Page 2217 - 永康市志

永康市志
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时间
越长，其中高中、初中和小学及以
下三类人员的每周工作时间分别为
６．００天、 ６．３７天和６．３９天。
外省就业人员平均月工资９１０．７
元，是永康本地职工平均工资的一半。
从性别差异看，男性月平均工资为
９４１．０元，女性月平均工资为７６８．２
元，为男性的８１．６％。收入的高低与
劳动强度成正比。一天工作时间８小
时以内，其月平均工资为８８３．２元，工
作９小时以上的就业人员， 其月平均
为９２８．５元，每周上班５天的，其月平
均工资６６７．８元，每周上班６天及以上 图４４５３ 关爱“新永康人”宣传活动
的就业人员月平均工资为９３５．６元。
由于农村工业的工艺操作简单，技术含量低，对就业 达三分之二，而月平均工资不到５００元的就业人员
人员的文化素质无太多的要求，最主要的是能够吃 与企业用工合同签约率为０。
苦耐劳。工资拖欠时有发生，不能及时足额兑现的
外省就业人员的工资总额达数千万元。其中能及时 第二节 社会保障
足额领到工资的外省就业人员只占４６．４％。调查
表明，就业人员工资被拖欠的可能性与其文化程度、
岗位收入水平和累计外出工作时间成反比。文化程 对新永康人，企业提供的安全保障较好，但社会
度越低，拖欠工资的比例越高。从不同收入的岗位 保障较差。外省就业人员中，配备了企业提供的安
人员看，收入越高，工资被拖欠的可能性越小。在工 全防护用具的人数占７０．１％，而企业为其办理工伤
资不能及时足额发放的外地就业人员中，被拖欠１ 保险的人数不到四分之一，办理养老保险的人数仅
个月的人占６３．５％，被拖欠１～３个月的人占 占五十分之一。工伤保险覆盖面不到四分之一。从
２６．９％；被拖欠３～６个月的人占３．９％，被拖欠７个 收入层次看，企业为收入高的岗位提供工伤保险的
月以上的人占５．７％。累计外出工作时间越短，合 比例较高；从工作时间看，刚到永康和在永康工作两
同签约率越低，其中累计外出工作时间不到两年的 年以上的就业人员办理工伤保险的比例较高。安全
就业人员签约率不到六分之一；从收入水平看，签约 防护用具得到较多应用，安全防护配置情况与学历、
率随着岗位平均工资的减少而减少， 其中月平均工 在永康工作累计时间和月收入水平成正比，与劳动
资１０００元以上的就业人员与企业用工合同签约率 强度成反比。高中学历的就业人员比初中及以下的

就业人员防护配置较健全，每天劳动９小时或不到
的人员比每天劳动１０小时以上的就业人员防护配
置要好，工作１年以上的就业人员比１年不到的就
业人员防护配置更全，男性安全防护配置比女性周
到，收入高（月工资８００元以上）的岗位比收入低（月
工资不到８００元）的就业人员防护配置更健全牢靠。
培训机会不多，就业人员参加过培训的不到三
成。调查显示，在就业人员中，参加过当地各种形式
培训的人数只占２９．９％，其中参加过企业组织培训
的就业人员占１４．４％，自费参加过培训学习的就业
人员占１４．４％，参加过政府组织的免费培训的就业
图４４５４ 举行新“ 永康人” 迎新春年夜饭 人员占２．１％，没有参加过任何培训的人达６９．１％。

２０１４ 〈〈〈