Page 319 - 余姚年鉴2021

人力资源·社会保障

议仲裁委员会举行劳动人事争 基本养老保险、城乡居民社会 办业务专项检查，积极配合第
议兼职仲裁员聘任暨业务培训 养老保险、被征地人员养老保 三方专项审计，及时分析处理
会议，市人社局副局长、党委 障、失业保险、工伤保险参保 预警信息，做好社保基金安全
委员俞永民、市司法局管理科 人数分别达到 58.6 万人、20.7 评估工作，努力将基金运行风
科长马燕尔、宁波律师协会余 万 人、4.4 万 人、34.7 万 人、 险降至最低。积极开展违规资

姚分会副会长刘飞锋、市仲裁 41.9 万人，户籍人口养老保险 金追缴工作。
院院长毛桂平向 15 名兼职仲裁 参保率达到 99.37%。
员发放了聘书。会上，周苗红 落实社会保障待遇。规范 【市就业中心提供上门集中
代表新任兼职仲裁员表态发言。 执行相关政策制度，按时足额 办理社会保障卡服务】
聘任仪式结束后，市劳动人事 发放各项社会保障待遇。抓好 年内，针对初到余姚就业的
争议仲裁院的仲裁员围绕办案 “维护职工权益、做好职工社保” 望谟、兴义籍贫困劳动力大多没

流程、注意事项、庭审技巧等 工作，平稳有序推进被征地农 有办理社会保障卡的情况，市就
内容进行了讲解培训，向新聘 民参加基本养老保险。强化工 业中心积极协调解决，首先通过
任的兼职仲裁员分享了经验。 伤保险定点服务机构管理，落 望谟、兴义驻姚劳协作工作站收
受聘后，15 名兼职仲裁员逐步 实工伤保险 7×24 小时申报制 集需要办理社保卡的人数和个人

进入市本级仲裁庭和 4 个乡镇 度，配合做好工伤职工康复治 信息，然后由就业中心直接与银
（街道）派出庭，参与劳动争议 疗管理工作。做好第三代社保 行对接制作好社保卡后送上门办
案件的调处。 卡和电子社保卡推广工作，新 理。同时，根据贫困劳动力工作
（屠晨恒） 增社保卡办理网点，持续拓展 地点，以企业为单位，一个个上
社保卡应用功能，积极推进养 门为剩余人员集中办理和发放社
老待遇通过社保卡发放。 保卡，确保他们顺利享受各项社
社会保障
加强基金监督管理。全面 会保障。
取消现金业务、社银人工报盘 （屠晨恒）
【概况】 及社保手工办理。进一步强化
截至 2020 年底，全市职工 日常内控监督检查，开展基层

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