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第 三章                 干部管 理









              解 放后 实 行 党 管 干 部 原 则                  , 县 委 组 织 部 为 干 部 工 作 主 管 部 门                   ,  县 政 府 人
                                            ”
                              “
        事 部 门 配 合 管 理         。   5 0  ~  70 年 代   ,  干 部 调 配 任 免 :          正 县 级 属 省 ,        副 县 级 及 区 乡

        镇  、 县 属 部 委 局 办 正 职 属 地 区 , 副 局 级 及 股                      、 所 级 以 上 属 县 委           ,  工 作 人 员 属 组

        织  、 人 事 部 门       。  1 9 84 年 干 部 管 理 权 限 下 放 , 县 委               、 县 人 大 常 委 会         、  县 政 府 管 理

        区 乡 镇 及 县 属 部委 局 办 正 副 局 级 干 部                    。   1 9 8 6 年 , 股   、 所 级 和 工 作 人 员 由 主 管 部


        门 管 理    。



                                            第    一   节        干 部队 伍





                                                                     下 同 )                                军 队 转
              1 9 5 3 年 建 县 时 干 部 664 人 ( 不 含 教 师 ,                          。 来 源 含 随 军 南 下 ,
        业 , 省 从 临 安 专 署 撤 销 后 调 配 , 吸 收 青 年 学 生                         、  工 人   、 渔 农 民 积 极 分 子          。 外 来

        干 部 多 在 县 级 党 政 部 门             、 企 事 业 单 位 ,         区  、  乡   、 镇 干 部 多 选 拔 于 渔 农 民 积 极 分


        子     1 9 5 6 年 干 部 增 至 1 2 2 1 人           1 9 5 7 年 精 简 机 构 ,       1 4 6 名 干 部 下 放 区            乡  、 镇
           。                                     。                                                     、
                 2 5 2 名 干 部 下 放 工 厂         、 企 事 业 和 渔 农 业 生 产 岗 位                   1 9 5 8  ~  1 9 6 5 年 干 部 稳
        基 层 ,                                                                      。
                                                                       至 1 9 7 7 年 增 至 1 5 1 3 人          1 9 7 8 年
                                 “                ”
        定在 1 000 人 以 下 。 文 化 大 革 命 中 编 制 失 控 ,                                                        。
        后 干 部 队 伍 扩大          。  1 9 8 4 年 党 政 机 关      、 企 事 业 单 位 7 7 4 名 以 工 代 干 人 员 转 国 家
                                                                                                   ”
                                                                                     “
        干 部    。  1 9 8 0 年 起 实 行 公 开 招 聘           、  考 核    、 择 优 录 取        ,  至 1 9 8 6 年 招 考 录 用 3 6 6

        人                                   至 1 9 8 6 年 聘 用 2 5 3 人 , 其 中 区 乡 镇 22 8 人                    1 9 8 6 年
           。  1 9 84 年 推 行 聘 用 制 ,                                                                    。


        全 县干 部 3 5 3 7 人 ,         比 1 9 5 3 年 增 长 4 3 3 倍 。
                                                         .
              1 9 5 3  ~  1 9 8 6 年 接收 部队 转 业 干 部 3 5 5 人 , 大 中 专 毕 业 生 1 009 人                      。
                                            文 化 素 质 较差            1 9 5 3 年 3 5 岁 以 下 干 部 占 总 数 9 6 %
              50 年 代 干 部 年 纪 轻 ,                               。                                                  ,
        大 专 文 化 程 度 占 0 4 5 %            ,  高 中 文 化 程 度 占 6 9 %            。  7 0 年 代 干 部 年 龄 偏 向 老 化 ,
                                                                     .
                                 .
        文 化 素 质 有 所 提 高           。  1 9 7 3 年 3 5 岁 以 下 占 20 9 %          , 大 专 文 化 程 度 8 3 %            , 高 中
                                                                                                     .
                                                                      .
         ( 包 括 中 专 )       1 6 7 %  ,   1 9 7 8 年 起 干 部 结 构 变 化           ,  至 1 9 8 6 年 大 专 文 化 程 度 占
                              .
         1 2 4 % , 高 中 ( 包 括 中 专 ) 占 4 5 7 %             , 年 龄 3 5 岁 以 下 占 5 2 %
           .                                        .                                      。
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