Page 200 - 《鹿城年鉴2020》

鹿城年鉴2020

工会职工技能培训和工会技能人才 会达三项示范，493家基层工会单 1808家。
自主评价，打通职工技能提升快速 项达标。加快培育“聚能环”示范 【法律服务维护职工权益】 2019
通道。承办全省职工工程测绘、 集群，在丰门、南郊、大南街道总 年，鹿城区总工会成立法援志愿者
市级服装制版师等9场职业技能大 工会开展试点并全面铺开，实现组 律师团，为职工提供法律援助维权
赛和35场技能比武活动，参赛职工 织聚能、服务聚能、资源聚能。 服务，指导基层工会参与劳动争议
3000多人。康奈集团作为全省唯一 【工资集体协商提质增效】 2019 调解等工作。安排志愿者律师在区
的民企在长三角民企劳动竞赛交流 年，鹿城区总工会以维护职工队伍 仲裁院值班提供法律服务。开展法
会上作经验介绍。 稳定为立足点，开展工资集体协商 律援助案件136起，结案率100%。
【基层工会改革深化】 2019年， 要约行动，精准划分要约对象，规 深入企业和职工集聚的工业区、商
鹿城区总工会组织示范体系建设全 范化开展工资集体协商，重点关 业圈巡回设点办公，开展法律讲
市试点，扎实推进基层群团改革试 注全区249家规上企业和23家市级 座、法律咨询等活动。累计开展法
点，深入推进标准化示范性工会创 以上劳动关系和谐企业签订规范 律服务宣传活动11场，发放《职工
建，制定出台《关于加强标准化示 化工资集体协商。全年共签订企 普法手册》等宣传资料2.5万余份。
范性工会创建活动的实施意见》， 业专项工资集体合同197份、行业 （郑雪）
重点培育一批示范性工会，67家基 专项工资集体合同2份、区域专项
层工会达五项示范，134家基层工 工资集体合同67份，覆盖辖区企业

团区委

【概况】 2019年，鹿城团区委牵 探索团支部“第一书记”派遣制、 【青春助力“两区”建设专项行
头创成国家级青少年维权岗2家、 “党团联席会议”模式，解决组织 动】 2019年，鹿城团区委签订温
省级“青创农场”1家；打造庆年 建设标准化、规范化问题；在13个 州“两个健康”研究院、浙江工贸
坊“全省最美志愿服务社区”，扶 村（社）团支部试行“专兼挂”制 学院、青企协三方协议，铺设政、
持志愿项目获省级大赛金奖、铜 度，选派企事业单位、志愿者团体 校、企三方战略合作平台，推出政
奖。省青年志愿者服务社区专项行 等带头人26人，切实解决带头人难 企学堂、政策宣教、志愿服务、子
动试点落户鹿城，四川省壤塘县对 觅、外部资源缺乏问题，相关工作 女圆梦、技能提升“青企驿站5+”
口援助达130万元。 获浙江新闻报道，获得鹿城区委组 行动等活动43场，直接覆盖21个机
鹿城团区委推进配套组织改 织部长批示肯定。在25个社区开展 关及街镇、300余家企业和2100余
革。完成全省首个县（市、区） 省青年志愿者服务社区专项行动试 位企事业青年，联合人力社保局引
青联改革换届，选举青联委员103 点，完善“需求、资源、结对”三 导百余位阿坝州务工青年入职康
名。评选表彰“鹿城区十大杰 张清单，实现区财政经费年均专项 奈、巨一等企业就业。举办“创
青”“鹿城区最美90后”20人。开 划拨15万元，相继涌现锦园“新青 青春·耀未来”鹿城区第五届创业
展“小候鸟圆梦微心愿”“不忘初 年下乡敬老服务”、菱藕“志愿时 创新大赛，构架“政策、资金、阵
心”红色传承等2019鹿城青联“七 间银行”等特色青年志愿品牌。并 地、导师、培训、推广”服务链，
大民生实事”，其中情暖阿坝实事 且纵深推进团属资源重组，整合12 联动农业银行设立3000万元鹿青创
项目，20余名青联委员。奔赴2700 个社会组织、29家非公企业和33家 业授信贷款，搭建鹿城“百名创业
余公里，为四川省壤塘县送上30万 机关街镇团组织，打造5大片区联 名师+百名双创人才库”，铺设4
元现金物资。同时做实撤村并居团 盟，资源统筹聚焦片区品牌建设活 家线下“青企驿站”实训基地，推
组织建设后半篇文章。率先全市完 动，获浙江新闻、《温州日报》等 出企业家素养提升课程、双创真人
成撤村并居团组织改组工作，创新 媒体报道。 图书馆等实训30场，对接反馈青企

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