Page 207 - 上城年鉴2022

群众团体

安全、社会保险等“一站式” 结对高校和社会组织兼职团 匠”候选人 23 人。以“创青
暖心服务。会计行业建团， 干部“双报到”。年内，相继 春”品牌为统揽，推荐选树
新业态、新就业青年服务等 推出 《团干部“三位一体” 杭州市“青年人才大使”“未
试点举措逐步落地。9 月 25 任期目标责任制考核办法》 星计划”“90 后创业未来之
日，《人民日报》 浙江频道、 《兼挂职团干部工作绩效评估 星”等青年人才 14 人。发布
《浙江新闻》 刊发文章，报道 办法》《聘用制团的工作力量 2021 年杭州市“返家乡”社
团区委服务凝聚新业态青年 绩 效 评 估 办 法》《“1 + 2 + 会实践岗位 2 个，引导在外
群体做法。 Max” 工 作 力 量 考 评 办 法》 学子返乡就业创业。7 月 18
等机制改革成果。 日至 8 月 15 日，团区委联动

【上城区青年联合会全体会议】 杭州全球青年人才中心和区
2021 年 12 月 30 日，上城区 资料 委组织部，对接 20 名西安交
青年联合会全体会议召开。 “1+2+Max”：通过 1 通大学优秀学子暑期到上城
区直相关单位及群众团体负 个“青年之家”团支部 实践交流，匹配学子专业，
责人、其他区县团委代表和 与高校团组织、青年社 搭建校地合作实践平台，组
来自全区各界的 113 名青联 会组织 2 支力量结对，同 织开展政务见习、企业实践、
委员参加会议。上城区青年 步引入业委会青年代表、 专项调研、参观考察、潮玩

联合会新一届委员会第一次 青年志愿者等力量，达 体验、特色交流等青年人才
全体会议以无记名投票的方 到工作力量配备和工作 活 动 10 多 场 。 上 城 区 获 评
式选举产生青年联合会常委、 效果最大化 （Max）。 “名校学子浙江行优秀社会实
主席、副主席。会议号召全 践基地”。7 月，团区委推动
区青年要更加紧密地团结在 【青年人才培育】 2021 年， 14 个街道、社区团组织与浙
以习近平总书记为核心的党 团区委会同区人力社保局面 江理工大学、浙江财经大学、
中央周围，做优青年联合会 向杭州锅炉集团股份有限公 杭州师范大学钱江学院等 10
工作，展示青年风采，凝聚 司、西子奥的斯电梯有限公 所在杭高校及其二级学院结
青春力量，为全面建设独具 司、杭州胡庆余堂药业有限 对共建，组织选拔 60 多名品
韵味的国际化现代化共同富 公司等企业遴选省“青年工 学兼优大学生到基层试点挂

裕典范城区贡献青年力量。

【年轻干部培养】 2021 年，
团区委落实改革要求，着眼
组织建设、队伍建设等，加
强年轻干部培养力度。创新

推出团干部全流程管理、“1+
2+Max”等团干部配备模式

运用，全区 37 个直属团组织
100% 形成 7 人以上书记班子
配备，14 个街道 100% 落实
兼挂职副书记配备，15 个中
心型“青年之家”100% 实现 凯旋街道凯益荟“青年之家”（2021年） （团区委 供稿）

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