Page 323 - 衢州市志（1985-2005）上卷

居民窑劳动和社会保障

第三章 劳动和社会保障
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衢州设地级市后袁对劳动用工制度进行一系列改革袁社会保障制度进一步完善遥 1977
年始袁改革单一计划的劳动和社会保障制度遥 1984 年始袁全民所有制企事业单位招工统

一实行劳动合同制遥 1986 年 10 月起袁县以上集体所有制单位招工实行劳动合同制遥 1987
年袁首次组织城区劳动力交流大会遥 1988 年 5 月袁市劳务市场建立遥 1984要1993 年袁劳动
合同制工人养老保险尧职工待业保险尧职工离退休费用社会统筹尧生育保险先后建立遥 至

1994 年袁初步形成以养老尧失业尧医疗尧工伤等保险为基础的社会保障体系遥 1995 年袁扩大
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试行全员劳动合同制袁企业实现自主用工遥 1997 年 6 月袁市人才市场建立遥 下半年始袁对

下岗失业职工实行免费再就业培训遥 至 2005 年袁市劳务市场和人才市场组织大尧中型招
聘会 80 余场袁参会企业 5300 余家渊次冤袁提供就业岗位 24 万余个遥

第一节 就业 再就业

1985 年始袁用工形式逐步从固定工制变为劳动合同制袁由统包统配尧一次分配定终
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身就业方式改为完全市场化自主择业袁逐步取消招工渊招生冤计划遥 1996年起袁通过多种途
径推进再就业遥 2005年有劳动力适龄人口156.99万人袁其中在业人口138.83万人袁第一尧

二尧三产业分别为56.99万尧37.85万尧43.99万人袁分别占在业人口41.1%尧27.26%尧31.69%遥
一尧就 业
80 年代中期袁企事业单位录用员工开始面向社会袁实现公开公平袁用人用工制度渐

趋灵活遥 至 2005 年袁企事业单位劳动用工已全面实行合同制遥

劳动合同制 1984 年 7 月始袁除按省劳动部门下达计划招收固定工外袁全民所有制

企事业单位招工统一实行劳动合同制遥 市棉纺厂尧蜡纸厂等单位为首批实行企业遥 1986
年 10 月袁县以上集体所有制单位招工统一推行劳动合同制袁面向社会公开招收袁全面考
核尧择优录用袁废止父母退休后由子女顶替和内招职工子女办法遥 至 1986 年末袁有劳动合

同制工人 9171 人袁占职工总数 5.5%遥 其中全民所有制单位 5103 人袁县以上集体所有制

单位 4068 人遥 在新招工人中袁签订劳动合同者 5202 人袁占招工总数 56.7%遥 1987 年 11
月袁在市百货公司等 13 家企业进行搞活固定工制度试点袁实行优化劳动组合并对固定工

进行合同化管理遥 1988 年末袁有列入搞活固定工制度全民所有制企业 289 家遥 1995 年 5
月袁实行全员劳动合同制遥 至 9 月袁在国有企业尧城镇集体企业尧股份制企业尧外商投资企

业及事业单位的工勤人员中袁全面实行劳动合同制度遥 至年末袁城镇私营企业和个体经济

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