Page 430 - 镇海年鉴2022

公共管理与社会事务
间，为封闭区内群众提供医保特殊服务：组 受理咨询、投诉、举报 ６２７４ 件。调处欠薪纠
建全市首个以执业药师为主的医保志愿 纷 １３２５ 件，责令整改 ４２ 件，行政处罚（处

队，引入宁波云医院平台，联合四明大药 理） ４ 件，结案率 １００％，为 １７８０ 名劳动者追
房，开通“线上 ＋线下”为群众代配药品通 回被拖欠工资 ６１７０ ５２ 余万元。其中，处置

道。线下累计出动志愿者 ２００ 余人次，代 建设工程领域欠薪案件 ６４５ 件，帮助 １１１４
配药品 ２３４５ 份，垫付购药资金 ６ ３ 万元； 名农民工追回工资 ５５４２ ８６ 万元。

线上发出药品订单 ２３００ 余单。协调解决 区劳动仲裁院和各镇街道受理劳动争
１６ 名尿毒症患者血透替代项目治疗后的 议案件 ２１０５ 件，涉及劳动者 ２２５４ 人，出具
医保费用报销难题，报销该项目医保费用 不予受理通知书 ２４ 件，当年结案 ２１０５ 件

１４ ８９ 万元。取消行动不便慢性病患者代 （含上年结转 １８ 件），结案率 ９９ ２％，结案
配药的备案手续，延长城乡居民健康体检 经济标的 ７６０９ ２ 万元。劳动争议案件中，

时间，允许医保未缴补缴、退休延期办理。 区劳动仲裁院受理 ５５１ 件，涉及劳动报酬
（胡亚聪） 类 １７８ 件、社会保险类 １４３ 件、解除（终

止）劳动合同类 ９６ 件、确认劳动关系 ３７
劳动保障管理 件、其他类 ９７ 件。审结劳动争议案件 ５５１
件，结案经济标的 １０３５ ７ 万元，结案率
【概况】 ２０２１ 年，区人社局继续推进“根治 ９６ ８％。其中，裁决结案 １１５ 件，调解结案
欠薪”工作，开展《保障农民工工资支付条 １６４ 件，撤诉等其他方式结案 ２７２ 件，仲裁

例》宣贯、“镇海无欠薪”进村入企等宣传活 调解率 ７９ １％。
动 ８ 次，组织 ４５ 家建筑企业在《不欠薪倡议

书》上签名。开展劳动关系“和谐同行”行 【贵驷街道劳动关系事项回归区人社局管
动，对 １８００ 余家企业进行劳动用工“体检”， 理】 ８ 月 １ 日起，贵驷街道内各类用人单
培训劳动关系协调员 ５９２ 人。镇海区迎检 位、建筑工程项目的劳动保障政策法规宣传

并通过省保障农民工工资支付考核，保持 培训、和谐劳动关系创建、信访接待、应急联
“镇海无欠薪”创建成果。 动处置、劳动保障监察、根治欠薪和劳动人

区劳动保障监察大队开展农民工工资 事争议调解仲裁等事项由高新区人社局移
支付、人力资源服务（劳务派遣）机构、在建 交区人社局经办管理， ７ 月 ３１ 日前已受理

工程项目落实六项制度情况、企业支付工资 的案件由高新区人社局负责办理完结。街
情况“双随机”等专项检查，全年检查用人 道内各类用人单位涉及劳务派遣经营、变

单位 ５９８ 家，接听投诉举报（咨询）电话 更、延续、注销审批，不定时工作制和综合计
７４３７ 起，接待职工来访 ２１８１ 批 ３２５６ 人次， 算工时工作制审批，工伤认定，企业招用未

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