Page 432 - 《鹿城年鉴2021》

鹿城年鉴2021

布局观光基地，亲子农场等新业 “以侨为桥”布局成立“海外人才 科网格月考核位列全区第一。累计
态，逐步整合形成山水生态游、文 联络站”，组建“引才大使”团 创成全国乡村治理示范村1个、省
韵研学游、红色文化游、民俗风情 队，联动乡贤会发出“招才令”， 级善治示范村5个。全年刑事治安
游等系列农文旅特色品牌。 主动承接海外优秀回归人才，定向 接警数同比下降17%、黄赌接警数
【建设金岙谷乡村休闲项目】 采集温州籍海内外人才信息200余 同比下降34%、入室盗窃接警数同
2020年，作为温州市本级唯一一个 条，引进多名博士。新建全区首个 比下降7%。检查出租房、合用场所
省“坡地村镇”建设试点项目，充 村级乡贤长廊，深挖乡贤资源，及 618家次，整改各类场所305家，停
分发挥山福生态环境优势，借力温 时登记造册、建立名录。以“乡贤 租、查封出租房45家次。检查排查
商（乡贤）回归，在保耕地、护生 +产业发展”为平台，发挥乡贤推 企业316家次。成立防汛防台“驻 名录·人物
态、促发展的基础上，高质量合 进乡村振兴中的示范引领作用，引 村干部+网格员+民兵”3支队伍200
理开发利用低丘缓坡资源，建设集 导一批乡贤通过智力反哺、资金 余人，修编镇级和18个村级预案，
“山水林田房”为一体的生态型村 回馈、项目回归等形式为家乡发展 绘制各村“防汛形势图”。完成地
镇。项目由温商带头成立温州金岙 增智添力。开设“山福人才服务专 质灾害点工程治理三年计划，改造
谷文化创意园开发有限公司进行 线”，创新实施“人才管家”服务 提升全镇应急避灾安置点，出租房
投资，整体投资额超5亿元。2020 制度，对有意愿回乡的人才，采取 “安居码”实现全覆盖。
年，引入中国知名酒店品牌——开 班子进点协调、专员驻点指导、支 【党建大格局构建】 2020年，山

元集团，按照五星级标准建设休闲 部蹲点帮助等方式及时宣传人才政 福镇完善制度建设。履行全面从严
度假酒店新地标，规划建设约150 策，并加强引导。对回乡人才建立 治党主体责任，制定《2020年山福
间亲子、度假高档客房及丰富休闲 “一人一档”，通过定期走访、座 镇全面从严治党主体责任组织领导
娱乐项目，配套有餐饮、会议、 谈、电话等多种形式加强联系，安 与责任分工》，建立山福镇党风廉
儿童嬉水乐园、室外亲子无动力乐 排“一对一”专职人员跟进服务， 政建设责任制领导小组，切实扎牢
园、乡村体验项目等。 打通服务人才“最后一公里”。 班子成员履行“一岗双责”的制度
【村组织换届工作】 2020年，山 【民生事业发展】 2020年，山福 笼子。重视意识形态工作，专题研
福镇村级组织换届试点为全市样 镇统筹推进瓯江引水工程、缙苍公 究部署意识形态工作，及时调整完
板，相关做法得到市委常委、组织 路等省级重点项目，打通“四好农 善宗教工作领导小组分工，深入开
部部长杨胜杰批示肯定并刊发各地 村路”30公里12条。完成农村饮用 展“三人驻堂”，进一步巩固基层
供学习借鉴。制作换届纪律动漫宣 水安全巩固提升工程建设，18个村 宗教工作基础。健全党建阵地。联
传片《村社换届这些事儿》，获温 全部实现通水。办理城乡医保参保 动辖区企业构建山福党建“区域
州市“瓯江红杯”党员教育电视片 工作21097人，医保参保任务完成 链”，创成2个市级“五星”两新
一等奖，并被省纪委、市纪委、区 率为100.4%。发放各类保障、救助 党组织。活跃红色细胞，率先全区
纪委、市及区换届办、温州市电视 资金563万余元。完成镇级养老服 探索农村社区“红色管家”新模
台录入播放。村“两委”得票率创 务中心装修工程，全镇13家村级居 式，新建双潮锦园“一站式”多功
历史新高，镇村联动制定五年发展 家养老服务照料中心均实现社会化 能“红色管家”阵地，协调解决
规划，亮出“开门一件事”、晒出 运营。提前完成镇级卫生院项目和 排水管网修复、道路绿化等36个问
“践诺进度条”，全面完成183件 公办幼儿园征地。 题。全年开展“红色星期天”“巾
民生实事。 【平安山福建设】 2020年，山福 帼公益行”“银龄赋新”等活动
【侨务工作】 2020年，山福镇聚 镇推广“平安乐巡”APP、“平安 239场，服务群众2万余人次，延伸
焦侨乡特色聚才，利用国家级“侨 随手拍”小程序，受理、处置平 打造沙头工业园区特色党群阵地
文化交流基地”中加友谊馆，依托 安爆料1957条。打造全科网格2.0 “15分钟党群服务圈”。

34个国家的1.3万名华侨资源，致力 版，累计办结“四个平台”各类事 （吴王杰）
打造山福侨乡人才工作特色品牌。 件7530条，事件办结率达100%，全 编辑 胡亭亭

396