Page 447 - 《定海年鉴(2022)》
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街道    镇



              效机制,全年累计发现并解决各类问题 50余件。擦亮                          海大 (东科院) 转设、义桥路 99 弄 5 号房屋拆违、
              基层治理“幸福昌国”招牌。“党建+”解锁小区治理                           昌国路新村危改签协、垃圾分类箱体建设落地等重
              新模式,总结推广“党建红钥匙”“红色物业联盟”                            大项目维稳任务;完成包括“两会”“八一”“国庆”
             “银龄治社”等自治服务管理经验做法,构筑小区共                            “十九届六中全会”创城复评在内等重点时期的稳控

              建共治新格局;“党建+”开辟院巷治理新模式,在 3                          工作。常态化开展扫黑除恶专项斗争,不断加强东
              个社区成立“小巷议事会”,解决背街小巷治理难题;                           海渔嫂“十大员”队伍建设。持续加强企业安全隐
             “党建+”撬动商圈治理新模式,在芙蓉洲路商圈示范                            患排查治理,排查隐患 259 项,整改率 98.7%。创新
              新建“芙蓉驿站”,升级打造党建联盟 2.0 版本,提升                        打造消防体验室,常态化开展消防、交通、食品等
              商圈治理能力。激活全民自治新动能,以“全民掸                             方面的日常巡查整治工作。借力数字化改革的东风,
              尘”活动为契机,成立“1+N”“幸福昌国”掸尘小                           推进“县乡一体,条抓块统”改革,探索“152”与
              队,开展环境提升、古城焕新等一系列行动,构建全                           “141”体系衔接机制,迭代升级芙蓉洲路联勤警务
              民参与村社事务管理治理模式。                                     站 2.0 版,提高接处警能力水平,兜牢社会法治安全
                                                                 底线。
             【党风廉政】 是年,落实从严治党举措,推进街道巡
              察“回头看”整改工作,梳理、整改相关问题并落实
              长效机制。深化理论、业务、实践能力培训,开展监
              察联络站站长培训班 8 次,多形式设计纪法微课堂、
              应知应会测试等个性化培训。创新开展师徒结对、年
              轻干部“尊苗壮苗护苗”计划、青年理论学习小组
              等,不断完善干部培育选用体系。建立健全党风廉政
              建设主体责任“五张清单”,开展廉政风险排查防控
              和警示教育,建立纪检监察干部廉政档案、因私出国
             (境) 管理、全员家访等内控制度,进一步压实自我
              监督责任。践行执纪监督责任,常态化落实干部预警                                          芙蓉洲路联勤警务站
              谈话制度,全年开展各类谈话 55人次,建立完善 《村
             (居) 干部廉政档案》 数字信息库 170人,风清气正的                       【创建全国文明城市】            是年,创建全国文明城市常
              政治生态得到进一步巩固。7 月 20—30 日,区委第三                       态化工作持续开展。累计修复路面 7500 平方米,补
              巡察组对昌国街道 13个城市社区开展巡察,完成各项                          种绿化 8000 平方米,完成各类硬件设施整改 950 处。
              巡察任务,街道农渔村、城市社区巡察覆盖率达                              创新建立创城工作日专报周例会制度,继续完善创
              100%。街道党工委正视巡察反馈问题,扛起整改主体                          城日常巡查 2.0 版,执行“领办式”问题点位管理制
              责任,把整改作为提升治理能力、推动改革发展的契                            度,明确责任人于 3 天内完成提交整改反馈,10 日内
              机,做到立行立改、全面整改。开展 2020年区委巡察                         街道创建办开展二次回访,确保问题整改到位。累
              意见整改情况“回头看”,督促各村完成巡察整改率                            计下发领办单 42 件,整改落实率 97%。发挥“城市
              达到100%。                                            啄木鸟”“区域管家”等志愿服务队伍功能。专题开
                                                                 展烟蒂不落地、公筷公勺等宣传活动,加大公益广
             【社会治理】        是年,街道强化安全保障,防范社会                      告的宣传推广力度,全年入户走访群众 6700 余户,
              风险。围绕创建“平安昌国”“法治昌国”主题主                             发放市民文明手册 1 万余册,专题制作发放倡议书 2
              线,开展“八五”普法,分层分类开展教育活动 15                           万份。
              场,群众参与达 8000 余人次。坚持和发展新时代
             “枫桥经验”,不断提升预防化解矛盾纠纷的能力和                            【城市有机更新】          是年,推进城市有机更新工作,
              水平,全年调处各类矛盾纠纷 74 起,调处率和成功                          发挥“拔钉”精神,精准施策,全年拆除无证房 9户,
              率均在 99% 以上。持续保障重点工作开展,完成浙                          签约迁移坟墓 47 座,实现“最后一平方米”全面清



                                                                                                        ·387 ·
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