改革要求，完成 业复工提供技术服务330次，扩宽 享受工会普惠服务。推进鹿城劳动 需对接。启动“青年企业家发展计 年联盟，形成“4”类角色分工， 合理降低团委和学生会及共青团员
浙政钉网上建会模块，基层工会审 职工就业渠道和企业招工渠道。举 者（环卫）驿站建设，建成33家劳 划”，开展青年大讨论、青创下午 探索“5”个片区管理。组建“温 在青年中所占的比例。实施共青团
批实现网上办理。“健康指数”动态 办“春风行动”公益线下招聘会3 动者驿站，为户外劳动者提供集避 茶20余场，铺设线下“青企驿站” 州市鹿城区蓝色互联青年文化交流 员“三亮三比”量分制管理，实现
监测关联915家基层工会，达到零预 场，提供就业岗位1669个，成功介 暑、饮水、充电、休息服务，受益 实训基地，涵盖20余个机关街道、 中心”青年社团，连接青企协、 全区中学团校全覆盖。健全和改进
警，综合评分位居全市工会第一。 绍农村劳动者就业1276人次。联合 职工群众27万余人次。以红娘工作 350家企业、1800余位各界青年。 8090青年政协委员议事厅等资源， “三会两制一课”制度，强化入团
【助力企业复工复产】 2020年， 温州大学商学院开展校园招聘，定 室为依托促进青年职工交友，举办 整合全区青年企业家、社会组织资 举办青年交友联谊活动21场，参与 仪式教育等团员经常性教育。加强
鹿城区总工会成立复工复产工作专 向提供50余个金融岗位。 相约“2020”“520”等多场线上 源，为东西部扶贫筹集价值13万元 者达140人。 团干部、辅导员分级分类培训，实
班，为企业提供疫情防控指导物资 【职工普惠面】 2020年，鹿城区 线下相亲会。开展六一慰问活动。 物资。 【团员教育管理加强和改进】 行新任职团干部、辅导员任前学习
供应、用工协调、法律咨询等服 总工会以精准化、项目化、普惠化 推进妈咪暖心小屋建设，为“四 【青少年关爱行动推进】 2020 2020年，鹿城团区委深化“青春倡 考核制度，突出教育培训内容的政

务，机关人员下沉承担助企服务工 为准则，实现困难职工建档立卡动 期”女职工解决实际困难。根据疫 年，鹿城团区委推进青少年关爱行 廉·清廉鹿城”品牌建设，主办抗 治性，获浙江省少先队争章技能展
作，筹措50.1万元慰问参与疫情防 态管理。元旦、春节送温暖活动 情特殊情况首次出台鼓励引导干部 动。积极推进“阳光成长”活动， 击病毒·“青”力“青”为——鹿 示活动金奖、温州市少先队争章技
控的干部职工和企业。组织志愿服 为128名建档困难职工发放慰问金 职工在鹿城区域内开展疗休养政 组织考前减压活动5场，惠及学生 城区青少年战“疫”海报大赛，助 能展示活动金奖、优秀组织奖。
务队免费对102家商铺经营场所、 66.6万元；金秋助学活动为12名困 策，全年在鹿城区疗休养职工8766 1000余人。依托“亲青恋”平台， 力营造全民抗疫良好氛围。加强机 （贾樯）
企业车间进行防疫消毒。开展工匠 难职工子女发放助学金4.2万元； 人，累计消费金额达2621万元，吸
“技协帮”进企业、社区、工业园 夏送清凉活动为57家单位的4000余 引760名区外职工来鹿城疗休养，
区、建筑工地服务活动，惠及职工 名职工送去高温慰问品。开展“安 消费金额216万元。 妇 联
群众2000多人次。鹿工招聘平台有 心车间、舒心产区”创建，15家企 （朱冠霖）

【概况】 2020年，鹿城区妇 媒体渠道作为引领妇女群众的宣 市“最美家庭”30户、最美庭院35
团区委 联把握“十三五”收官之年和 传阵地，开设“巾帼大宣讲”“民 户、其他荣誉家庭21户。翁冠敏获
“十四五”编制之年重要节点，以 法典来了”“何你说法”等线上 评“浙江省三八红旗手”、乐素贞
突破短板指标、落实实事项目、精 专栏，共推送宣讲视频、推文249 获评“全国三八红旗手”称号。
【概况】 2020年，鹿城团区委联 余场。打造江心屿、历史文化街 城团区委征集200余名志愿者赴街 准评估督导为重点，组织协调多 条；线下宣传提质拓面，依托“巾 【妇联基层组织建设工作】 2020
合鹿城区委组织部出台《关于加 区、道德馆、府学文庙四大红色研 镇、关卡支援，充实一线防疫网 部门扎实推进“十三五”规划全面 帼学堂”“秀慧课堂”“党日共 年，鹿城区妇联提前谋划出台《鹿
强街镇团干部统筹使用的实施方 学阵地，培训上岗百名红领巾小小 络；组建300人青年网军队伍，开 实施，82项妇女指标和70项儿童指 学”“红色星期天”等全面铺开 城区村（社区）妇联组织换届准备
案》，集中公开选拔14个街镇团委 讲解员，以“小手拉大手”深化红 展24小时不间断全方位舆情监测和 标。儿童指标达到或超过规划目 十九届五中全会等精神大宣讲，将 工作方案》，制定《鹿城区村社妇
书记，择优确定人选。排摸建立14 色文化输出。专题拍摄“小小讲解 辟谣处理；招募20位社会工作者、 标，10个妇女儿童实事项目有效推 文化礼堂、城市书房、党群服务中 联组织换届选举工作指导手册》。
个街镇优秀青年数据库，涵盖优秀 员·播种廉文化”廉政宣传片。开 心理咨询师等，组建线上加油站， 进。按照前瞻性、特色性、科学 心等作为妇联基层宣传工作的重要 2020年村（社）妇联换届完成，
青年266人。坚持“线上+线下” 展“最美战疫志愿者”“最美少先 提供心理疏导、减压等服务；向区 性、可操作性四个原则部署妇儿发 载体，引领35支队伍开展涵盖法律 169个村（社）共选举1227名基层
相结合，推动“青年大学习”常 队集体和个人”“新时代好少年” 疾控中心与医院及各基层单位捐赠 展“十四五”规划编制工作，围 服务、家庭教育、文明建设、生活 妇联执委、169名村（社）妇联主
态化、制度化。线上将主题团课作 等寻访活动。选拔推荐省级优秀志 200万副口罩、5000斤酒精等医疗 绕妇女儿童事业发展的重难点问 艺术、科普知识、人物故事等多方 席。持续关注新业态新领域新阶层

为每周必学内容，平均学习率达 愿者团体、优秀大队、辅导员、校 物资以及20余万元捐款。获批青年 题开展基层调研，广泛征集妇儿 面的“百千万巾帼大宣讲”1000余 新群体妇联组织建设，指导组建温
80%，覆盖55万人次，完成率居全 外辅导员、少先队员等，其中吕丽 志愿者服务社区省级试点，针对25 民生项目，高质量做好妇女儿童 场；在全区范围内广泛培树最美家 州市辽宁商会妇联。做好基层执委
市榜首。线下组建“新时代青年理 瓦获评全国优秀校外辅导员。 个区级试点社区，全面梳理“需 发展“十四五”规划编制工作。 庭，年内吴红梅家庭、李碧家庭 服务，以“党日共学 家社同心”行
论宣讲百人团”，开展宣讲活动50 【青年志愿者服务】 2020年，鹿 求、资源、项目”三张清单，累 将“学习强国”“掌上鹿城”等新 获全国“最美家庭”，选树省、 动引领，将执委入户走亲同社区级

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