Page 1792 - 永康市志

永康市志
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优化科教兴市的政策：《依靠科技进步振兴永康经 升为“省级永康五金科技创新服务中心”。２００３年１
济的几点意见》《 促进科技成果转化的实施意见》 月被国家科技部定为“国家级示范生产力促进中
《 科学技术奖励实施办法》《 运用高新技术推广技 心”， ２００７年４月成为“ 浙江省五金科技创新服务平
术进步的决定》《促进中小企业发展的若干意见》 台”， 发展了９家省级高新技术研究开发中心， １２家
等，科技资金扶持政策４件、工农业政策６件、人 金华市级高新技术研究开发中心。引进大院名校建
才政策４件。 立１１家博士生（ 研究生、 博士后） 实验（ 习） 基地， 与
增加科技投入 地方财政投入科技逐年增长。 多所大学研究合作开发高新技术２９项，单项技术开

１９９１年占财政支出的０．１２％， １９９５年增加到２．３％， 发项目（产品） ９２项。
１９９９年为３．１％。２００６年达到４．９６％， 不仅超过国家
科技工作创建先进县、市和省科技考核责任制２％至 第二节 科技目标管理
３％的财政对科技投入指标，而且超过了省人民政府
“创建科技强市活动” ４％的要求。同时还建立高新技
术产业发展基金、科技型中小企业风险投资基金、科 １９９５年开展创建全国科技工作先进县（ 市） 以
教专项资金、专利专项资金、人才专项资金、扶持工业 后，中共浙江省委、省人民政府也于１９９６年１月２８
经济发展专项资金、 效益农业、 农业产业有偿资金、 工 日发出《 关于实行县、 市党政领导科技进步目标责任
业技改和农业结构调整两项贴息资金等１５项专项资 制考核的通知》， 全省开展一年一度的考核活动。考
金。每年用于上述政策的资金２．０４４亿元。此外尚有 核对象主要是市、 县党政领导班子， 党政领导正职和
工业经济７项１８种奖励，科技创新、高新技术企业、 主要分管领导。考核内容不同年度间有不同的目的
高新技术产品等２４项，农业、林业的各种奖励６４项。 和要求。１９９６～１９９９年，重点是科技政策的制订、地
人才专项资金每年拨出１００万元，用于奖励在永康工 方财政对科技的投入； ２０００～２００７年将科技创新、发
作满两年、有突出贡献的科技人员。 展高新技术产业、改变传统产业、培育发展科技型中
制订人才政策 １９８７年建立“永康人才册”。 小企业、高新技术产业载体建设列为重点。
先后制定、出台《实施人才工程的意见》《推进人才强 中共永康市委、市人民政府于１９９７年３月１８
市的战略意见》《加强人才引进、培养和使用的若干 日、 ５月２６日发出“考核”和“考核重点内容”两个通
意见》《非公有制企业开展聚才兴企活动的实施意 知，对规划要考核的２４个乡镇、 １５个机关和经济管
见》等重大人才政策。１９９６年人才库有２５８６人， 理部门进行目标责任制考核培训。２００２年５月２２
２００１年增至１．８６万人， ２００６年底达到２．３４万人，其 日，市府发出《永康市镇、街道、区和部分机关部门科
中有中级职称以上１．２５万人，大专以上学历１．０９万 技进步目标责任制考核办法》。２００６年调整镇、街
人。除创造优良的政策环境外， 还采取“ 科技架桥” 道、 区划后， 中共永康市委及时发出《 关于明确镇（ 街
“ 北上南下深入大院名校”“ 设人才集市”“ 国家人才 道、 区） 分管科技领导的通知》， 分管科技工作由原
网上招聘”“到人才富裕省设摊招聘”“五金博览会现 ２４人调整为１６人。至２００７年，经考核全市先后荣
场招聘”等措施吸引人才。１９９８～２００７年全市累计 获省级先进９次，优秀论文奖１项。市内经过“考
引进各类工业人才１．２万人。同时重视永康人才培 核”先后有古丽、芝英（ ３次）、古山、石柱（ ２次）、花
养，提高劳动者素质，共培养乡土人才３．３８万人，培 街、东城街道（ ４次）、西城街道（ ４次）、经济开发区等
训技术工人３．０１万人，农村技术培训８．４９万人，其 荣获先进单位。
中２．２６万人获国家职业资格证书。
制订奖励政策 １９９３年开始选拔中青年拔尖人
才并开展评比， 随后中共永康市委发布《 永康市中青 第三节 建立示范基地
年拔尖人才管理暂行办法》。１９９６年４月，市委组织
部制订《永康市中青年专业技术拔尖人才目标管理意 中共永康县（市）委、政府对科技是生产力，科技
见》；市人民政府发布《永康市科学技术奖励办法》。 为经济服务方面较早进行了探索，坚持以点带面，创
建立创新体系 重视建立技术创新服务平 新思路，取得了丰富经验，得到了国家、省科技部门

台———永康五金生产力促进中心。２００１年９月，提 肯定，先后批准建立国家、省级示范项目１０项。

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