Page 179 - 龙港年检2021

人民团体

找口罩采购渠道，解决复工企业后顾之忧。组织社 充分感受到工会组织服务关爱带来的实惠。
会志愿者50名，成立“上门服务帮帮团”，服务小微

企业3000多家。对接大地保险公司，为返程务工人 推动医疗互助 2020年，龙港市总工会进一步推动
员免费提供“复工安行保”服务，在全省总保额7万 医疗互助工作的开展。共组织86家单位，共7677

份中争取2.5万份，保额达62.5亿元。 人次参加医疗互助活动，帮助职工解决看病难、看
病贵的问题，发挥工会组织在建立健全社会保障体

助力企业降本减负 2020年，龙港市总工会做好疫 系中的多层次医疗保障作用。
情防控工作。为切实减轻企业负担，降低企业成本、
减轻用工压力、市总工会响应温州市总工会号召缓 工资集体协商 2020年，龙港市总工会普遍开展工
减企业上缴工会经费，龙港市全年缓减目标109万 资集体协商工作。以“要约行动月”为契机，深入
元，已完成88.3%。 企业进行指导和监督，市总工会认真、扎实开展工

资集体协商，工会方与企业方顺利就工资集体协议
夯实基层基础 2020 年，龙港市总工会做好疫情 达成一致，并正式签订工资集体合同。单独签订工
防控工作。夯实基层基础，加强工会组织建设。一 资专项集体合同的企业有82家。

是夯实基础，让基层工会建起来。按照“依法推动
企业普遍建立工会组织”的建会要求，进一步加快 和谐企业建设 2020年，龙港市总工会按照“正确
新成立企业的建会工作，坚持先组建再规范的工作 引导、全员参与，完善制度、加强服务，注重过程、
路数，从抓基础工作着手注重与企业主和职工的沟 增强实效，推动发展、促进和谐"的要求，大力推进

通，明确建会的重要性和必要性，解除他们的思想 和谐企业建设。在非公企业中大力开展"六好"班

顾虑。2020 年，新组建工会 35 家，发展会员 2765 组建设，努力提高班组建设水平，较好地促进了企
人。二是规范管理，让基层工会动起来。以“小三 业管理水平和核心竞争力的提高，今年我市富捷科
级”工会规范化建设为抓手，增强企业工会的影响 技服从有限公司外贸业务部荣获温州市“工人先锋
力，通过“亮点”工会以点带面，推动企业工会建 号”。通过创建活动，引导企业进一步提高企业管

立符合本企业特点的工会管理制度、工作制度和工 理水平，增强自主创新能力和核心竞争力，积极履
作流程，建立工会工作台账、成效评估、信息反馈 行社会责任，健全诚信体系，形成和谐稳定的劳动

制度，推进工会工作一体化、系统化、科学化管理， 关系、环境关系和社会关系，形成企业与职工同进
提升企业工会活力，加快企业工会从“像工会”到" 步、企业与经济社会同发展的良性互动，促进企业

是工会"的转变。三是开展基层党工共建示范点创 做大做强做优。

建。延伸提升党建工作机制，在创先争优活动中按
照“组织领导好、工作机制好、工作业绩好、自身建 服务职工活动 2020年，龙港市总工会开展各项服
设好、职工群众反映好”“五个好”标准，深入开展 务职工活动。一是完善送温暖机制，切实为困难职

基层党工共建示范点创建工作，建立了华昊、康尔 工排忧解难。建立困难职工档案制度。通过排摸，
微晶等公司为党工共建示范点。四是推进“汇工融 建立3名困难职工帮困档案；做好定期帮扶工作，
通卡”的办理。按照全总、省总关于职工普惠服务 在春节等节日做好慰问工作。二是做好一线职工
的相关要求，市总工会整合社会资源，全力推进会 春节慰问工作，春节期间对坚持在生产工作一线的
员服务卡发行工作。让广大工会会员和职工群众 职工开展慰问活动，发放慰问金6.1万元。三是做

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