Page 40 - 舟山年鉴（2022）

目 录 ZHOUSHAN YEARBOOK 2022 25

社会保险基金风险评估 打造“工程建设领域工资支付和信用监管平台”
社会保险基金运行风险自查 调解仲裁
企业职工基本养老保险提前退休问题专项核查 基层多元调解建设
社保基金安全“警示教育月”活动 劳动争议裁审衔接
人才引进与培养……………………………… （505） 退休干部管理………………………………… （510）
紧缺高端人才引进 组织开展老干部活动
高校毕业生聚舟计划 抓好离退休干部党建工作
人才保障与服务 开展老干部慰问
人才全生命周期“一件事”联办
人力资源服务业发展
人力资源招聘会 民 政
升级打造“引才云”平台
专业技术人员管理 概述…………………………………………… （511）
职称制度改革 社会救助……………………………………… （511）
“共富路·人社行”专家服务基层活动 提高困难群众保障标准
职业技能提升行动 完善社会救助制度体系
企业新型学徒制试点工作 加强因病致贫等临时救助
创新“职技融通”技能人才培养模式 流浪乞讨人员救助
市级职业技能大比武 推进社会救助数字化
开展“技能月”宣传活动 提升基层救助办理水平
技能人才评价 社会组织管理………………………………… （512）
“人社干部进百企·精准服务促发展”专项行动 社会组织登记
甬舟人社一体化合作 社会组织党建
人事管理……………………………………… （508） 社会组织年检
事业单位公开招聘 社会组织培育与扶持
紧缺岗位招聘 社会组织宣传推介
事业单位岗位管理 社会组织等级评估
人事管理数字化改革 基层政权和社区治理………………………… （512）
工资福利 全市村（社区）规模
人事考试 幸福社区建设
考试防疫 社区治理与服务创新
人事考试数字化改革 社区工作者队伍建设
劳动保障……………………………………… （508） 农村社区建设
和谐劳动关系工作 村规民约（社区公约）修订及民主协商建设
全市最低工资标准调整 社会福利和养老服务………………………… （513）
行政许可告知承诺制 养老服务设施建设
行政审批网络云核查 “幸福驿家”建设
企业薪酬调查工作 《舟山市居家养老服务促进条例》
劳动保障监察 《舟山市养老服务设施专项规划（2020—2035
根治欠薪夏季、冬季专项行动 年）》
鱼山项目根治欠薪工作 养老服务区域协作