Page 205 - 上城年鉴2022

群众团体

组织 118 家企业参与企业社
会责任建设网上评估，7 家
企业评定为 A 级企业，11 家
企业评定为市创建和谐劳动
关系先进企业。推动企业建
立薪酬增长机制，开展工资
集体协商要约活动，发出要

约 书 296 份 ， 回 应 要 约 289
份。新签订集体合同 （工资
协议） 321份，续签929份。

【职 工 技 能 素 质 提 升 行 动】
2021 年，上城区着眼“扩大
中等收入群体规模，提高低 2021 年 11 月 14 日，区总工会联合区人力社保局开展汽车维修工技能
收入群体收入”，开展职工技 竞赛 （区总工会 供稿）
能素质提升行动，助推技能
名困难职工解困脱贫。拨付 鸟 ” 爱 心 托 班 22 个 ， 服 务
共富。举办上城区“9 · 26
144 万元，慰问高温作业和 725 人。全年安排 2100 名一
工匠日杯”系列技能竞赛，
特殊岗位职工 6 万人。发放 线职工代表健康体检、700
全年全区各级工会开展劳动
医疗互助参保费补贴 100 万 名抗击新冠肺炎疫情一线职
和技能竞赛 100 多场，覆盖
元，惠及职工 5 万人次，帮 工免费疗休养。关心关爱户
汽车维修工、智能楼宇管理
助 4239 人次职工申报出险补 外劳动者、快递员、外卖员，
员、中式烹调师、西式面点
助金 570.38 万元。为 6 户市 新建“爱心驿家”5 个，与
师等行业工种，参与职工 2
区 两 级 困 难 职 工 家 庭 申 领 区委组织部联合打造干部心
万余人次。开展各类职业技
“春风助学”助学金 3.60 万 理健康服务驿站，上线心理
能提升培训 7312 人次，审核
元。春节期间，发放劳动模 讲座“云课堂”，健全集心理
发放技能提升补贴 13 万元。
范春节慰问金 87 万元，发放 热线、心理云课、网上心理
推 荐 的 职 工 技 术 创 新 成 果
89 人次困难劳动模范补助款 体检于一体的职工心理关爱
“利用工程渣土及泥浆复垦废
51 万元。以职工疗休养为载 平台。打造“上工佳缘”婚
弃露天矿坑系列关键技术”
获评杭州市职工技术创新成 体，推动对口帮扶地区精准 恋交友服务品牌，全年促成
果一等奖，“智能药盒”“中 扶贫、支援项目合作，全年 100 多对单身职工组建幸福
低压配电站智能 CAD 平台” 完成 1.54 万名职工疗休养， 家庭，被中工网、《浙江工人
等 6 个创新成果获评杭州市 带动消费近 1000万元。 日报》、“学习强国”杭州学
职工技术创新成果三等奖。 习平台等媒体平台宣传报道。
【职工普惠服务】 2021 年，
上城区深化职工普惠服务，
【困难职工帮扶保障】 2021 【职工思想文化建设】 2021
年，上城区加强困难职工帮 为吸纳人才集聚提供助力。 年，上城区加强职工思想文
扶保障。年内，落实助困、 投入资金 50 万元，为在杭外 化建设，引导全区职工听党
助医、助学政策，帮助 289 来务工人员子女举办“小候 话、跟党走。在“七一”、中

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