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第二十编 民主党派 工商联 社会团体




                  致辞,26 支代表队 200 多名运动员参加这次运动会。2007 年 3 月,开展“岗村结对巾帼共建新农
                  村”帮扶活动和“巾帼特色社区”创建活动;是年 5 月,举行“关爱留守儿童构建和谐社会”活动启

                  动仪式,8 月,举行“感情从沟通开始———相约伊甸园”大型军地未婚青年联谊活动,为部队和地方
                  未婚青年牵线搭桥。历年来,多次举办十佳母亲事迹报告会、创业女性报告会等。

                       妇女发展规划达标


                      区妇联于 2005 年起编制并实施《定海区妇女发展“十一五”规划(2006~2010 年)》,将全区妇
                                                                                           “
                                                                            “
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                  女事业分为“妇女参政议政”妇女教育培训”妇女健康保障”妇女依法维权”妇女发展环境”5
                  大类、51 个细目,对每个细目定出具体量化监测要求,作为五年发展战略目标,纳入全区经济和社
                  会发展总体规划。至 2007 年底,全区“十一五”妇女发展规划所定 5 大目标 51 项可量化指标中,
                  有 39 项提前达标,有 2 项因缺乏数据未作评估,有 10 项尚未达标。


                   表 20-2-12      2007 年《定海区“十一五”妇女发展规划》量化指标达标情况

                                                                                                        达标
                   类别                  量化指标                               2007 年完成情况
                                                                                                        情况
                                                             女干部占全部干部总数 49.1%,比 2005 年减少
                         女干部占干部队伍总数比例逐年提高                                                               未达
                                                             0.58 个百分点
                                                             区人大女代表比例为 30.50%, 比 2005 年提高 0.50
                         区、乡镇(街道)人大女代表、政协女委员比                个百分占,区政协女委员比例为 29.30%, 比 2005
                         例比上届有所提高                                                                       达标
                                                             年提高 1.6 个百分点
                                                             区级党政领导班子中有女干部 2 名, 15 个乡镇 (街
                         各级党政领导班子中有 1 名以上女干部                                                            达标
                   妇女                                        道)都配备一名以上女领导干部,配备率 100%
                   参政    区政府工作部门要有一半以上领导班子配
                   议政    备女干部,并有一定数量正职女干部                    配备女领导党政部门数 21 个,占 53.80%                   达标
                   目标
                         区党政领导班子后备干部中,女性比例不能
                         低于 20%                              女性后备干部比例 20%以上                             达标
                         乡镇(街道)党政领导班子后备干部中,女性
                         比例不能低于 25%                          女性后备干部比例 25%以上                             达标
                         基层民主选举中,妇女参与率达到 90%以上 妇女参与率 90%以上                                              达标
                         社区(村)居民代表中,女代表达到 20%以上 社区(村)居民代表中,女代表 34%                                      达标

                         学前三年女童入学率达到 95%                     学前三年女童入学率达到 99.06%                         达标
                         小学适龄女童入学率达到 99.9%                   小学适龄女童净入学率 100%                            达标
                   妇女    小学巩固率 99.9%                         小学巩固率 100%                                 达标
                   教育
                   培训    初中适龄女童入学率达到 99.9%                   初中适龄女童入学率 99.89%                           未达
                   目标
                         初中巩固率 99.9%                         初中巩固率 100%                                 达标
                         初中毕业女生接受高中阶段教育比例达到
                         95%以上                               初中毕业女生升高中比例 96.45%                         达标




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