Page 409 - 衢江年鉴2019

省、市驻衢江单位

建设有标准、活动有阵地、工作 2018 年度重点工作项目“五立 以上 11 人、中级职称 11 人、初
有成效，达到了规范化、制度 青年教育培养工程”。实施开展 级职称 6 人、技师 2 人。
化、数字化要求。省十里丰监 新警报到日“三会”，邀请新民 2018 年，衢州铀业完善

狱以 99 分通过示范化数字档案 警家属一起到单位开展监狱政 各级安全环保责任制，层层签
室创建和省一级档案复查认定 委见面会、家属廉政教育会、新 订安全环保目标管理责任书，
2 项考核验收。 民警职业思想恳谈会。每月举 做好矿山维持维护，确保了环
办“五立”青年课堂，每年举行 保设施运行正常，工艺废水处
【提升机关服务基层工作效能】 荣休仪式暨新警传承仪式，拍 理率、达标排放率分别都达到
2018 年，监狱坚持“让数据、让 摄荣休仪式短片，增强青年民 100%，安全环保形势平稳可控。
机关多跑腿，让基层民警少跑 警的职业认同感和荣誉感。开
腿”的工作理念，按照“最多跑 展试用期满民警“八项考核”， 【固体废物处置项目】 2018 年
一次是常态，需要多次跑是例 通过政治理论、意识形态和保 1 月 18 日，“衢州市矿洞回填工
外”的原则，下发相关任务责任 密意识等考核，强化青年民警 业危险废物（飞灰和焚烧残渣）
分解表，包含“最多跑一次”改 的“政治属性”。开发“五立青 项目”获衢州市规划局颁布建
革任务清单 15 类 26 项。健全 年”民警培养教育管理智能系 设项目选址意见书 ；2 月 1 日，
限时办结机制，作出限时办结 统，在全省监狱系统打响“五 衢州市发展和改革委员会对项

承诺，提高办事效率，移动端审 立”青年民警品牌。监狱辩论 目进行核准批复，项目建设获
批事项原则上 1 个工作日内完 队在省属监狱系统“扬帆·起 得实质性进展 ；11 月 26 日，衢
成、电脑端审批事项原则上 3 个 航”辩论赛总决赛中获第二名， 州市环境保护局出具项目环境
工作日内完成、其他首问负责 五监区团支部被共青团浙江省 影响报告书审查意见，环评工
纸质办理的事项 5 个工作日内 直属机关工作委员会授予“省 作完成。12 月 20 日，经中国铀
完成。推广“智慧+”“流程-”， 级先进团组织”称号。 业批复，同意实施项目部分地
推行“互联网+政务服务”网上 （邵亚兵） 表工程提前实施的批复，项目
办事模式，完善OA二期平台， 具备开工条件。
部署合同审核系统，需要基层 （洪金莲）
单位上报的各类报表、文字材
料等尽量使用电子材料通过内 中核浙江衢州铀业
网邮件系统提交，做到“能邮尽 有限责任公司
邮”。再造办事流程，本着“减 浙江华电乌溪江水力
发电有限公司
层级、减事项、减材料、减环节” 【概 况】 中核浙江衢州铀业
原则，一律取消没有政策法规 有限责任公司（简称“衢州铀
和上级文件明文规定的审批环 业”）的前身为七七一矿，成立 【概况】 浙江华电乌溪江水力

节和手续，进一步精简审批事 于 1965 年 3 月，属第二机械工 发电有限公司（简称“乌溪江公
项、减少办事材料、优化办事流 业部十二局铀矿开采企业，由 司”），隶属于中国华电集团有

程、缩减办事期限。 相距 50 余千米的南北两个矿 限公司，位于衢江区境内，下辖
区，大茶园、雷公殿、白西坑、白 湖南镇电站和黄坛口电站，国
【开创“五立”青年新品牌】 鹤岩和大桥坞 5 个矿井组成。 有大Ⅱ型水电企业，浙江电网
2018 年，开 创 立 德、立 志、立 2018 年年底，衢州铀业共有人 的主力调峰电厂，乌溪江流域
学、立行、立功“五立”青年 员 71 人（职工 62 人，其他从业 的梯级开发水电厂。乌溪江公
民警培养工程建设，完成省局 人员 9 人），其中，具有高级职称 司总装机容量 378.99 兆瓦，其

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