Page 401 - 越城年鉴（2022）

附 录

选举任免相结合，认真做好人事任免工作。及 推动 899 件意见建议在规定期限内办理完毕，
时召开人民代表大会和人大常委会会议，依法 较好解决了一批涉及群众切身利益的热点难点

选举、任免国家机关工作人员，从组织上保证国 问题。
家机关正常运转。修订《任命干部任前法律知 形成人大工作整体合力。高度重视镇街人
识考试实施方案》，严格落实任前审查、表态发 大工作，坚持常委会组成人员联系镇街人大制
言、颁发任命书等制度，完善人事任免工作流 度，定期召开镇街人大工作会议，邀请镇街人大

程。五年来，共依法任免国家机关工作人员 541 主席（主任）列席人大常委会会议，深化常委会
人次。 重要活动区、镇街联动制度，充分发挥基层人大
五、坚持服务为本，致力发挥“忠实代言” 的工作能动性，推进全区人大工作整体发展。
作用 认真实施《浙江省街道人大工作条例》，深化街

常委会始终高度重视代表工作，尊重代表 道民主议政会制度，每年年初专题审议人大街
主体地位，支持和保障代表当好人民群众“忠实 道工委报告并列出工作清单，指导街道做好主
代言人”。 题监督和代表活动。组织镇街人大干部参加省、
拓宽代表参政履职平台。坚持常委会组成 市、区工作培训，不断提高镇街人大履职水平。

人员联系代表、代表联系选民制度，了解和反映 组织指导代表换届选举。准确把握换届选
代表、群众的呼声期盼。为代表行使职权创造 举工作的指导思想、总体要求、基本原则、工作
条件、搭建平台，邀请代表列席常委会会议、参 重点，把好代表的政治关、素质关、结构关，严格
与常委会重要活动共计 600 余人次。连续五年 代表候选人提名推荐和审查程序，努力优化代

开展代表联络站规范化建设，达成了“全部建成 表结构、提高代表素质。做好选举疫情防控工
五星、规范设立分站、创建特色站点”工作目标。 作，强化数字化系统应用培训。常委会精心组
五年来，各级人大代表共有 1753 人次进联络站 织、周密安排、加强协调、精准指导，确保区镇两
接待选民，收集建议意见 2000 多条，通过直办 级人大换届选举工作依法有序进行。全区顺利

机制办结 1800 余条。组织开展“局长·代表面 选举产生新一届区人大代表 320 人、镇人大代
对面”“建功‘十三五’共谋‘十四五’人大代表 表 59 人。
在行动”“大走访大调研大抓落实”等主题活动， 六、坚持创新为基，倾力加强“四个机关”
配合省、市人大做好立法调研，更好发挥人大代 建设

表作用。深化代表履职积分登记、代表进选区 常委会始终以发展的理念，创新的思维，一
向选民述职制度，规范代表履职管理。 线的精神，务实的作风，努力强化“四个机关”
增强代表建议督办实效。制定《区人大代 建设。
表建议、批评和意见办理办法》，进一步规范建 加强组织建设。贯彻落实新时代党的建设

议办理各个环节。实行区政府领导领办和常委 要求，设立机关党组和机关总支，健全常委会党
会领导督办、常委会工委归口督办、重点建议跟 组、机关党组议事规则。坚持党组理论中心组
踪督办等制度，并采取代表约见、专题询问、满 学习和机关周一夜学，开展“主题党日”活动和
意度测评以及评选办理先进单位等方式，推进 专题警示教育，健全落实机关学法和学经济、科

代表建议意见认真办理、按期办毕。五年来，共 技、文化等制度，强化理论武装、党性修养和廉

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