Page 148 - 武义年鉴2022

武义年鉴 2022
94 WUYI YEARBOOK

并为医保在武义县的拔尖人才
及其父母、配偶、子女提供免

费家庭医生签约服务。武义县
在工业园区附近 4 个地块筹建
新居民公寓，采用限价销售模
式降低购房成本，强化非武义
籍职工人才住房保障。将公共
租赁房保障扩面至非武义籍新
居民等住房困难人员，将住房
保障从实物配租与租赁补贴结
合转变为租赁补贴为主。
动员符合参选资格和提名
条件的新居民参与县人大代表、
县政协委员、村两委班子评选，
依法保障民主选举权利。鼓励
新居民加入本地党（团）组织，
图 13：2021 年，新小居民在武义桐琴小学公益托管班里上航模课（朱翚摄） 同等参与当地党（团）组织生活，
并在党（团）选举会议中享有
列入 2020 年度县级重点改革项目。2020 年，支出新居民 推荐权。引导新居民参与村务管理监督、村庄建设、出租
同等化待遇财政资金 2.72 亿元，20 项政策全部落实到位。 房管理、矛盾纠纷调解等，打通新居民融入村社通道，化
2021 年，支出新居民同等化待遇财政资金 2.79 亿元。 解新居民矛盾纠纷，降低犯罪率。开展县级优秀新居民评
与浙江经济职业技术学院等十余所高校长期合作，开 选，首次评出优秀新居民 40 名。优先推荐符合条件的新居
展新居民职业技能免费培训，扩大新居民就业创业机会。 民参评县级劳动模范、市级优秀工会工作者、“两优一先”
比赛海选出各类技能带头人，享受县政府津贴。鼓励企业 评选活动，有 7 名新居民获评县级劳模、县优秀共产党员、

为技能带头人制定年资（年功）工资制度，试行股权、期 县优秀党务工作者、金华市优秀工会工作者等称号。
权激励，提升工资待遇水平。联合 16 家职能部门，出台系 （武义县地方志研究室）
列新居民同等化待遇政策。春节期间派发“新居民”留武
过年消费券，提倡新居民“留下过大年”。专设“来武团圆”
公交专线，接送到武义过年新居民家属。打造公益托管示
机构编制管理工作
范点 10 个，开设“青暖童心、益起童行”小候鸟公益托管
班，提供公益性假期看护服务。
武义县实行新居民积分制入学办法，根据居住地自动
匹配学区学校。启用“浙里办武义县义务教育阶段学校学 概况 截至 2021 年年底，武义县委工作机关 10 个；县政
生入学”平台，开设“录取查询”窗口，实现信息“全流 府组成和工作部门 25 个，市级部门派出机构 1 个，县政府
程公开”。通过新建、扩建学校，扩大学位供应，缓解外 派出机构 6 个；县人大机关 1 个；县政协机关 1 个；人民
籍学生入学问题。统筹推进基本医疗保险、大病保险、医 团体 5 个。设检察院、法院。有 8 个镇、7 个乡。设县直
疗救助“3+N”报销结算联办，解决以往新居民报销医疗 属事业单位 7 个，群团事业单位 4 个，部门所属事业单位
费用“跑多地”困扰。鼓励新居民参加城乡基本医疗保险， 244 个，乡镇（街道）事业单位 19 个。全县行政编制共计

并享受 12 项国家基本公共卫生服务。开通拔尖人才绿色就 1771 名，其中政法专项编制 569 名，市场监督管理所专项
医通道，提供每年一次的免费体检服务（参照公务员标准）， 编制 119 名，乡镇街道、开发区、度假区行政编制 498 名；