Page 293 - 《三门年鉴2023》

SANMEN NIANJIAN 2023三门年鉴

持证率，优化学前教育教师队伍建设。巩固拓展 源产业学院，聚焦新能源产业发展，以三门技师 批次、多主题开展教师培训研修，不定期选派研 在全市28次“双减”指数测评排名中，三门县10 1个、省级名班主任工作室1个。 人单位对毕业生满意率达95%以上。 市清廉示范学校等荣誉称号。 （负责人为丁勇、梅玉蝶）。省、市课题成果奖 部门争取资助的名额和范围，认定国家助学金57
集团化办园成果，突出强队伍、建示范、促协同， 学院核电分院为基础，筹建台州市新能源学校。 训员、校长、骨干教师到富阳、临平等地学习， 次获得前三名。 获奖6项，其中省二等奖1项（叶美莲），市一等 人，发放1000元；免学费57人，发放1200元，共
推进城乡幼儿园优质均衡发展。 调整专业布局，对接新能源产业，优化专业结构， 全面提升自身综合素质。全年共开展各级各类培 【教学工作】 深化工学一体化教学改革，完成6 【校园安全】 加强学校安全管理，落实全员管理 【办学业绩】 围绕着“生态教育”这一办学特 奖1项（王燕燕），市二等奖2项（高美亚、陈 计125400元。第二个资助项目是关工委联合特困
教 育 新建包括风电场机电设备运行与维护、火电厂热 训180余次，选派外出学习近500人，惠及教师 【教育民生实事】 2022年，县教育局承接新（改 个专业岗位需求调研、人才培养方案制定、专业 责任制，完善校园安全防范体系，建立健全预警 色，学校构筑以广润文化为核心的生态学校文化 佳），市三等奖2项（王佩艳、毛伟胜）。4项课 生扶持资金办公室提供的三门县特困高中生扶持
【义务教育】 推进义务教育优质均衡发展，实施 力设备运行与检修、光伏应用技术3个专业的新能 3752人。加强师德师风建设，始终把学校师德师 扩）建农村普惠性幼儿园1所，新（改扩）建中小 课程设置等工作。探索职技融通改革，与台州科 机制和应急处置机制，开展校园安全隐患排查12 体系，构建指向明确特色鲜明的广润生态三级课 程获县精品课程。 资金，每人2000元，全校15位学生受资助。另有
义务教育“公民同招”政策，依托市义务教育入 源专业群。以推动中高职一体化人才培养改革为 风建设放在首位，把立德树人作为根本任务，不 学工作1所。民生实事项目，涉及新改扩建公办中 技职业学院联合办学，开设核电电气、数控加工 次。组织成立家委会，与县公安局开展警校共 程体系，实现课程观、科研观、学习观、教师观 三门籍爱心人士叶邦妙专门为三门中学学子设立
【综述】 2022年，县教育局把握教育“十四五” 学服务平台，规范招生秩序。深化教学改革，落 抓手，推动三门技师学院启动职技融通五年一贯 断完善师德建设、考核、管理制度体系，深入开 小学项目为三门县亭旁镇中心小学教学楼建设工 专业2个职技融通试点班，构建“高职+技师+企业” 建，邀请派出所民警来校作安全专题讲座8次。加 和育人模式的转变。随着教学和科研活动的规范 【德育建设】 学校秉持“顺情达性，广润生命” 爱心助学金。
发展新形势，以办好人民满意教育为宗旨，继续 实教育教学课堂常规，聚焦课堂提质增效，优化 制培养试点，与台州科技职业学院签署“中高一 展师德专题教育活动，组织广大教师学习相关法 程，总投资1000万元，已于7月完工，新增16个教 技能人才培养新模式。与德国都文教育集团共建 强学生安全教育，开展交通安全、消防安全、防 有序进行，学校教学质量稳步提升。2022年高 的办学理念，推进深化课程改革工作，确立“顺
锚定教育基础设施跻身全省中上行列、教育质量 课程体系设置，促进学生全面发展。大力推进小 体化”人才联合培养协议。截至年底，已招收中 律法规，强化法律意识，做到依法执教。持续加 室（4层，每层4个教室），新增学位720个，实现 师资培养进修基地，与泰国格乐大学共建“一带 范校园欺凌、防溺水、防诈骗、禁毒宣传、法治 考，林昕怡同学被清华大学录取，另有20多位同 应自然、尊崇生命”的特色生态教育模式，以“建 【校园安全】 三门中学安全专项整治三年行动：
跻身全市中上水平“两个中上”目标，创成全国 学阅读工程，培养学生阅读素养和行为习惯的养 高职一体化班级2个，三门职业中专与台职院、台 大优秀教师选树力度，依托教育振兴大会，评选 “项目先行、学位等人”的规划目标，完成平安 一路”中泰文化国际教育教研中心。承办县首届 宣传等专题教育活动，加强学生心理健康教育和 学被复旦大学、浙江大学等国内一流名校录取， 设生态型、人文性、信息化的现代学校”为办学 按要求配备保安10人，已安装校园监控点位246个。
义务教育优质均衡发展县、国家级信息化教学实 成。有序推进初中崛起三年行动计划，统筹推进 科院合作开设中高职一体化办学专业班6个。投资 表彰先进教育工作者，通过典型示范引领，引导 任务分解指标。涉及新改扩建公办幼儿园项目为 职业技能大赛，举办职业教育活动周，开展学生 心理疏导，举办校第四届心理游园活动，累计参 特控线上线人数实现历史性突破。 目标，以“培养学养丰厚、个性丰美、生命丰盈 完成多次消防演练，对师生员工及家长进行安全
验区、全国学前教育普及普惠县、省教育数字化 初中强校建设。开展项目化学习，不断推进教学 1.5亿的三门职业中专迁建三期工程（三门县文旅 广大教师勇担立德树人使命。 亭旁镇实验幼儿园扩建工程，占地面积约4亩，建 技能竞赛、教师课堂教学评比、劳模工匠进校园、 与人数达200余人。 的广润学子”为培养目标，构建学校广润生态特 宣传30余次，对师生教职工进行安全知识技能培
改革创新示范点“四块品牌”，实施立德树人、 方式变革，提升义务教育办学质量。2022年， 产教融合中心）和投资2.2亿县瑞杰高级职业中学 筑面积2000平方米，新增6班，新增公办幼儿园学 “技能成才，强国有我”主题演讲比赛等活动， （叶斌斌 供稿） 【队伍建设】 搭建教师成长平台，鼓励教师参加 色课程体系，凸显学校“生态教育”的办学特色， 训6次。经查验，无安全隐患，无重大安全事件。
资源优化、师能提升、质量跃升、安全升级、改 全县中考成绩实现高分段学生人数翻番，低分段 均已开工建设。 【平安校园】 筑牢校园防线，保障平安守护无死 位180个，按计划完成任务分解指标。承接新增卫 累计7000余名师生参加。学校获“台州工匠学院” 各级各类评比活动。郑士强、叶美莲被评为省特 促进学校内涵化、持续化和特色化发展。
革创新、创建提速七大行动，持续加大教育投入， 学生人数占比不断减少。其中，中考全市前4000 角。每年召开安全工作会议，与学校签订安全责 生专业技术人员（保健教师）数41人（在编4人、 称号，新增省级专业（学科）带头人2人、浙江工 级教师，叶美莲获得省春蚕奖，解延铮、梅玉 德育工作强化教育引导、实践养成，通过主
深化教育改革，强化队伍建设，巩固“双减”政 名260人，前6000名404人。全市后30%学生占比 【成人教育】 推动成人教育立体多样发展，完善 任状，将校园安全纳入对学校的年度考核，开展 自聘25人、托管6人、保健教师6人）工作，实现 匠1人、浙江青年工匠4人、台州工匠1人，13位学 蝶、李忠浩、奚淑珍、郑琴卫被评为2022年市教 题班会、国旗下讲话、经典诵读比赛、专家励志
策成效，教育现代化水平不断提升、教育质量不 30.43%，三个数据指标均创历史最好成绩。全力 成人（社区）继续教育网络，配足、配齐成教干 常态化督查。2022年，发现、整改校园安全隐患 学校卫生保健能力补短。 生荣获中等职业教育国家奖学金，7位学生入选台 三门中学 育工作突出个人，贾敬杰、侯忠、朱凌云、梅丽 报告等多种途径加强学生思想道德教育。结合命 三门县第二高级中学
断突破，教育满意度不断提高。 创建全国义务教育优质均衡发展县。落实专班化 部，完善教学、培训设施，提高服务质量，全力 135处。联动多部门高频次开展夏季治安打击整治 （章业 供稿） 州市职业院校（技工院校）首届“工匠之星”， 娜被评为县优秀教师，占记荣被评为县优秀教育 题作文、主题班会、征文演讲比赛等多种形式让
管理，实体化运行，完善“433”工作机制，加强 构建全民终身教育体系。发展闲暇教育，优化老 “百日行动”、疫情防控培训、食堂食品安全检 师生在各类比赛中获省级以上奖项58项。 工作者，邵爱琴、孙晓雯被评为县学籍管理工作 学生明确“读书的意义”和“生命的价值”。利
【概况】 截至2022年底，全县共有公办中小学48 各科室、学校职能分工，层层分解任务，对标对 年课程建设，完善学分银行培训成果信息录入系 查，提升校园安全能级。切实保障隐患排查无死 【学校概况】 三门中学创建于1938年，校园为广 先进个人，王佩艳、王燕、何黎霞、王燕燕被评 用“开学典礼”“成人礼”“毕业典礼”“首考 【学校概况】 浙江省三门第二高级中学是一所县
所，其中，职业高中1所（三门职业中专）、普通 表评估要求和指标，补短板、强弱项，切实抓好 统。截至年底，全县成人初高中学历提升人数749 角，强化物防，配齐各校防卫器械、消防设施等， 【产学合作】 联合县资源和能源集团，成立三门 润寺旧址，占地458亩，建筑面积8.2万平方米。 为县教坛新秀，蒋丽珊在省青年教师教学竞赛中 百日宣誓”“高考百日宣誓”等仪式活动，让学 直属普通高中，坐落于县城西区，至今已有22年
高中3所（三门中学、第二高级中学、亭旁高级中 落实。顺利通过全国义务教育优质均衡发展县省 人，大专及以上学历提升人数1622人，均超额完 落实专人持证上岗运维管理。加强技防，全面建 三门技师学院 石窗产业学院；联合县橡胶行业协会及企业，成 学校现有41个教学班，学生1793人。教职工191 获一等奖，王燕燕在省教育学会物理分会年会实 生感悟青春的价值和成长的责任，并转化为学习 的历史。校园占地总面积为140925平方米，建筑
学）、初级中学16所（其中九年一贯制2所）、小 级督导评估。 成任务指标数。全县完成职业培训1.8万人次，完 设智安校园，布点视频监控3600余处，覆盖全县 立橡塑产业学院。与三门新城投资开发有限公司 人，其中，省特级教师2人，正高级教师2人，获 验展示中获二等奖，张佩佩的课被评为省精品 内动力。组织科技文化体艺节、社团课程等系列 面积为62776平方米，工程建设总投资近亿元。现
学27所（其中教学点1所）、特殊教育学校1所。 成老年人运用智能技术教育培训任务8000人次， 学校（幼儿园）112所。夯实人防，建立健全学校 等企业合作，筹建直播电商产业学院，打造直播 省优秀教师、省教坛新秀等省级荣誉的20余人， 课，曹家英和王燕燕的案例入选省提升工程2.0典 活动，建设石刻文化、阶梯文化、寝室文化，构 有44个教学班，1982名学生，194名教职工。校园
民办中小学4所，分别为尚义高级中学、启超中学、 【普通高中】 推进普通高中特色多样发展，深化 导入学分银行成果总数61940个。 安全保卫体系，每年开展一次专职保安人员知识 【概况】 三门技师学院是2016年4月经省政府批 小镇。加强与核电企业的合作，筹建新能源学 市名教师12人。高级教师77人，占学校教师总数 型案例。在台州市课堂教学能力评比中，孙晓雯、 建特色鲜明的校园文化体系，让全体师生在丰富 布局合理，设备完善。教学区所有教室均配置空
观澜中学（完全中学）、南山初级中学。幼儿园 新高考改革，加强学生生涯规划，推进选课走班 和技能水平培训、教师安全素养培训。切实保障 准在三门职业中专的基础上筹建，2019年9月经省 院。面向行业企业开展技术改造、工艺革新、产 的39.5%。学校硬件设施完备，设备仪器、图书资 卢巧丹、叶涛获市一等奖，董玲飞、董洁琼、应 多彩的校园文化活动中陶冶情操、增进交流。评 调、智能化一体机、投影仪等设备；运动区由篮
66所，其中，公办17所，地方企业办2所，民办47 和精品课程制度，完善“三位一体”“自主招 【师资队伍建设】 优化师资队伍建设，严把教师 宣传教育无死角，常态化举办各类安全宣传教育 政府批准正式设立的高等技工院校。学校现有校 品研发、管理优化等多方面的技术服务，为企业 料等均达到省中小学教育技术装备标准，每个教 晓菲获市二等奖，另有4位老师获市三等奖。高美 选三好学生、优秀班干部、单项积极分子和陈洪 球场、五人制笼式足球场、羽毛球场、网球场和
所。另有三门技师学院、电大三门学院各1所。正 生 ”“农村单招”“强基计划”等招生模式，扎 入口关，完善招聘体系，依托定向培养、校园招 活动，严格落实各校开展消防、逃生应急演练， 园占地面积267.23亩，在校生7326人，正式在编 解决技术难题达25项，累计提供技术服务200人次 室都配有电教设施，建有计算机网络，并与因特 亚在市2022年普通高中思想政治课教师综合能力 渊奖学金、郑金都奖学金、思源奖学金的获奖学 400米标准田径场组成；生活区配备空调、热水器
式在编教职工3363人，共有在校学生60471人。 实组织普通高中综合素质评价和新课程、新教材 聘、提前招聘应届毕业生和常规招聘等形式，严 增强学生安全防范意识和能力。引导家长强化平 教职工366人，主要开设核电设备安装与维护、数 以上。推进产教融合实训基地建设，核电类产教 网相连。学校建有理、化、生、通用技术实验 比赛中获二等奖，倪宁宁获市班主任基本功大赛 生，对先进典型予以精神上和物质上的奖励，传 等，生活设施设备齐全。学校图书馆馆藏丰富，
培训，为高中教育特色发展奠定基础。通过不同 格把关教师质量，实现新教师招录数量、质量双 安教育意识，通过家访上门等方式入户宣传，定 控技术与应用、模具制造、焊接加工、电子商 融合综合实训基地建设项目入选2021—2022年度 室、多媒体教室、计算机教室、录播教室等共26 二等奖。王燕燕、林朝霞、蒋萍、陈鑫获市教育技 递学习正能量，营造积极向上、文明和谐的校风 藏书11万余册；信息教室配置电脑500余台；实
【学前教育】 全面推进学前教育普及普惠发展， 层次的教育教学质量检测及质量分析会，开展高 提升。加大培养力度，加强对外合作，鼓励教师 期回访检验家庭平安教育成果。截至年底，全县 务 、饭店服务、幼儿教育、护理等23个专业，建 省产教融合工程项目。加入台州市技工教育联盟， 个。其中，图书馆建筑面积达3605平方米，藏书 术与学科教学融合优秀课例评比一等奖，马梦 学风。继续构建以班主任为德育主导线，学科教 验、体育、艺术等器材均达到一类重点高中配置
实施学前教育第四轮行动计划，推动普惠性幼儿 中精准教学研究，实施精准性指导。聚焦特殊控 深造，提升自身学历水平，逐步提高三门县教师 创成AAAAA级平安校园2所、AAAA级平安校园14 有先进的实验实习场室107个，仪器设备总值达 并当选为副会长单位。 14.4万册，报刊300余种。学校先后获得省绿色学 阳、叶涛2人获二等奖。市网络同步课程三等奖获 师为学习指导线，后勤教师为生活指导线的全员 标准。
园扩容工程和农村幼儿园补短提升工程。全县公 制线上线率，成立高考指导小组，并建设高考资 研究生学历比例，推动师资队伍整体素养提升。 所、AAA级平安校园21所。 8303万元。2022年，围绕省高水平中职校和省一 校、省文明单位、全国精神文明建设工作先进集 奖2人，市教师自制多媒体教育软件评比三等奖获 育人工作网络，提高德育实效性。加大家校合作
办幼儿园比例提高至44.22%，等级幼儿园比例提 料库，全面提升高考备考效率。2022年，高考特 2022年，全县共招聘新教师69名，公办幼儿园劳 流技师学院创建两大中心工作，深化教育教学改 【招生就业工作】 成立招生工作领导小组，制定 体、省教育科研“百强学校”、省教育科研先进 奖2人。本年度，县级及以上获奖论文48篇，其 力度，设立班级家委会、年级家委会、学校家委 【办学理念】 学校始终坚持以“贯彻党的教育方
高至93.94%，普惠性幼儿园覆盖率为91.65%。新 控线上线329人，创历史新高，林昕怡同学被清华 动合同制教师30人，定向培养11名。与湖北师范 【“双减”政策落实】 巩固落实“双减”政策成 革，提升人才培养质量，增强服务发展能力。学 招生方案，强化招生管理制度，将招生工作纳入 集体、省生态文化基地、省卫生先进单位、省二 中，发表5篇，省二等奖1篇（王燕燕），省三等 会，家长代表参与学校值日管理，开创“家校协 针，全面推进素质教育”为办学宗旨；坚持“规
建的浬浦中心幼儿园完工投用，新增270个学位。 大学“强基计划”录取。特控线、一段线比例均 大学继续教育学院开展学力提升合作，第一批60 效，强化学生作业等五项管理，实施“5+2”和 校成功入选省一流技师学院培育单位，智能制 各分院、处室年度考核，加大宣传力度，拓宽生 级普通高中特色示范学校、省第二批“千校结好 奖2篇，市一等奖3篇，市二等奖12篇，市三等奖 作，全面育人”新局面。生涯规划教育逐渐步入 范办校、质量立校、特色兴校、文化强校”的办
不断夯实全国学前教育普及普惠县创建基础，完 居全市第三，超全市平均水平。 名教师已经组班开学。全力加强研修培训，实施 “1+X”课后服务模式，提升课后服务质量。联合 造、核电设备安装与维护两大专业群入选省级高 源渠道。本年度共完成2173名新生录取报名工作， 特色学校”、市教育科研示范学校、市AAAA级“平 9篇。省、市、县立项课题共有15项，其中，省 正轨，组织老师参加各级各类生涯教育会议与培 学思路；秉承“以人为本、和乐学教”的办学理
善政策制度保障，全面提升公办园比例，加快整 “1111”培养方案，引领全县学科教师发展，提 民政局等多部门全力推进义务教育阶段学科类培 水平专业群，学校被省人社厅推荐为国家级高技 其中，技师学院录取1109人，职业中专录取1064 安校园”，浙江省健康促进学校（银牌）、台州 级2项（负责人为尹卫平、滑华），市级9项（负 训，分年级设计生涯规划课程，定期举办“润心 念。在22年的办学实践中，学校践行“励学、笃
改无证幼儿园，强化对幼儿园办园行为的督导评 【职业教育】 推进职业教育产教一体发展，构建 升学科整体水平。鼓励支持名校长、名园长、名 训机构压减进度，落实全部学科类培训机构完成 能人才培训基地，被教育部职业教育发展中心评 人。举办校园招聘会2场，开展就业指导工作，组 市第二批中小学德育工作示范学校、市园林式单 责人为占记荣、何天云、陈大军、陈耀、袁华、 讲堂”，邀请专家、名师来校作报告。以上德育 行、求真、创新”的校训，形成“刻苦、严谨、为
估，总结并借鉴优质园办园经验亮点，补齐自身 “一主一副”职教发展格局，以三门职业中专（三 教师设立工作室，发挥示范、引领和辐射作用， 变更。义务教育阶段学校课后服务覆盖率达100%， 为教育部与联合国儿童基金会青少年“核心能力 织1000余名学生赴企业顶岗实习，毕业生技能等 位、教育部关工委“新时代好少年美好生活劳动 王文召、余洁琼、孙秀红），县级课题4项。省、 工作有效提升学生思想道德素质，有力推进学校 学、善思”的良好校风，追求“高质量教学、高质
短板，提升办园品质。增加公办园劳动合同制教 门技师学院）为龙头、三门县瑞杰高级职业中学 带动县内青年教师成长。整合优化资源，坚持多 学生参与率达91.08%，教师参与率达98.36%。义 提升”项目参与单位，获省产教融合“五个一 级证书获取率超过96%，初次就业率达100%，区域 创造”主题教育读书活动先进集体、省平安单位 市课题结题共有5项，其中3项省级结题（负责人 的学风、校风建设。 量学习”的办学目标，力求打造一所“教师乐教、
师招聘，提高教师待遇，提升幼儿园教师学历和 为补充的“一主一副”职教发展格局。筹建新能 措并举，分层次、分学段、分学科、多途径、多 务阶段学科类培训机构压减率100%、办结率100%。 批”项目1个、省中等职业教育改革优秀典型案例 内就业率达80%以上，专业对口率达82%以上，用 称号、市教育工作突出集体、市智慧校园标杆校、 分别为叶美莲、陈欢阳、梅玉蝶），2项市级结题 学校落实贫困资助，扩大资助范围。向有关 学生乐学、家长乐赞”的“家和”文化名校。

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墙、进网吧等违纪事件，做好维稳工作。 生”目标。二、落实非学历教育。1.社区培训。 走廊建设，打造科技创新策源地。“一核”是指 【高新技术产业】 高新技术产业增加值67.03亿 提升。 发挥参谋和主力军作用，成功处置 【综合施力，医疗服务能力稳步提升】 一是县域 完成全县45～70岁人群免费胃癌筛查项目血清学 站1个、市级名医工作室1家、新增省级医坛新秀 控，各行业主管部门及各属地对本行业、本辖区 镇、村三级调度中心，已储备19辆具备硬隔离设
（林训礼 供稿） 2022年7月，县社区学院与县海洋渔业局合作举办 位于滨海科技城的科创核心区，“一副”是指位 元，同比下降9.3%；高新技术产业投资9.3亿元， “3·22”新冠疫情，其间迅速完成4轮区域核酸 医共体建设有新成效。组织实施《2022年度县域 初筛5067例，全县40～70岁肺癌高危人群免费筛 培养对象2名。 每周开展一次全覆盖督查，县级督查组开展疫情 施的车辆，并配备38名转运驾驶员。集中隔离方
两期机架长考证、换证和海洋渔业普通船员培训 于沿海工业城的科创副中心，“三区”分别指新 同比增长2.7%。聚乳酸项目、高性能密封圈项 检测，公布检测结果均为阴性，自3月22日至年底， 医共体建设重点任务清单》，推进“三医联动”“六 查1089例。同时，对全县251对备孕夫妇免费进行 防控落实情况暗访督查和“回头看”，强化“一 面，按照60间/万人的标准抓好集中隔离场所储备
班，共有458位学员参加理论和实训两轮培训，经 能源产业创新区、新材料产业创新区、特色农业 目、OLED项目、装配式墙板项目产值分别约4800 未有新增确诊病例。疫情遭遇战、阻击战打出三 医统筹”，优化调整“七大”管理中心，同质化 外周血染色体核型分析。二是基本公共卫生服务 暗访、一通报、一整改”制度，截至年底，累计 工作，县内共储备房间2474间。同时，加强集中
考核成绩合格者获得相应的职务证书。三门县社 创新区。2022年，规上工业企业研发投入9.96亿 万元、1300万元、1000万元、800万元。 门经验，交出高分报表。高质量完成上虞、衢 推进发热诊室管理、药事连续化管理等17个项 项目不断推进。全市基层医疗卫生服务能力提升 发布通报133期，检查场所2.8万余个。四、持续 隔离场所“九严格”管理，确保风险人员快速规
浙江开放大学三门学院 区学院秉持“你需要，我服务”理念，营造“人 元，同比增长24.2%，增速全市第一；R&D经费投 州、杭州、上海、天台等转运隔离任务，火速选 目。海润、沙柳、高枧等3家基层卫生院结合实际 现场推进会在三门召开，率先在全市实现基层慢 疫情防控 深化进口物品全环节管控。对23家冷链食品经营 范管理到位。社区管控方面，已发动成立机关单

人皆学，处处能学，时时可学”的学习氛围，不 入占GDP比重2021年达到2.21%（全市第五，隔年 【农业科技】 省团队科技特派员2个（18人）、 派300余名医护人员驰援前往宁波、上海、嘉兴、 分别创建中医、中医骨科、疼痛康复等特色科室 病一体化门诊建设全覆盖。落实“三免三惠”健 户、进口冷链食品生产经营单位的“四证一码”、 位218支1308人的工作队伍，工业集聚区企业100
间断开办舞蹈培训班，气排球培训班和手工制作 出数），2022年有望达到2.4%。科技成果登记104 省个人科技特派员7人，市个人科技特派员9人， 金华等地开展疫情防控工作，派驻千余人次医务 有序推进。截至年底，交办的66项医共体重点任 康行动要求，其中慢阻肺免费筛查达3480人，参 97家进口企业和5家专业市场检查，确保每一件进 支1000人应急队伍；制定封控区生活必需品应急
【概况】 浙江开放大学三门学院是创办于1979 （月饼制作，钩针编织、棒针编织等）培训班。 件，完成技术合同交易额91.61亿元。累计开展各 共有科技特派员34人。新增农业高新技术企业1 人员进驻隔离点、卡点、临时采样点，医务人员 务清单中已完成64项，完成率96.97%。医共体内 保城乡居民免费健康体检达8.59万人，老年人60 【概况】 2022年，三门县坚决贯彻落实习近平总 口冷链食品、进口物品来源可查、去向可追、风 保供工作指引，建立乡镇（街道）保供队伍、保
年，始为三门电大工作站，历经2000年和2005年 2.“四万工程”进文化礼堂。三门县社区学院按 类科技服务1580家次，发放创新券328.29万元。 家。浙江逸泽水产养殖有限公司“对虾工业化循 良好作风，得到省、市卫健委领导高度肯定。三 涵建设进一步深化，人财物进一步融合发展，双 元、成年人40元的体检标准统一提升至90元。深 书记关于疫情防控工作的重要批示指示精神和省、 险可控。五、加强重点人群核酸检测。对全县7.2 供车队、保供单位清单等，进一步明确保供应急
两次升格，学校由工作站升格为分校再到为学 照“文化礼堂、精神家园”的定位，通过组织实 环水养殖数字化生产管理技术装备研发与应用” 是全力做好重大活动医疗保障。圆满完成全省新 向转诊流程不断优化，县域就诊率、基层就诊率 化全专融合型家庭医生签约服务，全年共签约 市、县党委政府决策部署，积极作为、攻坚克难， 万多名重点人群加密核酸抽查频次，不断完善多 流程，畅通供应和配送渠道。医疗救治方面，县
院，是县内唯一的一所具有国民教育性质的高等 施农村文化礼堂“四万工程”，增强群众对农村 【科技创新和平台建设】 构建县域创新动力体 入围科技部中央引导科技发展项目，是全省唯一 型帮扶共同体推进山区26县乡村振兴现场会、禁 分别达91%以上、68.61%。二是“山海”提升工程 18.83万人，户籍人口规范签约率42.54%，常住人 取得疫情防控阶段性成效。 点监测预警机制，发挥医院、药店等机构的“哨 人民医院传染病区共设床位80张、负压病房2间，
学校。1999年12月，经原省教育委员会同意，电 文化礼堂的亲近感、认同感和归属感，为乡村振 系，系统化布局创新平台，强化跨区域人才、资 农业项目，获中央资金补贴300万元。“泥蚶优良 止化学武器组织现场视察以及县党代会、县“两 有新内涵。健全完善优质医疗资源扩容下沉长效 口签约率49.55%。三是计生惠民工程不断深化。 点”作用，确保异常人员早发现、早报告、早隔 组建1支29人的重症医疗队，并配备相应设备及物
大与教师进修学校合并。2005年11月，依托电大 兴提供强有力的文化支撑和精神力量，保质保量 源的联动。编制发布《三门县科技创新发展“十 性状新品系选育关键技术”入围2022年第一批台 会”等重大会议防控保障任务，全力护航党的二 机制，浙一每月至少12名专家常态化下沉开展新 深化落实计生协“六项重点任务”，建成向日葵 【完善平急转换的防控指挥体系】 一、完善平战 离、早治疗。六、开展“净海”行动，守好海上 资。完成方舱医院建设。监测预警方面，加强重
和教师进修学校创办县社区学院。2018年11月， 完成任务。着重突出职业技能培训、现代生活教 四五”规划》，加快建设三门湾科创走廊，创建 州市农业重大科技攻关“揭榜挂帅”项目。 十大胜利召开。 技术新项目。12名合作科室专家固定在院帮扶、 亲子小屋3个，新建婴幼儿成长驿站5家。健全独 结合的扁平化指挥体系。按照平战结合、快速反 防线。组织公安、港航、边防、海关等部门，联 点人群监测，建立完善重点人员核酸常态化检测
电大与教师进修学校分离,实现独立办学。同年 育、文化休闲培训等活动内容，开展新时代文明 省级农业科技园区，扎实推进三门湾科创广场建 （郑宏坚 供稿） 20余名非常驻科室专家不定期到县人民医院指导， 生子女家庭、计生特殊家庭服务机制，全年发放 应的要求，及时调整完善疫情防控指挥部，增设 合开展专项行动，实施海上查堵、岸线查控、海 机制，调整完善大物防管控专班，完善进口物品
12月，经浙江广播电视大学同意，创办浙江老年 实践活动，将政策理论、实用技能知识送进礼 设，全力提升橡胶和冲锋衣两个省级产业创新服 【加快构建，健康三门建设再上台阶】 一是爱国 开展坐诊、查房、手术、会诊、讲课、科研指导 奖扶4186人401.86万元、特扶258人207.6万元、 经济发展组，健全“1+N”专班体系(1为疫情防控 陆联防、全线设防，全年查处走私案件3起，确保 常态化疫情防控综合监管机制，加强事前管控、
大学三门学院。2020年4月，增挂三门县蟠龙社区 堂。举办文艺活动，“种文化”“育文化”，丰 务综合体能级。完成省级高新园区和三门湾科创 卫生和健康建设扩面提质。结合县域实际，落实 等医疗帮扶工作。县域胸痛、卒中、创伤“三大 计划生育公益金99人9.9万元，计生困难家庭补助 办，N为各专班）。建立完善突发疫情现场处置 海上“零输入”。七、全面开展常态化核酸检 监测预警、日常监管等措施。
老年学堂，实行“四块牌子，一套班子”的管理 富农民群众精神文化生活。开展志愿服务，推进 走廊规划编制，改造冲锋衣综合体直播中心和检 健康浙江26项专项行动，启动公共政策和重大工 救治中心”通过市、县验收，县域影像、病理、 2052户144.27万元，计生系列险赔付2.29万元惠 “一办十二组”专班，增设专家评估值、追阳专 测 。设采样点219个，其中固定采样点129个，常
体制。2022年5月，浙江广播电视大学三门学院经 传统文化、礼仪活动、文明乡风进礼堂，组织开 测中心，中国计量大学、台州职业技术学院、南 卫生健康 程项目健康影响评价工作，完成2个重要规划文本 检验“三大共享中心”进一步做优做强，四大临 及4户计生家庭。 班、监督执纪组等。二、完善各级各类应急预 态化面向全社会采样点为87个，高速卡口采样点
三门县政府批准，将浙江广播电视大学三门学院 展新型职业农民培训、应急救护知识宣传和培 科大台州研究院在三门县设立技术转移中心。 健康影响评价。持续推进健康细胞建设，新申报 床专科通过省级验收。三是医养护一体化改革有 案。结合实战经验，制定“黄金4小时”应急处置 为4个，另流动检测采样点11个，全年共检测
更名转型为浙江开放大学三门学院。现已形成开 训、老年人智能技术日常应用、老年人健康三服 创建省级健康村33个，创成省健康促进学校(银 新突破。推进养老服务机构与基层医疗卫生机构 【压实责任，党建统领作用不断加强】 一是抓实 机制。定期开展转运隔离、大规模核酸检测、“追 980.6万余人次。八、推进无疫社区（村）建设。 三门县人民医院医共体
放教育、奥鹏远程教育于一体、熔社区教育、老 务、防诈骗、家庭教育等进礼堂活动，在很大程 【创新主体培育】 开展高新技术企业和省科技型 【概况】 2022年，县卫生健康局在县委、县政府 牌 )12所，健康食堂（餐厅）及健康单位4家，举 签约合作。亭旁镇中心卫生院开通中日友好医院 党建工作。加强公立医院党建工作，推进基层党 阳”、综合演练等培训演练，提升全县疫情防控 制度下发《三门县“无疫社区（村）”建设工作
年教育、农民教育、助力乡村振兴教育于一炉的 度上丰富老年人的业余文化和精神生活。一年 中小企业“育苗造林”行动，完善创新主体培育 的正确领导和省、市卫生健康部门的大力指导下， 办全县首届职业技能大赛健康教育技能竞赛，健 远程会诊，创建“全国医养结合示范项目”已制 组织“三色”管理考评和年度目标管理量化考 应急处置能力。三、成功处置“3·22”疫情。在 方案》，在省建设方案基础上，进一步细化评分
多层次、多规格、多形式的多元办学模式。是三 来，累计送教20场次，培训1358左右人次，提升 库，会同乡镇（街道）开展国家高新技术企业和 紧扣高质量推进卫生健康事业为目标，坚持一手 康素养进农村文化礼堂956场次。2022年，全县居 定实施方案，正对照标准一项一项抓达标。大力 核，完善党内关心关爱机制，县人民医院1家支部 最短时间内控制疫情，阻断传播风险，打赢疫情 标准及自查自评、核查验收等流程，分级分类推 【深化“三项改革”】 一、深化医疗体制改革，
门县唯一一所经国家教育部批准的公立成人高等 农村广大居民综合素养，进一步促进农村经济社 省科技型中小企业排摸工作，新培育国家高新技 抓常态化疫情防控，一手抓医疗卫生服务能力提 民健康素养水平达31.39%，高于全国平均水平。 推进“互联网+医疗健康”服务，率先在全市完成 参评市级先锋支部。完成县计生协换届选举，增 防控遭遇战阻击战，保持社会面稳定，实现风险 进无疫社区（村）、无疫街道（乡镇）创建。九、推 推进全域医疗质量同质化管理。围绕县域医共体
院校，省文明单位，全国高校远程教育统一网络 会发展和精神文明建设。3.老年教育。开办26个 术企业22家，省科技型中小企业67家，完成科技 升，持续推进卫生健康领域各方面改革系统集成、 完成国家卫生县城和健跳镇国家卫生乡镇复审省 数字健康新服务项目。落实“健康大脑+”体系 强协会的号召力和凝聚力，为计生事业发展注入 不外溢、疫情不扩散、无新增感染者的目标。四、构 进疫苗接种。开展攻坚行动，着重提高老年人接 建设重点任务清单，持续推进县域医共体内涵建
考试考点。现有教职工14人,其中，高级职称4人， 老年教育实体班，开设应急救护理论知识与实践 部科技型中小企业评价111家，新增2家省级企业 协同高效，为三门县推进高质量发展建设共同富 级抽查暗访，珠岙、花桥、浦坝港3个乡镇创建国 建设，“浙医互认”“浙里健康”“浙里基本公 新活力。弘扬无偿献血志愿服务精神，开展“喜 建平战转换组织动员体系。坚持精细编组、精准 种率、18岁以上人群加强免疫接种率，加快构筑 设，推进17个同质化项目，强化模块化培训，医
教学班46个，在籍学生1023人。 操作培训、老年智能手机培训、茶艺培训、手工 研究院、6家省级高新技术企业研发中心、23家市 裕示范区提供健康支撑。 家卫生乡镇通过省级抽查，新申报创建省卫生村 共服务”应用迭代升级县级贯通、信息采集等工 迎二十大 热血践初心”无偿献血活动月，全县机 调度、精确考赛，推动疫情防控组团联包、力量 全民免疫屏障。截至年底，18岁以上加强针接种 疗同质化得到持续强化。2022年，县人民医院通
制作、绘画培训和养生知识培训等6类课程，共培 级企业研究开发中心，均为历年最多。 70个、除四害村3个。二是县级强院工程持续发力。 作有序推进。 关和企事业单位党员干部1348人参与献血，献血 联调、责任联绑、快响联动，相关经验被市领导 率90.80%，60岁以上第一针接种率91.2%，全程 过三级乙等综合医院评审，引领三门医疗卫生事
【助力乡村振兴教育】 一、开展学历教育。三门 训学员3759人次。结合各乡镇老年分院和海游街 【恪守使命，疫情防控再显硬核担当】 一是织密 县人民医院全力备战医院等级创建，成功晋升三 量达26.96万毫升。二是抓实党风廉政建设。召开 批示在全市推广学习。 接种率89.62%，80岁以上第一针接种率74.46%，全 业发展新高度。二、深化慢病管理改革，构建科
学院加强“农民大学生”招生宣传力度，2022年 道蟠龙老年学堂，共在浙学通开设335个教学班， 【科技合作和交流】 创新成果转化，促成校地合 “人物同防”安全网。方舱医院基本建成，率先 级乙等医院，成为首批全国“千县工程”示范单 【积极作为，群众得到更多健康实惠】 一是省、 全县清廉医院建设推进会，举办清廉好家风、廉 程接种率68.36%。十、全力承接好外地转运隔离 学有序的分级诊疗格局。通过“统”架构、“通”
招有园艺专业本科学员31名，在校生共91名。招 培训学员20414人次，经常性活动老年人数占全县 作项目50余项。8月25日，举办2022年三门县科技 在全市建成总投资近3500万元的2个核酸检测基地 位，在2021年度医疗卫生“山海”提升工程工作 市、县为民办实事项目超额完成。新改扩建规范 政书画展等系列活动，精心制作微电影《廉脉》 【推进常态化疫情防控工作】 一、加强重点人员 任务。全年共接收上虞、衢州、海宁等地转运隔 转诊、“融”医防和“智”管理，构建医患互动
有一村一名大学生工商企业管理专业专科学员77 老年人口比重23.7%。 成果推介会（宁波大学专场）暨优质冲锋衣新品 （县人民医院、健跳镇），改造完成县人民医院 评估中获得优秀。三是医疗硬件环境不断改善。 化村卫生室6个；新增3个乡镇（珠岙镇、浦坝港 参加市评比，县人民医院等5家市级清廉示范点建 管控。综合利用“大数据+网格化+自主申报”手 离4092人，高质量完成各项转运隔离任务。 的医防融合数字化管理新模式,实现慢病“一网通
名，在校生共372名，共培养一村一毕业生835 （杨雪芹 供稿） 发布会活动。11月17日，浙江大学台州研究院、 PCR实验室，日均最大检测能力10万管，可在24小 县人民医院迁建项目入选《浙江省医院建筑项目 镇、花桥镇）托育机构，新增托位480个，其中新 设有序推进。实施公立医院廉政学分管理制度， 段，做好重点地区来返三门人员管控，做到“应 办、闭环管理”,创建精密智控、精准施策的数字
名。2022年3月，三门电大依托市委、县委组织 浙江大学技术转移中心和三门县科学技术局联合 时内完成三门县全部常住人口检测需求。投放核 优秀案例集锦》，其中三期工程（县人民医院妇 增普惠性托位440个，完成率分别为150%、160%、 全面推行公立医院“小微权力”清单。省清廉医 管尽管、不漏一人”。2022年以来，累计核查省、 【强化“七大机制”能力建设】 按照省、市关于 化卫生健康治理新机制。三、深化医养融合改
部，市、县农业农村局、市电大关于实施全市村 举办三门县跨越式高质量发展科技成果对接会。 酸采样小屋73座，设置常态化核酸采样点86个， 女儿童住院大楼、医技综合楼项目）完成住院大 244.44%，建成公办纯托育机构1家（县机关托育 院建设指数评价通报排名中，县人民医院在全市 市大数据及自主排摸共19.3万余人，累计落实集 “七大机制”应急能力建设的工作要求，从快从 革 ，满足老年人多元化的健康需求。探索推进
干部学历提升计划，招收第四批学员100名村干部 引进康创电子年产100万台新能源汽车车载电源和 常规储备核酸采样机动队员1075名，全县具有PCR 楼主体结构8层和医技综合楼主体结构。横渡镇卫 园），每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数3.36 32家二级以上医院中位列第五。三是抓实人才招 中隔离管控7628人，落实日常健康监测管控18935 紧推进。流调溯源方面，按要求建立6支共65人的 “135e”老年健康服务体系建设，即建好亭旁中
学历提升班（工商企业管理专科），将通过2～3 科 技 富研半导体项目。选送的浙江大学和庆钢教授团 上岗证资质检验人员51名。开展疫苗接种地毯式 生院门诊综合楼项目完成施工图图审，预计第四 个。提升老年人健康水平，为全县60岁以上老人 引育。全年面向全社会招聘2次、校园招聘1次， 人。二、严守“高速、市际道口、动车站”等“城 流调队伍，另有储备公安研判人员40名。核酸检 心卫生院医养护一体化改革试点、完善三级网络、
年时间，培养一批政治素质好、专业性强、复合 队“多功能PET示踪剂合成仪开发项目”通过评 排查，人苗对应，统筹分配，重点推进加强免疫 季度能完成建设规划工程许可证办理和项目招投 免费接种流感和肺炎疫苗5.73万例。完成50～74 定向培养本科层次基层卫生人才8名。杭州医学院 市大门”。设有5个交通服务点，全年各交通卡口 测方面，全县最大日检测能力约为10.2万管，现 出台五大措施和打造“老年健康云社区”，打造
性高的大学生村干部，确保到下次村级组织换届 审，入选台州500精英计划Ａ类创业人才项目，这 （第三针）接种工作，落实日报告机制，及时完 标工作。 周岁人群结直肠癌免费筛查1.46万人（阳性数为 暑期社会实践基地、国家级名老中医药专家牟重 累计核验152.6万余人次，核酸检测51.6万余人次。 有69台核酸扩增仪、30台提取仪。已建成两个5万 “全域医养深度融合先行县”。
前，实现全县村“两委”班子“一村一名大学 【概况】 推进“一核一副三区多点”三门湾科创 是三门县首个台州500精英A类项目。 成省、市任务指标。二是公共卫生应急能力不断 1363人，已免费做肠镜349人，发现肠癌5例）； 临工作站、落户三门县，新增省级知名专家工作 三、守好防控小门。严格各类公共场所小门管 管核酸检测基地。编组转运方面，设立县、乡

的决胜年、冲刺年，创成“三乙”成为医院首要 键性、基础性能级平台和实力坐标，优化胸痛、 系统建设实践案例入选全省服务业高质量发展大 人才研修项目培养对象名单，新增医坛新秀2人，
目标和头等大事推进，被县委、县政府擢拔为“三 卒中、创伤中心机制建设，三大中心常规开展质 会典型案例。二、紧扣“三个重点”。一是固基 3人入选市第二届中青年名中医。截至年底，医院
提三争”六大行动中的重点目标。一是虽有万 量监测，质量指标每月分析、追踪、整改，胸痛、 础，提升基层就医环境。加大基础设施建设力 高级职称达269人，硕士70人。基建推进项目攻
难 ，当仁不让。全院干部职工以同心同德、守望 卒中、创伤、消化道出血中心会议20余次；几大 度，补齐设备短板，全县15家基层卫生医疗机构 坚，三期项目妇女儿童住院大楼、医技综合楼完
相助的三医温度，以只争朝夕、克难攻坚的三医 中心技术实力日渐成效，卒中中心全年开展静脉 达到国家基本标准，发热诊室标准化改造，实行 成主体建造、落实PCR实验室及核酸检测点改造、
速度，以实干担当、勇争一流的三医力度，紧跟 溶栓75例；胸痛中心完成脑血管造影及急诊血管 常态化、规范化运行。二是练内功，提升健康服 基建零星工程315件；聚焦后勤要素保障，推进安
评审的“导航图”，实施目标管理标准“作业”。 内取栓治疗100例，冠脉支架植入术和急诊PCI手 务质量。完善用人机制、落实保障机制、建立激 保、保洁外包服务，扎实做好综合安全生产工
接牢“督查图”，督查、追踪、演练无缝隙闭环 术167余台；影像中心完成报告70314例，心电中 励机制、健全人员流动和培养机制，基层分院服 作，引进口腔CT等医疗设备219件/台，全年完成
及兜底考核。绘好“迎评图”，理清迎评脉络， 心62808例，集成力量、集聚资源，按部就班在山 务能力稳步提升。县域就诊率91.23%，同比提升 大小设备维修2472余件。强化数字化“底座”，
做到“心知肚明”，最终亮出优质的评分“底 海核心支点和关键领域，强化医院综合救治实力 0.4%；基层就诊率达69.06%，同比提升2.02%； 顺利通过国家2.0版信息系统安全等级三级评测。
牌”。二是乘风破浪，披荆斩棘。围绕“三乙” “基石”。三是激发新质效，帮扶更有广度。全 基层门急诊人次174.1万人次，同比增长2.23%。 完成“浙医互认”，医保电子凭证的全流程应用
创建这个中心和大局，调动一切积极因素，创造 院新开新技术新项目44项，其中，固定合作科室 三是借外力，提升整体智治能力。以数字化改革 及医保线上支付等功能。智慧医疗效能升级，诊
一切条件，克服一切困难，确保声音“一个调”、 新开技术项目31项，四大重点合作专科三四级手 为契机，持续推进“数字赋能”与医疗服务深度 间可预约门诊单项检查，检查智慧预约率超90%，
工作“一盘棋”、考核“一股劲”，一张蓝图绘 术同比增10.56%，占比达36.20%。获得科研项目 融合，区域医疗资源得到集约利用，群众就医获 年门诊智慧结算率达89.38%，病房智慧结算率达
到底，医院的质量标准化和内涵建设之路逐步行 立项40项，其中，市厅级21项，县级17项，横向 得感得到提升。 82.6 5%。年门诊满意 度8 8.28% ，住 院满意度
稳致远，硬是“啃下”704项的全院性制度，157 项目2项。发表论文SCI9篇，发明专利1个。获得 93.41%，医技满意度89.67%，超额完成“三乙”
个应急预案，1000余场次等级评审会议、培训， 省、市级继续教育项目16项，其中，省级8项，市 【医疗服务】 做好“固巢育凤”，启动以传帮带 标准。坚持履行公立医院社会职责，持续做好医疗
800余次的自查督查，300余项质量改进项目，医 级8项。新增市知名专家工作站1家（胡坚)、市名 模式为核心的盛德人才“五·三”培养工程，赋 援助、慈善公益及各类社会服务保障工作，入选全
院综合服务指标持续正向走高。4月2日，赢得三 医工作室1家（黎宏章）、市公立医院差异化发展 能临床医生能力与学术水平双双推进，培植育才 国首批“千县工程”示范单位，社会评价指数日趋
乙“准入赛”挺进“决赛圈”。5月30日—6月2 扶持专科1家（消化内科），开展全院性业务学习 成才“厚沃土”,引进国家级名老中医药专家牟重 上升，最新国家公立考核结果出炉县人民医院排名
日，顺利通过省标考验，摘得“三乙”标牌。三 60场次，其中浙一专家讲课12场次，由浙一专家 临工作站落户，黎宏章名医工作室获首家市名医 全省第九，持续擦亮健康医疗的生态底色。
是上下同欲，终让梦想照进现实。2018年3月至 开展一对一“师带徒”帮扶，培养骨干7人，组织 工作室，吴春华入选省第五批全国中医临床优秀 （陈海丽 供稿）
2022年8月29日，历经四年1500个日夜，三医人在 外出继续教育学习421人次，选派骨干外出进修41
三乙综合医院的实力比拼中，实现“弯道超车”、 人次。
争先晋位，成功晋级三级乙等综合医院；在全面
提升医院服务能级的道路上持续发力，交出一份 【医共体优势凸显】 一、深化“三项改革”。一
振奋人心的卫生健康“答卷”；完成历史性的跨 是深化医疗体制改革，推进全域医疗质量同质化
越攀高，从此也更有能力担起“人民”二字。 管理。围绕县域医共体建设重点任务清单，推进
17个同质化项目，强化模块化培训，医疗同质化
【“山海提升”工程】 一是聚焦“山海图强”， 得到持续强化。二是深化慢病管理改革，构建科
帮扶更有强度。承接山海工程的卓越与厚重，全 学有序的分级诊疗格局。通过“统”架构、“通”
年下沉专家共达355余人次，固定科室专家下沉服 转诊、“融”医防、和“智”管理，构建医患互
务天数3248余天，专家门诊服务11877余人次，开 动的医防融合数字化管理新模式,实现慢病“一网
展大型培训125余场次，教学查房123次，讲学讲 通办、闭环管理”。15家分院慢病一体化门诊改
座139场次，专家手术量772余台，参加下基层工 造验收，实行常态化运营。2022年，双向转诊成
作（义诊）9次。浙大医学院第一附属医院质管 功上转7729人次，同比增5.78%，下转3325人
科赵彩莲部长来院6次，“精准把脉”“对症指 次，同比增47.48%。三是深化医养融合改革，满
向”，强化质量文化建设，引领建立质量战略“骨 足老年人多元化的健康需求。探索推进“135e”
架”。浙大医学院第一附属医院常务副院长裘云 老年健康服务体系建设，即建好亭旁中心卫生院
庆两次坐镇指导等级迎评，浙一总院硬核助力， 医养护一体化改革试点，完善三级网络、出台五
加快分院将三乙“理想”转为三乙“现实”。二是 大措施，打造“老年健康云社区”和“全域医养
提升发展平台，帮扶更有深度。瞄准山海合作关 深度融合先行县”。三门县虚拟养老院智慧服务