Page 143 - 《鹿城年鉴2016》

中国共产党温州市鹿城区委员会

顾、就近发挥作用）工作，继续落实 妞”舞蹈队、“老妈”饺子队、“文
老干部工作 每人500元的四就近工作经费。1月， 明微拍”队、“吾老在线”讲师队、
前往丽水市云和县为老干部“两个阵 “银色网评”队、“翰墨”书画宣
地”（ 鹿城区老年大学、鹿城区老干 教队、“IT”扫盲互助队、“潮妈”
【概况】 2015年，鹿城区共计离休 部活动中心）引进老年人益智健身器 时装队、“送学上门”服务队等十
干部137人，其中易地安置离休干部 具；4─7月，针对全区本地离休干部 支个性化队伍，引导老年大学党员
72人。离休干部平均年龄87.70岁， 开展了一次生活待遇落实情况督察， “班上”发扬先锋模范精神、“班
其中，85岁以上（含85岁）74人， 共计督查单位数22家，涉及离休干部 下”热心参与社会公益；联合区委
90岁以上（含90岁）33人，男女比 人数66人，检查配偶单位数4个，检 组织部、宣传部、区广电新闻中心
例（男比女）约为2.54∶1。原四套 查配偶及家属人数23人，存在政策未 等多家单位在全区开展寻找“最美
班子退休干部7月新增1人，年末共 落实单位合计5家，政策未落实离休 老干部”“最美老干部贴心人”活
计23人。全年鹿城老年大学招收学 干部及配偶共计13人，存在问题19人 动，全年共计收到33个团体或个人
员共计2156人。 次，合计金额57570元，于年底前均 投递的报名表；7月，“绚霞”事迹
得到落实；10月，组织老干部前往江 在浙江省电视台“榜样”栏目专题
【老干部政治待遇】 春节期间，区 心屿西园海景大酒店开展为期7天的 播出10分钟，在全省银色人才推进
四套班子领导分9组走访慰问了81位 健康疗养活动。 会上做典型发言并参与全省“最美
享受副县级待遇退休干部及享受副 老干部”巡回演讲；与区委宣传部
厅级待遇离休干部。区老干部局分 【发挥老干部作用】 2015年1月， 合作，开发鹿城区网上老年志愿平
区域走访慰问了全区160位老干部及 区老干部局开通“鹿城区委老干部 台，将全区范围内的银色人才共计
其遗孀。先后三次组织全区离休干 局”微信平台，定期发送局机关工 207人全部纳入该平台。
部干部通报会，分别向老干部通报 作动态、老干部风采、最新政策、
了全国“双先”（先进离退休干部 养生贴士等信息，向社会传递鹿城区 【开展“纪念抗战胜利70周年”主
党支部和离退休干部先进个人）及 老干部工作重大决策及工作信息，扩 题活动】 2015年6月，区老干部局
全省老干部会议情况、区“五水共 大老干部工作宣传覆盖面；5月，成 联合墨池社区在墨池公园书画院开
治”工作开展情况以及区老干部工 立老年大学“班上班下”先锋队， 展“翰墨掠影·浓情颂党”全区离
作开展情况。2015年，鹿城区重新 建立“鹿城好声音”演唱队、“老俏 退休老干部书画摄影作品联展，众
挂牌“鹿城老干部党校”，在鹿城
老年大学开设了两期离退休支部培
训班，每期培训班30课时，参加对
象为各街镇、区直机关部分单位离
退休党支部书记及支部委员，并举
办了反法西斯战争胜利七十周年专
题讲座。

【生活待遇】 2015年，区老干部
局定期向老干部子女发送“孝心短
信”，提醒老干部子女“关爱不等
待，常回家看看老人”，全年共计
发送12864条。召开全区老干部工作
座谈会，整合社会力量共同参与老
干部“四就近”（老干部就近获得学
1月28日，区老干部局组织老干部和老年大学学员前往藤桥岙底社区参加“新春送爱
习、就近参加活动、就近得到关心照 心欢乐过大年”特色民俗活动 区老干部局提供

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