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/ 190 ZHOUSHAN YEARBOOK 2022  舟山年鉴·2022



              动,11 月,岱山县局鱼山派出所打                务站 11 个,推动派出所、交警、巡               必须报批。
              造超大型数字化治理样本等 10                  特警警力和相关政府职能部门成
              个范例入选全市公安十佳基层基                   建制进驻。建立情指、交警、114 【队伍教育整顿】 按上级要求组
              础技战法。                            移车专班。分流 8331 起,联动处               建教育整顿领导小组及工作专
                                               置警情 2 万余起,纠纷警情推送                 班,制定《全市公安队伍教育整顿
             【公安数字化改革】 5 月 31 日, 化解率 98.71%。研发警情精细                              实施方案》,开展党史教育、政治
              印发《数字化改革工作实施方                    化管理平台,推进警情全域数字                   教育、警示教育、英模教育及自查
              案》,要求以数字化改革撬动公安                  化赋能警务实战。市局和定海分                   自纠、顽瘴痼疾整治、线索核查系
              各领域改革,确定公安数字化改                   局被省厅列为全省公安机关现代                   列活动。在全市公安机关组织开
              革“1+2+5+N”工作体系(“1”即              110 勤务机制改革样板培育单位。                展“以案为鉴、以案促改、以案促
              建设以人员流动精密智控系统为                   首批警力 8 分钟内到达现场率                  建”工作,制定《关于推动警示教
              核心的舟山公安大数据平台,“2” 居全省第一,重复警情下降率居                                   育常态化制度化的实施意见》《对
              即打通公安数字化改革的内外双                   全省前列,纠纷警情推送化解率                   受处分人员回访教育工作办法》。
              循环,5”即搭建“最平安城市”最                 98.6%,警情回访满意率 99.37%。            开展“向组织说说心里话”和警
                                        “
                  “
              便利服务”“最高效警务”“最优                                                   示教育活动,分层分级开展谈心
              质执法”“最忠诚警队”5 个综合 【完善执法办案监督】 先后出                                   谈话 2345 人,26 人主动向组织
              应用场景。“N”即与综合应用场                  台《关于进一步明确执法管理                    说明问题。跟踪核查 92 条上级
              景相配套的 N 个重点项目)。至                 委员会工作的意见》《关于深化                   移交线索和 10 项顽瘴痼疾问题。
              年底,建立“公安大脑+智治护航” 全市公安法治建设的实施意见                                    优化建立制度 123 项,净化政治
              联合创新实验室,创新打造 32 个 (2021—2025 年)》,强 化内部监                           生态,提升能力素质。
             “智系列”小切口、子场景,“智慧                  督,落实执法责任,统筹执法规范
              鱼山”获评全省数字法治系统建                   化方向。在 12 个执法量大的重 【实施“头雁工程”】 调整市局专
              设最佳实践案例,“智守海岸”“智                 点派出所派驻专职法制员试点运                   业人才库。制定“头雁式”舟山
              管执法”“智佑景区”3 个场景入                 行基础上,制发《全市公安机关                   公安领军人物量化标准,以市级
              围全省数字法治系统多跨场景清                   法制员工作管理规定》。在全市                   专业工作室领衔人、市级教官、市
              单 2.0,“智慧交管”等 3 个场景入             推行本地执法状况“日清、周结、 局专业人才库人才为基础,评选
              选全省公安数改典型案例。                     月通报”机制。县局每月 1 次、 普陀分局展茅派出所所长王延强
                                               市局每两月 1 次通报执法考评重                 等 5 名“头雁式”舟山公安领军
             【110 接处警系统治理】 2 月 5               点项目。                             人物,推出定海分局巡特警大队
              日,印发“一号文件”《关于实施                                                   大队长叶奇超等在工作领域有成
              110 接处警系统治理机制助力市 【从严治警】 深化队伍教育整                                   效、专业领域有影响、社会领域有
              域治理现代化的工作意见》,定海                  顿,汲取原班子成员违纪违法教                   名声的人物报道,调整评定 8 家
              分局先行试点。7 月 15 日,全市               训,加强党委班子建设。是年,全                  市级专业工作室。
              公安机关 110 接处警系统治理工                市公安机关查处民警违纪违法案
              作现场推进会在定海召开。构                    件 26 起,党政纪处分 26 人。常 【练兵比武】 3 月 3 日,党委班子
              建“接警、调度、出警、处置”全流                 态化开展警示教育,制定民警日                   成员带领机关各部门“一把手”
              程闭环体系,打通与“12345”、基               常违规行为记分管理办法等长                    到市警校参加综合体能及警务技
              层治理“四平台”联动渠道,推                   效机制,修订《从严治警“九个严                  能训练。是年,先后组织全市网
              动 110 接处警工作向“风险预警                禁”》等局纪局规,出台《青年民                  络攻防演练、全市公安巡特警跨
              预防、基层基础管控、纠纷多元化                  警统一住宿集中备勤规定》。规                   区域全要素联合处突演练等实战
              解”三方面延伸,指导建设联勤警                  定工作日禁止饮酒,双休日饮酒                   实训,组织 15 个警种开展 24 个
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