Page 282 - 金东年鉴2022
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东
               金 金 东  年 鉴   (2022)
                  JINDONG NIANJIAN


             面清单》《辅警辅助执法执勤操                   经验得到省委教育整顿办、省委                  兵强警部署,围绕“高标组织、高
             作规范》《涉案财物处置工作办                   第六驻点指导组推介;“三能”主                 质演练、高效复盘”,开展“红蓝
             法》等规范管理长效机制,保障                   题教育“先行先试相关做法得到                  对抗”实战演练,形成“红蓝对
             规范执法、精细办案。推行派驻                   市局主要领导批示肯定,在《平                  抗”长效机制,将非公安归口问
             式监督,聚焦警情、案件、场所、                  安时报》头版头条刊登。辅警傅                  题上报区委流转整改,常态提升
             人员、财物、卷宗等执法核心要                   进华经省委组织部特批入党。                   全区社会面管控攻防能力。金
             素,建立健全日提醒、周通报、月                                                  东分局获全市“红蓝对抗”演练
             点评制度,完善执法监督管理体                  【强警队伍改革】 2021年,金东                竞赛一等奖,全市公安机关政工
             系。注重主体能力建设,全年, 分局队伍建设年度考核获全市                                     干部比武获团体第二;全局法考
             法考通过 9 人,继续列全市公安                 第三,同类地区第一。9月份,开                 通过人数位于全市前列。

             机关第二位。                           展空缺职位中层干部选拔任用                                       (曾大竖)
                                              工作,提拔中层干部 9 人,其中,
             【暖警惠警建设】 2021年,金东                新提拔中层正职 35 周岁以下占                           检    察
             分局在全市率先制定推行《金东                   50%;新提拔中层副职30周岁以
             公安分局建党 100 周年安保期                 下占 60%,2 名中层干部提拔交              【概况】 2021年,金东区人民检
             间战时激励关爱民警辅警十项                    流到乡镇任职。创建民警职业                   察院内设科室 8 个(办公室,政
             举措》,抽调专人专车组建家政                   能力评判体系,通过“政治考量” 治部,第一检察部、第二检察部、
             应急保障服务队,设立 24 小时                “能力评估”“健康关注”3大场景                 第三检察部、第四检察部、第五

             服务热线电话,解决民警、辅警                   17 项指标,集成政工、党建、纪                检察部、第六检察部),检察室 2
             老人救护、子女看护、水电维修                   委、法制等队伍管理履职和动态                  个(曹宅检察室、金义新城检察
             等实际困难,解决民警后顾之                    研判,从“岗位适配度”和“能力                 室),正式在编人员 47 人,事业
             忧。分析战时状态下一线实战                    贡献值”全面评价干部队伍,深                  编制 1 人。年内,受理审查逮捕
             单位对警用武器警械、车辆的需                   化警力核编。开展涉酒纪律、违                  240 件 430 人 ,批 捕 199 件 309
             求,投入 253 万多元,为基层一                反财经警力问题等专项整治,涌                  人 ;受理审查起诉 644 件 1131
             线作战单位配备防刺服 230 件、                现出全国公安机关庆祝建党100                 人,起诉 440 件 726 人。成立护
             新型单警装备 100 套、4G 执法仪              周年安保维稳成绩突出集体、金                  航建党百年工作领导小组,完成
             100 只、防暴盾牌 80 个等警务装              华市模范集体傅村派出所,全国                  1 件高检院交办、2 件省院交办
             备,报废更新执法执勤车 7 辆、                 成绩突出女民警陈红、“金华好                  的重复信访积案。全员投入新
             新增特种专业技术车 2 辆,巡逻                 人”、一等治安荣誉获得辅警金                  冠肺炎疫情防控“阻击战”,立足
             用摩托车、电动车158辆。                    云龙等一批先进典型。                      检察职能全力保障“两手硬、两

                                                                              战赢”,服务“六稳”“六保”。开
             【政治建警工作】 2021年,金东               【全警实战大练兵】 2021年,金                展打击电信网络诈骗犯罪专项
             分局统筹推进党史学习教育、队                   东区以提升核心战斗力为目标, 行动,立案监督 6 件 20 人,依法
             伍教育整顿、“三能”主题教育活                  出台《人才培养工作“十四五”规                 批捕 19 件 36 人,起诉 14 件 74
             动,推出“一把手”讲“三能”、专                 划》,打造数字化改革、执法办案                 人,办理 2 起重特大跨境电信网
             题轮训班、赴淳安实地考察研学                   服务、打击电等 10+N 支专业团               络诈骗专案,其中“1230 专案”
             等八大“自选动作”和 12 项任务                队。线上线下开展全警四项公                   为公安部交办的特大跨境电信
             清单,制定内务管理“红黄榜”等                  共 基 础 科 目 大 练 兵 ,参 训 率          网络诈骗案件。年内,区检察院

             27 项制度。队伍教育整顿工作                  100%。结合建党百年安保和练                 紧扣数字赋能共建“和美金东、


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