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鹿城年鉴 2015
LUCHENG YEAR BOOK

位区领导和2位街镇书记开讲。坚 个无活动场所村制定了新建计划， 融合，与员工成长相融合，与群众
持每1至2周开设一期书记论坛， 目前租用场所均超过100平方米， 生活相融合”的“三融合”理念，
以“书记说给书记听，书记跟着书 新建场所预计完成建设。顺利完成 拍摄的微视频获得全省组织系统一
记学”的方式，每期确定一个最困 区党群服务中心建设。区党群服务 等奖。深化“青春党建”工作，紧
扰村（社区）书记的问题在论坛开 中心于11月建设完成并投入使用， 密贴近两新组织党员兴趣爱好，个
展研讨。目前，区级层面共举办6 共3层，建筑面积1200平方米。党 性化设置党小组， 开展创意组织
期书记论坛，共90余人次参加研讨 群服务中心兼具信息交互中心、民 生活，如以703公益联合会和703网
交流，滨江、五马、松台等街道也 情处置枢纽、教育培训基地、服务 有限公司为试点，探索互联网社会
分别在街道层面开设了书记论坛。 居民平台、形象展示出口等功能。 公益组织和互联网非公企业党建模
同时，与华东理工大学郭圣莉教 中心由温州市和乐社工机构负责日 式，立足公益、双线互动，目前已
授建立长期合作关系，从2014年 常的管理维护，培育社会志愿者和 成立柒零叁公益联合会虚拟支部
5月份起，每月开设一期社区书记 党员义工队，并为居民群众解决提 （拓展型），开设先锋“1+1”专
培训班。同时，进一步强化基层带 供活动场地、微心愿收集、民生问 属板块，开展线下活动3次，打造
头人的关心关爱工作。全面落实基 题处置等多样化的服务。11月12 了网络党建前沿阵地。紧扣中心发
层带头人工作报酬，并下拨专项慰 日，区党群服务中心作为全市第四 挥两新组织实质作用，动员整合水
问经费。提高离任村主要干部定补 季度基层党建例会现场观摩点，向 领域相关企业党支部、党员环保先
标准，每人每月补助金额涨幅达到 全市展示了全区在信息化党建方面 锋人物和人才专家资源，组建“五
30%。党代表队伍建设。抓好党代 的成果。 水共治”公益联盟，带动民间力量
表培训工作，提升党代表履职能力 治水，沿河20家非公企业结对20条
建设。11月3日，组织全区47名党 【两新党建工作】 2014年，主抓 重点河道，募捐护河款项12万元，
代表赴浙大培训。拓展履职平台， “双强好书记”队伍。成立区级两 这一做法得到省委组织部的肯定推
邀请党代表参与街镇书记抓党建 新党建讲师团，建立分层培训机 广，成为全区密切党群关系、助推
述职会评分、“群众贴心人”评选 制，总结推广“分组帮带”“双强 中心工作的鲜活样本。
推荐、“五水共治”视察等活动载 红茶馆”等经验模式，构建常态化
体，充分发挥党代表作用。 学习交流平台；全区选聘12名党建 宣传工作
经验丰富、具有组织影响力的社会
【基层组织阵地建设】 2014年，村 各界人士到两新组织担任党建工
民中心试点建设。制定了《鹿城区 作指导师；开展两新组织党组织 【概况】 2014年，区委宣传部紧紧
村民中心建设工作规划》，配套制 “覆盖检修”工作，实现“有效管 围绕区委总体部署，积极有为，主
定三年建设任务表。计划完成23个 理、动态巩固”。夯实两新党建基 动担当，为鹿城“赶超发展、再创
村（含试点村）的村民中心建设， 础，打造“一企（社）一品、一 辉煌”提供有力的思想保证、精神
其中2000人以上的14个。3个试点 域一群”示范品牌29个，其中申报 动力、舆论支持和文化条件。一年
村中，板桥村、荫溪潮埠村已完成 市级示范品牌10个，同时以各类园 来，区委宣传部共获得国家、省级
建设并投入使用，前京村预计12月 区、专业市场、商务楼宇等两新组 奖项9项，市级奖项56项，尤其是承
中旬完成建设。已完成18个村的村 织集聚区为重点，有效探索了集群 接市里宣传思想文化工作考核的四
民中心建设或标志安装工作，剩余 化、链条化、行业化党建模式。抓 项内容，宣传思想工作、精神文明
5个村预计于12月上旬全部完成。 好驻企服务与非公党建融合，扎实 建设和文明城市创建工作、文化体
无活动场所村整改。针对排摸出的 助推全市“百组破百难”活动和温 育产业发展、文化体育事业发展均
2个无活动场所和5个人口1000以上 商回归重点帮扶项目工作。推动两 取得全市第一。
且活动场所小于100平方米的村， 新党建创新。在黎明92·东瓯智库
逐村制定整改方案。5个面积不达 创意产业园探索“创意党建”新模 【鹿城建区30周年活动】 举办建
标村已于8月底前全部完成整顿，2 式，秉承“创意党建与企业发展相 区30周年“影响鹿城”30事和“鹿

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