Page 201 - 《鹿城年鉴2020》

社会团体

发展问题4大类25条，服务鹿城青 逾学子300人次。通过政企同频对 愿时间银行”、庆年坊社区“群团
创企业健康成长。盘活“青字号” 接、政府宣传动员，变网对网沟通 志愿者”等品牌项目，通过典型打
资源优势，建设市级青年助跑示范 为面对面交流。组织开展鹿籍学子 造，树立全区推广样板，不断提升
岗5家、助跑志愿站10个。发挥青 家乡行活动，通过走访市场贸易采 鹿城志愿服务品牌的社会知名度和
企协青年企业家吸纳凝聚作用，累 购试点、五马街等地标，让他们切 美誉度。
计发展会员102人，开展“人大政 身感受家乡点滴变化。推出“成长 【片区团建联盟的品牌化创建】
协与企业青年面对面”、投融资推 陪伴”青年服务计划。打响“亲青 2019年，鹿城团区委在推进历史文
介、政策讲解等活动18场。 恋”婚恋品牌，聚焦温籍学子返乡 化街区团建工作的基础上，依托第
【青春助力“家燕归巢”专项行 交友圈狭小、婚嫁费用高的痛点， 三片区团建联盟做好能级提升和街
动】 2019年，鹿城团区委建立线 举办“高层次人才专场”等主题 区组织自主化运营，形成以解忧
上鹿籍学子“家燕归巢”联络群， 婚恋活动13场，签约简约婚嫁承诺 法治信箱、老街红领讲解员为特
全市首推《温州阿娒，走归喽！ 1020人。用好“亲青筹”平台，围 色的志愿服务板块，以红领巾义
“瓯悦”带你看温州人才生态新 绕生活贫困、学业救助、医疗经费 卖、小手拉大手行动等为特色的少
政》等宣传漫画；线下联合区人 等问题，相继为温籍学子社会化募 先队板块，从“老字号网红打卡
才办在温州设立鹿城区青年人才 集12次，合计54万元。 style”“咖啡音乐节”“青年古城
服务中心，在市外设立人才工作联 【服务社区试点工作】 2019年， 绘”等为特色的青年文化节板块，
络站，组建高层次人才“白鹿引才 鹿城团区委全面深入开展服务资 以“青创快闪”“无料沙龙”等为
宣传官”和在读学子“大学生联络 源、服务对象、服务需求排摸梳 特色的双创板块，见证历史街区的
官”队伍，开展政策讲坛、乡情宣 理，将“需求、资源、结对”三张 老街新貌，找到青年的组织归属。
传、真人图书馆等活动，覆盖学子 清单固化为各社区团组织标准配 择优推选文创园区创建样板，在实
1600余人。主办“智汇温州，才聚 备，构建全域覆盖的志愿服务精准 现米房cei青年工作覆盖的基础上，
两区”全国巡回引才（武汉站） 供需网络，实现活跃志愿者数再 依托第一片区团建联盟，实现四大
鹿城专场对接会，整合头部企业32 上新台阶。在全区设置121个社区 亲青平台的入驻运营和品牌工作的
家，携千余岗位登门求才。推出 志愿服务打卡计时点的基础上，加 提炼打造。年内实现阵地、队伍、
企事业见习岗、公益服务岗、团 大基础投入，实现中小学集团校、 活动、制度的系统建设，做好第二
建助理岗等三类岗位320个，搭建 社区、大型社会组织的全面覆盖， 片区青年文化建设、第四片区重点
5大企业见习实践基地，打通学子 确保90%以上志愿服务由志愿汇上 青少年关爱、第五片区乡村振兴等
与企事业岗位供需渠道，推出“学 发起。做好志愿服务“一社一品” 各片区团建品牌创建工作。
子面对面”凝心聚力计划。举办 创建。加大志愿服务项目的扶持推 （娄心如）
“青英聚鹿”活动启动仪式，直面 广，资助、引导社区开展志愿服务
“双一流”返乡学子，累计参与 购买工作。优化升级菱藕社区“志

妇 联

【概况】 2019年，鹿城妇联在鹿 一”星级规范化建设，两新组织中 日，区妇联指导的鹿城区七都瓜瓦
城区域调整后的88个社区、80个村 妇联创建率达100％。创建“党日 民宿评选为省级巾帼示范民宿。11
基层妇联组织推行建立村（社）妇 共学”乡村振兴巾帼示范带2条， 月13日，区妇联推选的叶剑秋获评
联执委“联网、入格、进户”联 示范街镇妇联2个、示范新领域妇 全国维护妇女儿童权益先进个人，
系群众和履职档案制。全面推进 联组织1个、示范妇女微家3家， 推选的鹿城司法局获评全国维护妇
街镇、村社妇联“12345”“六个 各级妇联执委工作站14个。4月23 女儿童权益先进集体。

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