Page 115 - 《鹿城年鉴2019》

鹿城年鉴 2019 中国共产党温州市鹿城区委员会

写《鹿城区“编外用工管理规范提 “总量可控、统筹平衡、制度完善、 管理提升建议意见。 工委组织涉企、涉审批、涉执法的 个机关支部与村（社区）党组织结 区机关团组织新组建 1 家，更名 1 家，
升年”工作方案（初稿）》，提出 管理规范、运行顺畅”的编外用工 （林 爽） 机关单位与 30 家成长型企业结对， 对，帮助村社谋划发展思路、宣传 撤销 1 家，换届 5 家，延期换届 1 家。
以“一对一”方式帮扶企业。各结对 相关政策、协调解决问题、办好民 区直机关工委组织机关干部国民体质
单位走访服务企业 102 次，收集问题 生实事，年内各机关党支部与村社 监测，开展工间操培训，举办机关干

机关党建工作 48个，解决40个，促进营商环境优化。 共过组织生活 581 次，为结对社区 部登山赛、乒乓球赛、瑜伽、羽毛球
中新网对此进行专题报道。 （村）办实事 69 个项目，慰问困难 赛等丰富多彩的群众性文体活动，机
【支部结对】 2018 年，区直机关 党员 720 人，帮扶资金 150 余万元。 关干部参与人数达 1600 余人。
【概况】 2018 年，鹿城区委直属 组织书记上党课和组织参观红色教育 干部 116 人次。实行违纪案例“四会 工委发挥机关党组织的优势，224 【群团组织建设】 2018 年，鹿城 （黄小芳）
机关工委按照“围绕中心抓党建、抓 基地、红色电影鉴赏会等，提升党员 一改一公开”警示教育活动，即通过
好党建促中心”工作思路，强化机关 学习效果，推进“两学一做”学习教 召开党支部讨论党员处分会、党支部
党建工作责任制，打造特色亮点，不 育常态化制度化。举办“跟着习总书 宣布处分决定会、直属单位班子专题 信访工作
断提高机关党建工作质量。鹿城区委 记读好书”征文比赛，开展机关党建 民主生活会（组织生活会）和全体党
建立区直机关党建领导小组，出台加 调研论文评选。区直机关工委的调研 员干部警示教育会，抓好问题整改，
强新时代机关党建实施意见，强化政 报告获全省机关党建成果优秀奖，共 将整改情况向党内公开。加强执纪审 【概况】 2018 年，鹿城区信访局 次，同比下降 41.4%；到区上访 2298 行动。区领导包案的 43 宗 93 件信
策保障，并召开高规格的全区机关党 有五篇论文在全市获奖。 理规范化建设，全年机关纪工委自办 完成全国、省、市、区各级两会、 人次，同比上升 9.8%。信访中，来信 访积案，完成程序终结 42 宗，实体
建工作会议。针对市区委巡察督查机 【组织建设】 2018 年，鹿城区直 件 2 件，审理案件 6 起，其中开除党 中非合作论坛北京峰会、首届中国 774 件，同比上升 48.3%；网上投诉 化解 37 件；11 名退出科级领导岗
关党建领域问题，专题召开整改落实 机关工委强化基层党组织规范化设 籍 2 人、党内严重警告 1 人、党内警 国际进口博览会、第五届世界互 5624 件，同比上升 146.3%。全年共受 位干部，共参与完成积案程序终结
会，对 13 家被巡察督查单位就机关 置，整治“空壳”支部 6 家，新组 告3人。 联网大会、枫桥经验大会、首届联 理“12345”投诉咨询来电 32171 件， 12 件，终结率 100%。
党建问题进行集体约谈，并提出整改 建直属党组织 8 家；严格执行换届 【机关党建质量管理工程实施】 合国地理信息大会等时期信访维稳 同比上升 56.8%；网络问政 4245 件， 【营商环境“清怠”专项行动】
要求。举办机关党建工作专项述职评 提醒和督办制度，机关党组织换届 2018 年，鹿城区直机关工委参照 工作任务，化解国家信访局交办、 同比上升 48.7%。 2018 年，鹿城区“12345”政务平台
议会，70 家区直属机关党组织书记 选举 50 家，党组织届中调整 28 家， ISO 质量管理理念，制订《机关党 督办件 3 件，省信访局交办、督办 【“清初访、查重访”专项行动】 创新工作机制，以政府购买服务形式
进行现场述职，实现直属党组织述职 共调整党组织成员 145 人。实施“四 建质量管理指数》和配套的操作手 件 4 件，省巡视组交办鹿城区案件 2018 年，鹿城区对初信、初访件及 加强中心工作力量，创新升级政务服
评议全覆盖。在支部建在审批窗口、 化”党支部提升工程，打造示范点， 册。通过召开机关党建重点任务推 93 件（占全市 20.53%），实体化解 时受理，按期办结，减少重复访， 务系统，实现“一号对外、集中受理、
区级审批服务大厅全覆盖的基础上， 推动基层支部的阵地完善、制度规 进会、举办专题培训班，统一认识， 信访积案 87 件。5 月起，实行区领 全年新增积案率降低到 4.19%，较 限时办结、按期反馈”的工作机制。
区直机关工委在五马市监所、蒲鞋市 范、服务强化。落实“三会一课” 明确任务；建立党建“质检员”制度， 导值守接访轮班制度，工作日每天 2017 年同期下降 51%。同时，每月 建立营商环境负面清单，每月通报各
执法中队、黄龙社区服务中心开展基 基本制度，按照“六制六规范”要 对质量管理指数体系工程实施过程 由一名区领导到区信访局坐班值守 通报到市、省、京登记数据及办理 单位在“12345”热线办理中存在的
层站所试点，优化审批服务。年内， 求全面推行党支部“主题党日”制 管理。联合区纪委、区委组织部开 接访。全年累计发放信访法制教育 不规范件，将相关结果纳入年度信 怠办情况，纳入各单位考核考绩和
区直机关工委获全省县区机关党建信 度，机关各基层党组织开展主题党 展机关党建工作专项督查，向 31 家 书 159 人次，依法处置违法上访人 访工作绩效考核。 “万人评议”行动，年内共开展专题
息工作考核第一名、全市宣传调研工 日活动共计 3985 次。强化党员日常 区直机关单位党组（党委）和 14 家 员 18 人次（其中刑事拘留 2 人次、 【信访积案“清仓”专项行动】 约谈 2 次，督查督办 2 次，发放抄告
作第一名，并在全省第八次县市区机 管理，严格党员发展程序，劝退党 街镇党（工）委就机关党建存在问 行政拘留 16 人次）。全年信访总 2018 年，鹿城区信访局根据温州 函 1 次，“清怠”行动专题通报 7 期。
关党建工作交流会上作典型交流。 员 2 人，发展党员 77 名，预备党员 题进行书面反馈，督促限期整改。 量计 10055 件（人次），同比增长 市“信访积案化解三年行动计划” 完成 125 家基层站所、26 个窗口“万
【思想建设】 2018 年，鹿城区直 转正 72 名。制订区直机关党费管理 【机关党建联盟机制建立】 2018 39.2%。其中，群众进京上访140人次， 要求，结合全国两会重点信访对象 人双评议”监督评价，完成“破六难
机关工委贯彻十九大精神，以培训 办法（试行），及时调整党费收缴， 年，区直机关工委坚持问题导向， 同比下降 40.7%；到省上访 165 人次， 名单和上级交办任务，针对 110 宗 治顽疾”监督评价 3 次。
推动学习，举办直属党组织负责人、 规范党费使用和管理。 探索创新机关党建联盟机制，以 同比下降 43.5%；到市上访 1054 人 251 件信访积案开展“清仓”专项 （何劲翼）
基层支部书记、党务干部、纪检干 【作风建设】 2018 年，鹿城区直 “学习联学、党日联过、活动联办”
部等各类培训 8 期，培训 507 人次； 机关工委联合区纪委印发清廉机关 为主要方式，举办主题沙龙，推进
组织党员轮训班 27 期，培训党员 建设实施方案，深化“三为”专项整治， 小规模支部党日联过活动，推动机 党史研究工作
4523 人次，机关在职党员受训率达 助推“清廉站所”建设。做好纪检干 关党组织资源共享、优势互补、平
93%。出台加强和改进机关思想政 部的岗前审查和上岗谈话，考察机关 台共建、交流互动、合作共赢的党
治工作文件，举办中心组学习秘书 纪检干部 31 人，保障机关纪检干部 建新模式，补齐组织活动短板，增 【概况】 2018 年，鹿城区委党史 修改《瓯江浪潮——改革开放新时 前期有关工作，参加省、市地方党
专题培训，组织“三个命题”大讨 的政治素质。举办纪检业务、从严治 强组织生活的吸引力和凝聚力。 研究室补充《中共温州市鹿城区委 期鹿城党史专题集（一）》，做好 史第三卷编写工作培训，印发党史
论。举办赞改革开放讲故事比赛、党 党主体责任培训 2 期，培训机关纪检 【帮扶企业】 2018 年，区直机关 文件选编》（第 6 辑）部分区委文件， 《中共鹿城历史》（第三卷）编写 内刊《鹿之鸣》2 期。在省、市报

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