Page 149 - 秀洲年鉴2022

群众团体

石化设备有限责任公司的刘永林获第二名, 浙江 【 创建劳模工匠工作室】 持续推进劳模工匠创新
内曼格机械制造有限公司的左保银获第三名。同 工作室创 建 工 作, 进 一 步 弘 扬 劳 模 精 神、 劳 动 精
时, 秀洲区、 黄山市、 金山区、 吴江区、 吴兴区、 桐乡 神、 工匠精神。 8 月, 命名廖洪德创新工作室、 沈明
市六地总工会在区级“ 产改” 试点企业浙江奥华电 芳创新工作室为秀洲区劳模创新工作室。通过打
气有限公司开展“ 产改” 工作交流。 造“ 创新工作室”, 发挥劳模的先进示范作用、 推广
先进技术, 培养一线创新人才。针对职工存在的
【 新时代工匠主题沙龙活动】 11 月底, 与南湖区 心理压力大、 心理失衡等问题, 依托“ 沈明芳劳模
总工会联合举办“ 红心匠艺展风采 共富路上争典 创新工作室”, 创建“ 幸福四叶草·守护职工心” 心
范” 南湖·秀洲工匠联盟共同行动暨新时代工匠 理健康服务平台。全年开展心理健康服务 150 余
主题沙龙活动, 学习贯彻党的十九届六中全会精 场, 服务职工 3500 余人, 筛选出心理高危人群 255
神, 弘扬工 匠 精 神, 传 播 工 匠 文 化, 联 育 “ 红 心 向 人, 有效干预心理疾病职工 62 人。
党” 助推共同富裕的排头兵。活动现场, 南湖区、
秀洲区工匠济济一堂, 集思广益, 共同探讨“ 匠心” 【 秀洲区职工技能培训中心成立】 1 月, 成立秀洲
之道, 4 名“ 工匠大咖” 接受访谈。工匠联盟向全市 区职工技能培训中心, 推进“ 企业下订单、 中心列
各行各业 的 劳 动 者 发 出 倡 议: 匠 品 力 行, 爱 岗 敬 菜单、 工会来买单” 培训模式。充分发挥工会大学

业, 做坚守理想信念的标杆; 匠心钻研, 追求卓越, 校作用, 推进技能培训、 技术练兵、 技能比武、 技能
做推动高质量发展的先锋; 匠艺传承, 共同奋斗, 晋级、 技能带头人“ 五位一体” 的职工技能素质提
做实现共同富裕的表率。两地工会签订工匠联盟 升工程, 挖掘和培育各行各业的秀洲高技能人才。
战略合作框架协议。 全年举办电工、 焊工、 染色工操作等培训班 10 场,

300 多名职工分别取得相应资格证书。
【“ 一镇一品” 服务品牌创建】 围绕发展大局、 紧
贴职工需 求, 推 出 一 批 接 地 气、 有 口 碑 的 服 务 品
牌, 完成 镇 ( 街 道)、 高 新 区 总 工 会 “ 一 镇 一 品” 创
建。王店镇总工会的“ 4S 工惠” 品牌, 在服务企业
职工方面创出新路子。新塍镇总工会的“ 工益家”
品牌, 活动开展有声有色, 深受广大职工喜爱。王
江泾镇、 洪 合 镇、 油 车 港 镇、 秀 洲 高 新 区、 高 照 街
道、 新城街道分别打造“ 虹运惠”“ 合工惠”“ 麟湖工
会”“ 新领汇”“ 红心高照”“ 五个在一起” 工会服务
品牌。

6 月 22 日, 秀洲区中餐宴会服务员职业技
能竞赛 在 嘉 兴 清 池 温 泉 酒 店 举 行 ( 区 总 工 会
提供)

【“ 职工能量加油站” 全区推广】 在王店镇总工会
创建“ 职 工 能 量 加 油 站” 的 基 础 上, 结 合 自 治、 法
治、 德治、 智治“ 四治融合”, 进行系统升级, 在全区
推广使用。加油站内容包含“ 心理咨询”“ 活动通
知”“ 技能培训”“ 献计献策” 等 17 个板块。区、 镇、
企业三级工会联络信息及企业工会组织架构一目
5 月 9 日, 秀洲国家高新区总工会“ 新领汇” 了然, 让职工在线上就能实现需求、 反映诉求。每
品牌lo g o正式发布( 区总工会提供) 个投放单位都有一个后台网址, 企业可以定点推

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