Page 155 - 《鹿城年鉴2015》

中国共产党温州市鹿城区委员会

取历史遗留问题化解汇报，10月份 微信平台，建立1个区四套班子工 【“三支队伍”建设】 2014年，
听取各街镇书记关于队伍管理建设 作群、129个区级专项工作群、151 加强党员队伍建设。开展党员亮相
的汇报。每季度召开一次党建工作 个条线工作群和600多个机关社区 亮诺亮星“三亮”行动，通过亮身
例会，总结工作，分析问题，研究 邻里微群，通过公众号串联微群打 份接受群众监督，倒逼党员创先争
对策，制定措施。结合当前基层党 造“多群链接、一网指挥”的“微 优。今年5月，举办“群众贴心人”
建工作重点、难点，每季例会确定 工作”格局。整合民情E通、综治 颁奖典礼，对35名身边好党员进行
一个主题。2014年前三季度例会主 社管E通、社区服务中心、民情工 表彰。推行入党积极分子志愿服务
题分别为“红色细胞工程”建设、 作室等12个线下平台，探索推行民 社区制度，规定入党积极分子在考
“干部队伍管理”“民生问题处置 情信息共享、警示预警数字系统， 察期内需到社区志愿服务满50个小
机制建设”。 实现所有民情信息归口入网。成立 时。积极探索处置不合格党员有效
区、街两级民情处置中心，提升层 途径，共处置不合格党员72人，其
【“红色细胞工程”建设】 2014 级办理，快速收集处置民情问题。 中除名25人、劝退4人、限期改正
年，深化“百个支部结对、千名党 2014年全区收集民情问题3678个， 43人；党员信教处置总数为98人，
员牵手”活动，推行机关结对服务 整改率80%。 其中劝退7人、限期改正91人。加
基层，517名科级以上领导干部共 强党内互帮互助，对249名年老体
建立联系点1371个，深入基层、走 【软弱涣散党组织整顿】 2014年， 弱、行动不便的党员长期开展“送
进群众；206个机关党支部与269个 落实“一位挂钩联系区领导+一支整 学上门”活动。扎实推进在职党
村（社区）支部结对共建，共过组 顿工作组+一个联系帮扶部门”的模 员进社区志愿服务和“点亮微心
织生活、共谋发展思路、共办为 式组团，15个软弱涣散村（社区） 愿 共筑中国梦”活动，全年共收
民实事。建立周二的“村社工作 均落实1名区领导包干负责，每半月 集“微心愿”6427个，由市区两级
日”“住村夜访”制度，街镇干部 由区委书记召开专题会议。落实每 在职党员认领完成了4971个。建立
深入群众，开展“相约星期二，有 个软弱涣散村社2万元的专项工作经 政治生日制度，在党员入党生日，
话大家谈”活动，由街镇干部到困 费。街镇整顿工作组蹲点驻村，每 开展短信祝福、谈心谈话、组织集
难家庭、到信访户等村（居）民户 个成员每周住村不少于2天、每月走 体过入党生日等活动，切实增强基
家里夜访，了解最真实的民情民 访全部村民1轮以上，重大事项全 层党员凝聚力。坚持以支部组织生
意。如藤桥镇160名干部按每周不得 程介入、重点对象全力引导、群众 活为抓手，探索实施《组织生活会
少于1晚住村、1年内走遍所有农户 交心全面覆盖，同时结对部门主动 风纪律》，实行逐月发文指导、逐
的量化要求，自带铺盖和被褥， 跟进落实帮扶。建立区级整顿工作 月开展督查、逐月进行通报，进一
到所驻村与农户同吃同住、交心谈 微信群，专人负责，一日一发布， 步规范基层党组织组织生活，切实
心。滨江街道通过包队联户、党员 滚动播报整顿动态、整顿案例。加 强化党员的思想政治教育。抓好党
干部身入心入做好群众工作，攻克 强培训、夯实基础，通过领导干部 员远程教育工作。完成《群众贴心
了杨府山塗村换届选举这个难题。 讲课、优秀基层带头人授课、先进 人》等5部专题电教片的拍摄制作
提升党员服务群众意识，以村民小 村交流观摩、集体讨论等形式，区 工作。承接全省远教进企业试点工
组、网格、街坊、楼栋为单元，建 级先后组织了2次为期4天的专题培 作，完成31家双管企业远教工作有
立全覆盖、全天候的党员联系服 训。对不胜任、不上心的15名村两 效覆盖。组织开展智慧党建云平台
务网，并在村（社区）公开栏、楼 委干部落实组织措施，进行调整。 趣味知识竞赛，推广应用党建信息
栋等场所，公布党员家庭户及联系 逐村建立问题台账，按照“解决一 化平台，推进党建信息化工作。基
服务群众示意图。同时，全面推行 个、销号一个”的方式动态管理， 层组织带头人建设。开展基层组织
“一卡一栏一箱一热线”，共计发 目前梳理出的89个历史遗留问题已 带头人队伍专题培训班，邀请区领
放32万份党员联系服务卡，让群 化解30个。软弱涣散基层党组织整 导、街镇书记、经验丰富的村（社
众随时可以找到身边的党员。构建 顿工作取得阶段性成果，历史遗留 区）书记以及专家担任讲师向全区
民情收集和处置的快速渠道，依托 问题仍在继续化解。 村（社区）带头人授课，现已有1

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