Page 81 - 浦江年鉴2022

特 载

集聚村 1 个、省级休闲乡镇 1 个，新增民宿床位 400 面推行农村“三资”公开唱票制度，完善农村宅基地
张，推动实现旅游与历史文化、特色农业、研学团 审批流程，实现土地承包经营权动态化“一站式”管

建、体育赛事的融合发展。加大旅游产品营销推广 理，培育“肥药两制”改革试点主体39家。
力度，线上线下多渠道联网互动，全方位、整体化精 以科技的创新提升增动力。突出企业创新主

准营销，进一步提升“诗画浦江”旅游品牌影响力。 体地位，出台科技创新创业投资基金管理办法，实
实施对内对外市场拓展工程。加快自贸区联 行工业科技特派员制度，新增高新技术企业 15 家、

动创新区浦江点建设，推进县通海外贸公司全市场 科技型中小企业 60家，高新技术产业投资增长 20%
化运作，确保贸易出口增长 5%。大力引进市场机 以上，财政科技投入增长 15% 以上。推动科创平台

构承办葡萄节、水晶博览会、书画节等活动，探索推 能级提升，科学设置考核指标体系，对各科创平台
进晶博会向水晶、挂锁、绗缝、服装等轻工产品一体 运行效益形成有效倒逼；完成科创园二期建设，同

的综合性展会转化。加大出口转内销力度，支持企 步开展运营团队和科技项目招引，完成科技成果产
业发展“同线同标同质”产品，积极参与“浙货行天 业化 20项。拓展科技创新合作途径，大力引进科技

下”行动。构建完善电商公共服务体系，推进与和 中介服务机构，积极筹建浙江大学金华研究院浦江
达高科跨境电商战略合作，确保网络零售额增长 分院，并通过“政府+”“企业+”等模式，与高等院校、

12% 以上。着力激发消费市场活力，持续做大网红 科研院所共建技术研发中心，力争规模以上企业研

经济、直播经济、夜间经济等消费热点，大力发展定 发机构设置率达到 25% 以上。强化人才队伍招引
制消费、体验消费等新模式。 培育，建立更加灵活的人才引用机制，并依托县职
（ 二 ） 千 方 百 计 增 强 发 展 动 力 业技术学校、县技工学校（工匠学院），培养一批紧
（二）千方百计增强发展动力
以改革的不断深化增动力。优化提升营商环 贴县域产业特色的专业技术人才，全年新增专家工

境，继续实施优化营商环境“10+N”便利化行动 2.0 作站 1 家、柔性引进院士 2 名，培训企业家 800 人次
版，建立涉企政策全流程评估制度和企业难题现场 以上，完成揭榜挂帅难题征集 50 项以上，办好首届
办公制度，新增和迭代 21件“一件事”，探索推广“承 “浦江英才”创业大赛。

诺制”审批模式，健全完善营商环境评估和考核机 以项目的招引落地增动力。牢固树立“项目为

制。大力实施数字化改革，以数字化手段推动“放 王”理念，突出招大引强。持续加大招商引资力度，
管服”改革，不断深化与华为的战略合作，加快推进 积极尝试专业机构招商、产业基金招商等模式，并

“智慧城市”建设和公共服务数字化转型，推行“互 紧盯华为、三思光电、杭机股份、苏州赛伍等开展产
联网+监管”模式，机关内部“最多跑一次”事项全程 业链招商，力争全年招引亿元以上项目 40 个，其中

电子化。持续推进“亩均论英雄”改革，加大 D 类企 3 亿元以上项目 15 个。加快推进项目落地建设，继
业出清力度，对历年招商项目履约情况进行综合评 续开展“晒拼创”活动和重点项目集中开工仪式，建

价，倒逼低效企业优化升级、“腾笼换鸟”。不断深 立重大签约项目落地责任清单制和项目专班制，力
化国企改革，加快优质资产整合、划转，整合升级现 争开工率达到 70% 以上。持续强化资源要素保障，

有国有公司，推动指挥部公司化运作，力争新增 1家 完成 5 个小微园建设，启动 2 个小微园建设；开展工
信用 AA 级国有企业。加大农村集成改革力度，全 业用地有机更新试点，新供工业用地 1000 亩、消化

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