Page 240 - 上城年鉴2022

上城年鉴 （2022）

中“尚小易”作为重点建设 金融圈、钱塘智慧城科 区联动推进金融业发展的良
场景，在市数字经济系统建 创金融圈力量。 好局面，为上城区金融产业
设推进会上做典型交流发言。 项目和人才的双招双引集聚
（郭卓瑜 章 婧） 【金融改革创新】 2021 年， 发展、提升区金融监管水平
区金融办为创建全域化资源 和金融风险防范能力打造支
金融服务业 链接机制，谋划组建钱塘江 撑体系。
金融港湾核心区 （上城） 发

【概况】 2021 年，上城区制 展联盟。该联盟按“1+N+X” 【金融人才引育】 2021 年，
定 《上城区“十四五”金融 模式组建，其中：“1”即上 区金融办持续推进金融人才
城区委区政府；“N”即若干 管理体制机制改革，完善金
业发展规划》，明确“两区两
省级金融行业协会，包括浙 融人才“引、育、留、用、
高地”发展定位，锚定“一
江省银行业协会、浙江省证 管”全链条服务，着力打造
轴指引、双核辐射、三圈聚
券业协会、浙江省上市公司 金融人才生态圈。制定 《关
合”空间局部战略，提出对
协 会 等 第 一 批 10 个 协 会 ； 于深化金融人才管理改革试
接国家和省市重大战略、做
“X”即 X 家党建业务双强的 验区建设实施意见》，将金融
强做大资管业务、加强数智
金融头部机构。通过与全省 人才分为金融顶尖人才 （A
赋能财富管理、深化对外开
主要的金融行业协会和金融 类）、金融领军人才 （B 类）、
放水平、发展金融科技产业
头部机构缔结党建联盟形式， 金融高级管理人才 （C 类）、
等工作路径，充分融入钱塘
以党建共建为引领，以发展 金融青年人才 （D 类） 4 类，
江金融港湾核心区建设。发
共赢为切入口，以行业协会 增加高端金融人才吸引力度，
挥金融资源集聚优势，与中
为纽带，以头部金融机构为 完善金融人才管理评价机制，
国银行保险监督管理委员会
支撑，推进组织共建、阵地 搭建金融人才分类线上认定
浙江监管局、中国证券监督
共用、服务共享、活动共办、 系统，组织并开展 2021 年度
管理委员会浙江监管局、中
发展共赢、公益共促、品牌 金融人才分类认定工作，设
国人民银行杭州中心支行开
共育。 立个人资助专项服务、资格
展战略合作签约，助力服务
认证专项服务、中介引才专
企业上市。全区实现金融业
【上城区与金融监管部门战略 项服务及其他服务保障，为
增加值 584.9亿元，占全区地 合作】 2021 年 9—12 月，上 金融人才提供政策支持。至
区生产总值的 24.2%。 城区先后与中国银行保险监 年底，兑现金融人才政策奖

督管理委员会浙江监管局、 励 501.5万元，新增市高层次
资料 中国证券监督管理委员会浙 人才D类6人、E类2人。

“一轴指引、双核辐 江监管局、中国人民银行杭
射、三圈聚合”空间局 州中心支行合作签约，多措 【“凤凰行动”助推企业上市】
部战略：以钱塘江北岸 并举助力服务企业上市。合 2021 年，区金融办研究制定
金融发展轴为指引，以 作内容涉及深化党建共建合 鼓励企业利用多层次资本市
杭州金融城、玉皇山南 作、建立交流共享机制、服 场相关扶持政策，提高扶持

基金小镇为双核向全域 务实体经济发展、强化金融 力度、优化操作办法，组建
辐射，聚合湖滨商业金 监管协作、创新金融服务试 上市服务专班，为重点拟上
融圈、望江高端服务业 点等方面，助推形成省、市、 市企业开辟“绿色通道”，实

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