Page 143 - 《鹿城年鉴2017》

中国共产党温州市鹿城区委员会

【“两学一做”学习教育】 2016年， 责人和党组织纪检人接受教育。分 【助推“大拆大整”专项行动】
区直机关工委把“两学一做”学习 片组召开纪检干部工作会议，举办 2016年，区直机关工委号召机关党员
教育作为机关党建工作的重要任 纪检业务培训。区直机关工委获区 投身“大拆大整”，将助推“大拆大
务，在完成规定学习任务的同时， “2016年度落实党风廉政建设责任 整”列入“两学一做”，组织机关基
创新推出“千名党员上党课”举 制先进单位”和“作风效能建设满 层支部深入开展专题大讨论；督促机
措，实施分层分级培训，培训党务 意单位”。 关党组织深入结对村（社区），加强
骨干690名，部门领导上党课879场 政策宣传，协助解决“大拆大整”
（其中领导到基层上党课301场）， 【“党建引领审批服务提能效”活 中有关问题，共有186个党支部到结
各机关党委组织党员集中上专题党 动】 2016年，区直机关工委成立 对村（社区）帮助工作。
课达1万多人次。将“两学一做”学 区审批服务中心联合党总支，创
习教育列入机关党建目标考核，指 新推出“三亮三比三评三优先” 【党建主题宣传】 2016年，区直机
导和督查近30家机关党组织。由工 （“三亮”指亮身份、亮标准、亮 关工委举办“开局‘十三五’，奋勇
委课题组撰写的调研论文获市机关 承诺，“三比”指比作风、比业 争一流”机关干部演讲赛，40家单位
党建理论研究成果一等奖。 务、比业绩，“三评”指满意度评 53名选手参赛，1.2万人参与网络投
议、“党员示范岗”评比、“满意 票；开展“十大机关工作品牌评选”
【组织建设】 2016年，区直机关 窗口”评选，“三优先”指在评优 活动，43家单位参与评选；开展“争
工委强化机关党建责任落实，组织 评先方面予以优先、在培养入党方 当先锋模范，助推破难攻坚”主题
57家区直机关党组织书记集中进行 面优先、在干部选拔使用方面优先 宣传活动，在《今日鹿城》、鹿城
机关党建工作述职联评，强化党组 推荐）和微信审批等举措。区审批 机关党建网站、微信平台等开辟专
织书记抓党建责任和工作力度。规 服务中心全年承诺件提前办结率 栏，推出系列报道17篇；创办机关
范基层党组织建设，制定有关规范 93%，承诺时间提前率65%，同比 党建微信平台，推送微信37期。
区直机关基层党组织建设的实施意 分别提高18％和7％。该工作被评为
见，建立换届预告督办制度，全年 年度县（市、区）机关党建创新成 【群团组织建设】 2016年，鹿城
完成机关党组织换届238个（包括直 果二等奖，人民网、《浙江日报》 区机关团组织新成立4家，换届7
属机关党总支下属党支部31个、机 专门进行宣传报道。 家。区直机关工委组织开展机关青
关党委下属基层党组织175个），换 年农耕文化体验活动；筹划妇女素
届率达100%。排查党员组织关系， 【“百个支部结对千名党员牵手” 养提升、瑜伽培训等课程；举办机
从源头上治理党员组织关系“空 活动】 2016年，区直机关工委将 关干部户外拓展、登山赛、乒乓球
挂”“失联”等现象，完善党员档 机关与村（社区）支部结对作为服 赛、健康讲座、太极拳培训等形式
案152份。严把党员入口关，全年发 务基层、推动发展的有效载体，做 多样的文体活动，参与人数达2500
展党员65名。 到支部结对全覆盖，并实施结对项 多人次。完善党内关怀、帮扶、激
目化管理模式。各机关党组织申报 励机制，下拨机关党组织慰问经费
【作风建设】 2016年，区直机关 服务基层项目224个，涉及服务城中 55.55万元，走访慰问28人，慰问金
工委制定《关于进一步加强和改 村改造、城市精细化管理、“五水 额2.45万元。
进区直单位机关纪委建设实施意 共治”、推动城乡经济发展、困难
见》，明确区直单位机关纪委工作 帮扶等多个领域，涉及资金约1000 （林艳艳）
职责、工作机制、机构设置、队伍 万元。全年机关党组织到结对村
建设及工作保障，强化机关纪委监 （社区）走访慰问360次，慰问1356
督责任。在8家单位试点开展“举案 人，慰问金额达79.2万元。支部结 信访工作
说纪微课堂”活动，并联合区纪委 对工作获年度县（市、区）机关党
举办党风廉政教育专题讲座，全区 建工作品牌一等奖，并被《温州日 【概况】 2016年，区信访局贯彻
660多名机关中层干部、基层站所负 报》专题报道。 落实“访诉分离、分类处理”原

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