Page 122 - 《鹿城年鉴2009》

鹿城年鉴 2009 中国共产党鹿城区委员会
LUCHENG YEAR BOOK

“先锋工程”，加强村党支部书 }౵຾௾ࢽ௾ՑಆุčঔնĎ߶ 和全市领导干部会议精神，研究 和市委《决策参考》上刊发。牵 结合”：即理论学习与蹲点调研 “服务科学发展八大活动”，突
记和村干部队伍建设，进一步理 ၰ~Ḥ 7月31日召开。会议深入贯彻 部署我区下阶段的重点工作，着 头组织各街道、乡镇和区直部门 相结合、自我学习与交流研讨相 出实践特色。
顺村“两委”关系，规范村级组 落实省委十二届五次全会和市委十 力推进全区经济社会平稳较快发 围绕全区工作大局，结合各自实 结合、理论学习与辅导讲座相结
织运行。深入推进非公企业党建 届六次全会精神，回顾总结上半 展。区四套班子领导；区法院院 际，开展年度课题调研活动，对 合、向书本学习与向先进人物学 }ಆ౵ਵ֝ϫሰބۄ҆ؒ໸֥࢝
“块状典型”创建，巩固和发展 年工作，深入分析当前形势，研 长、区检察院检察长；区人大、 收到的73篇调研报告组织开展优 相结合，参学单位共开展调研222 ტ஡࿞~ 2009年进一步完善领导
非公企业党建成果。落实党风廉 究部署下半年任务。会议通过区 区政协各委办主任；各街道、乡 秀调研成果评选，并召开首次全 人次，举办各类研讨会32次，举 干部考学制度，组织全区582名领
政建设责任制，开展“十个一” 委七届七次全会报告。全会由区 镇党政一把手；区直各单位主要 区政研工作会议暨优秀调研成果 办各类辅导报告会23场，进一步 导干部参加政治理论考试，把领
系列廉政教育活动，强化“一把 委常委会主持。市委常委、区委 负责人；市驻鹿单位主要负责 表彰会，对评选出的30篇优秀调 扩大了学习效果。学习实践活动 导干部的考学与年度绩效考核的
手”监管，推进农村基层党风廉 书记余梅生代表区委常委会向全 人；区委办、区府办各副主任； 研成果进行表彰。 始终坚持民意为本，认真抓好分 结果相结合，促进领导干部理论
政建设；严肃查处违纪违法案 会作工作报告。区委委员、候补 组织部、宣传部、统战部、区公 析检查。各级领导干部就深入基 学习的自觉性和主动性。开班各
件，严肃纠正和查处部分工程建 委员，区纪委委员，区人大、区 安分局常务副职参加会议。 }щႆ़໾~ 编发《决策参考》 层听意见、找问题、谋对策。区 类培训班，举办新提任科级领导
设指挥部的违规拆迁安置行为。 政府、区政协班子的党员领导， 13期，刊登了一批有一定理论深 委层面，通过召开民主恳谈会和 干部培训班1期，举办组织工作干
加强群团工作，完成区总工会、 区直各单位主要负责人，街道党 政策研究 度、有较强实践指导意义、有较 发放意见征求函，共征求意见建 部培训班1期，村（居）干部培
共青团、科协、侨联、文联等组 工委书记、党员主任、人大工委 高决策参考价值的文章，供区领 议1008人次，征求到贯彻落实科 训班3期，进社区大学生培训班2
织换届工作。 主任，乡镇党委书记、党员乡镇 导和街道乡镇及有关部门参考， 学发展观方面的意见建议600余 期。全年，共调训参加上级组织
长、人大主席，部分区第七次党 }ᆟ࿹ࠏܒބؒ໸ࡹഡ~ 2009 收到较好效果。 条；各部门单位也通过召开各层次 的各类培训班19期126人，圆满

区委重要会议 代会代表参加会议。 年，区委政研室对外挂牌，成为 的民主恳谈会81场次，广泛征求各 完成市委组织部下达的各项调训
区委综合性政策研究机构，并按 组织工作 方意见建议。顺应民意抓改进， 任务。执行区直单位办班报批制
}౵຾௾ࢽϖՑಆุčঔնĎ߶ 正局级规格配备政研室主任，增 对照学习实践活动中查找出来不适 度，经申请、疏理、审核，全区
}౵຾௾ࢽੂՑಆุčঔնĎ߶ ၰ~ 11月6日召开。会议认真学习 设政策研究中心，核定3名事业编 应不符合科学发展观要求的各种 共计58个培训班次获准开办。
ၰ~ 1月9日召开。会议深入贯彻 贯彻中共十七届四中全会精神，按 制，作为政研室具体办事机构。 }ۀঃ~ 2009年，鹿城区有基 问题，明确了8个方面31项整改措
落实中共十七大、十七届三中全 照省委十二届六次全会和市委十届 加强政研队伍建设，健全政研工 层党委39个，地方党委派出工委 施，采取领导带头领衔办、部门联 }ࣩᆚྟ࿊ϙ॓čअĎࠩਵ֝ۄ
会、中央经济工作会议、全省经 七次全会的部署，紧密结合鹿城 作网络，聘请21名有一定理论水 14个，党总支96个，党支部1193 动合力办、督察到位限时办等工作 ҆۽ቔ~ 7月，鹿城区开展历史
济工作会议和市委十届五次全会 实际，专题研究新形势下党的建 平、热心政研工作的区有关部门 个，党员25804名。其中，行政村 法，标本兼治破解难题。 上规模最大，职数最多的竞争
精神，回顾总结2008年工作，深 设工作，审议通过《中共鹿城区 业务骨干和民主党派人士担任政 党委2个，党总支6个，党支部156 性选拔科（局）级领导干部工
入分析面临形势，研究部署2009 委关于认真贯彻党的十七届四中 研特约研究员。 个，农村党员7995名；非公企业 }ֻ೘஻࿐༝ൌ࡬ࠃ׮~ 9月份 作，共推出街道（乡镇）党政
年任务。会议通过区委七届六次 全会精神加强和改进新形势下党 党委5个，党总支5个，党支部394 开始，共有参学单位595个，参学 正职职位3个、区直部门副职职
全会报告，评议区委常委会关于 的建设的实施意见》。全会由区 }ज़ีט࿹~Ḥ 区党政领导班子 个，企业党员4251名。社区党委 党员18844人。为推进学习实践活 位10个、街道（乡镇）党政副职
2008年度干部选拔作用工作情况 委常委会主持。市委常委、区委 成员带头开展调研，围绕2010年 15个，党总支68个，党支部71个， 动，区委派出4个指导检查组、4 职位12个。竞争职位突出紧缺人
的报告，对2008年度新提拔担任 书记余梅生代表区委常委会向全 工作思路，形成29个前瞻性、可 社区党员13718名。区委组织部深 个分系统指导小组，实地督察指 才，设置了经贸、教育、农林水
街道、乡镇正职，区直党政部门 会作工作报告。区委委员、候补 操作性强的调研成果。并根据区 入贯彻落实科学发展观，围绕区委 导、推介典型经验做法等方式， 利、卫生、统计、工程指挥部等
正职领导进行测评。全会由区委 委员，区纪委委员，区人大、区 委不同时期的工作重点，开展了 中心工作，大胆创新，全力推进， 不断把活动引向深入。学习培训 职位；优化干部队伍结构，设置
常委会主持。市委常委、区委书 政府、区政协班子的党员领导， 谋划鹿城“十二五”发展思路、 各项工作都取得较大成效。 形式多样，各参学单位采取领导 27周岁以下年轻的团区委副书记
记余梅生代表区委常委会向全会 区直各单位主要负责人，街道党 完善基层社会管理体制、深化改 第二批科学发展观学习实 带头讲学、远程教育助学、专家 职位，设置2个职位女干部、2个
作工作报告。区委委员、候补委 工委书记、党员主任、人大工委 革开放思路、加快服务业发展等 践活动于3月份开始，到8月底基 辅导促学、流动党员寄学、结对 职位非党干部。坚持竞争科学性
员，区纪委委员，区人大、区政 主任，乡镇党委书记、党员乡镇 一系列专题调研，为领导决策和 本结束，参学单位81个，党组织 互动帮学等形式，组织党员干部 准确性。实行定性分析和量化评
府、区政协班子的党员领导，区 长、人大主席，部分区第七次党 部署工作提供参考。《夯实基层 419个，县（处）级党员领导干 认真学习规定书目。第三批学习 价相结合。街道（乡镇）党政正
直各单位主要负责人，街道党工 代会代表参加会议。 基础 强化社会管理》、《推进新 部36人，党员6203人。学习实践 实践活动围绕“坚持为民惠民， 职职位量化评价由区委全委会测
委书记、党员主任、人大工委主 一轮改革开放 再创鹿城发展新优 活动，做到“三学”：即领导干 强化基层基础，扎实推进鹿城科 评、群众测评、考察组评分3部分
任，乡镇党委书记、党员乡镇 }ਵ֝ۄ҆߶ၰ~ 6月12日召开 势》、《加快服务业发展 推进经 部带头学、各参学单位组织集中 学发展”，推动科学发展、加强 组成。要求竞争全面落实公平公
长、人大主席，部分区第七次党 的领导干部会议传达学习省委常 济转型升级》等调研成果，分别 学、党员进行自主学，全区参学 基层基础建设、维护社会和谐 正，认真保障和落实群众在干部
代会代表参加会议。 委会专题研究温州工作会议精神 在省委政研室刊物《政策瞭望》 党员共撰写学习心得216篇；“四 稳定等工作实际，精心组织开展 选拔任用工作中的“四权”（知

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