Page 641 - 台州市路桥区志

第二十八编 教 育 ■

育、财务会计等 10 多个专业的成人大、中专班，2014 年在校生 2016 人；已培养本、专科以上人才
6000多人，中等专业人才4000多人。

2007 年，学校被评为省示范性成校。2009 年 12 月，被教育部评为全国农村成人教育先进
学校。

第四章 教 师

第一节 师 资

1995年，全区教师1941人，学历合格率较低。为了解决问题，采取以下几种办法：

民办教师转正。落实省政府“1996年前解决全省民办教师问题”的指示，通过培训，使全区89
名民办教师具有合格学历，转为正式教师。
委托师范院校定向代培。从1996年开始至2000年委托师范院校代为培养中学教师450人、

小学教师500人。
向社会公开招收有实践经验的中、小学代课教师24人。
对具有中（小）学一级教师以上任职资格，获得县（市、区）以上“教坛新秀”等称号或取得大学
本科学历的外地区教师，引进为本地教师。至2004年末，全区共引进优秀骨干教师240余人。

2009年，为加强教师队伍建设，全区建立课堂教学学科指导组，首期聘请了82名区内骨干教
师，每月两次深入薄弱学校开展听课、评课、指导等活动，发挥传帮带作用。年末，全区教师数增
加到 3146 人，小学教师学历合格率达到 100%，大专学历达到 85%；初中教师学历合格率达到

100%，本科学历达到84%；高中教师学历合格率达到99%。
2011年，全区加大高层次教育人才引进力度，区政府制定出台了《路桥区教育系统引进高层
次人才暂行办法》（路政办发〔2011〕106号）；2012年，制订出台《关于路桥区省级重点中学、国家级
重点职教以及公办幼儿园招聘教师提前签约问题的专题会议纪要》（路政办发〔2012〕8号），优化

教师队伍结构，充实教师队伍。
2013年，全区出台《路桥区教育系统引进、培养高层次人才实施办法》（路政办发〔2013〕30号）
和《关于路桥区教育系统招聘教师提前签约问题的专题会议纪要》（路政办发〔2013〕226号），对引
进高层次人才条件、程序、待遇和提前签约对象等作了明确规定。

2014 年，全区加大教育人事改革力度，完善教职工考核和聘任办法，实施考核排名、批次聘
任、待聘落聘等制度；制定《路桥区义务教育学校教师交流工作实施办法（试行）》，实施“一校名
师、全区共享”工程，鼓励优秀校长和骨干教师到农村学校和薄弱学校任职任教，或设立“名师工
作室”，发挥示范辐射作用，推进区域教育优质均衡发展。全区有4位教师被评为省特级教师，2名

教师被教育部评为全国先进，教师队伍建设取得历史性突破。截至年底，全区在编教师数为3626

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